【正文】 果企業(yè)內(nèi)這種員工的比例很小很小，則企業(yè)離倒閉的時(shí)間已經(jīng)不遠(yuǎn)。一開始他就提問一個(gè)問題來引出所要闡述的主題。最后他分很多方面來介紹：管理體系的標(biāo)準(zhǔn)；什么是質(zhì)量、環(huán)境和食品管理體系；什么是內(nèi)審員；大學(xué)生為什么要通過培訓(xùn)獲得內(nèi)審員資格證書；哪個(gè)專業(yè)的學(xué)生需要考取質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書；大學(xué)生獲取內(nèi)審員資格證書的好處有哪些；用人單位需要什么樣的大學(xué)生；取得內(nèi)審員證書對(duì)學(xué)生將來尋找工作有什么幫助；成為內(nèi)審員外，將來還可以從事其他什么工作；內(nèi)審員是專職的嗎??老師針對(duì)這些實(shí)際問題都作了詳細(xì)的回答，并且中間還穿插著很多生動(dòng)的案例，讓我們對(duì)內(nèi)審員這個(gè)崗位有了深刻的認(rèn)識(shí)和了解。陜西省水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心及分中心共9人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中省中心6人，漢中、寶雞、延安各1人。本次培訓(xùn)主要是學(xué)習(xí)《水環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)范》SL219宣貫，包括八個(gè)方面內(nèi)容：一《水環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)范》SL219宣貫修訂背景、主要內(nèi)容與特點(diǎn)，二水環(huán)境監(jiān)測(cè)站網(wǎng)規(guī)劃與管理，三地表水監(jiān)測(cè)與地下水監(jiān)測(cè)，四大氣降水監(jiān)測(cè)、水生態(tài)監(jiān)測(cè)、沉降物監(jiān)測(cè)、自動(dòng)監(jiān)測(cè)與移動(dòng)監(jiān)測(cè)，1五入河排污口調(diào)查與監(jiān)測(cè)、應(yīng)急監(jiān)測(cè)，六實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量保證與質(zhì)量控制，七數(shù)據(jù)記錄、處理與資料整匯編，分別由《水環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)范》SL219宣貫各版塊的編寫作者講述。這次培訓(xùn)把來自全國(guó)各省各流域的水環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)人員聚集到了一起，給大家提供了一個(gè)互相交流、互相學(xué)習(xí)和共同探討的平臺(tái)?；蛟S我們沒有齊教授曾經(jīng)那么好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，也沒有像他現(xiàn)在這樣好的工作環(huán)境，但是我們每個(gè)人都必須努力去營(yíng)造一個(gè)充滿激情和熱情的學(xué)習(xí)氛圍和工作環(huán)境，努力提高自身的理論知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極上進(jìn)、以飽滿、熱情的態(tài)度對(duì)待每一份工作，形成一種良性的學(xué)習(xí)模式和工作勁頭，同事之間互相激勵(lì)、互相催進(jìn)、共同提高。培訓(xùn)回來，剛好是水質(zhì)科每月兩天的學(xué)習(xí)時(shí)間，我們就這次培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)學(xué)習(xí)和討論，并交流了培訓(xùn)心得。水質(zhì)科：曹苗苗2013年5月30日第三篇：內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會(huì)內(nèi)審員培訓(xùn)質(zhì)量管理心得體會(huì)高爾基說過：“幸福家的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。我的建議是，內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個(gè)合格的建設(shè)者，或者是一個(gè)優(yōu)秀的完善者，這里所說的建設(shè)是指本部門的體系建設(shè)。最后，內(nèi)審員的培養(yǎng)要循序漸進(jìn)，對(duì)待新培訓(xùn)的內(nèi)審員，特別是年輕人，真正的以儲(chǔ)備人才的態(tài)度來對(duì)待，不可急功冒進(jìn)，以為簡(jiǎn)單的三五天培訓(xùn)以后就可以在體系管理中起到很大的作用，甚至成為組織內(nèi)部矛盾作用的工具。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì)。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。而對(duì)待問題有兩種選擇。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。二、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事。究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問題。三、提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難，勇往直前。四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好，只有更好。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐Α⒓訌?qiáng)交流，為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn)!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!—2 —第四篇：內(nèi)審員培訓(xùn)試題湖南省實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)試題序號(hào)：姓名：?jiǎn)挝幻Q：記分：一、判斷題（共20分，每題1分）請(qǐng)將你的判斷符號(hào)填在（）內(nèi)，對(duì)的為“√”；錯(cuò)的為“”。（）4．可以根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的需要，選定有能力，符合準(zhǔn)則要求的分包方，在征得客戶同意后即可實(shí)施檢測(cè)工作分包，分包比例不必進(jìn)行控制。（√）8．在實(shí)驗(yàn)室的管理體系運(yùn)行中，不符合工作的出現(xiàn)是難免的，出現(xiàn)不符合后及時(shí)糾正就可以了。（√）13．對(duì)影響工作質(zhì)量和涉及安全的區(qū)域和設(shè)施應(yīng)有效控制并正確標(biāo)識(shí)。（√）17．檢驗(yàn)報(bào)告的惟一性標(biāo)識(shí)，就是計(jì)量認(rèn)證標(biāo)志或?qū)徴J(rèn)可符號(hào)。（）二、選擇題（共30分，每題2分）在下列每小題的備選答案中至少有一個(gè)是正確的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在（）內(nèi)。樣品區(qū)分識(shí)別號(hào)可貼在樣品上或貼（寫）在樣品包裝物上。3．檢驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)報(bào)告的區(qū)別是什么？(1)檢驗(yàn)是對(duì)產(chǎn)品的一種或多種特性進(jìn)行測(cè)量、檢查、試驗(yàn)或度量(包括計(jì)數(shù))，并將結(jié)果與規(guī)定要求進(jìn)行比較以確定是否合格的活動(dòng)。4．采購(gòu)服務(wù)和采購(gòu)供應(yīng)品涉及哪些內(nèi)容？實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立并保持對(duì)檢測(cè)和/或校準(zhǔn)質(zhì)量有影響的服務(wù)和供應(yīng)品的選擇、購(gòu)買、驗(yàn)收和儲(chǔ)存等的程序，以確保服務(wù)和供應(yīng)品的質(zhì)量，其涉及的內(nèi)容包括：；；；。四、分析題（共20分，每題5分）請(qǐng)說明是否符合《評(píng)審準(zhǔn)則》的要求，依據(jù)《評(píng)審準(zhǔn)則》的哪一條款，并說明理由1．檢測(cè)中心因工作需要，從所管轄的臨時(shí)檢測(cè)站調(diào)入萬能材料試驗(yàn)機(jī)一臺(tái)。(2)設(shè)備經(jīng)過搬運(yùn)、重新安裝其溯源的可信度已不復(fù)存在，必須在使用前進(jìn)行檢定合格后才能投入使用?！辈恍枰獧z定或校準(zhǔn)的儀器設(shè)備應(yīng)進(jìn)行功能和性能的驗(yàn)證，合格的也應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí)來表示其狀態(tài)。（2）管理評(píng)審的輸入考慮到十個(gè)方面的內(nèi)容，即：政策和程序的適應(yīng)性；管理和監(jiān)督人員的報(bào)告；近期內(nèi)部審核的結(jié)果；糾正措施和預(yù)防措施；由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審；實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的結(jié)果；工作量和工作類型的變化；申訴、投訴及客戶反饋；改進(jìn)的建議；質(zhì)量控制活動(dòng)、資源以及人員培訓(xùn)情況等，內(nèi)審結(jié)果只是輸入結(jié)果之一，管理評(píng)審不應(yīng)局限于內(nèi)審的結(jié)果。1條的要求。同時(shí)，通過總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)制定預(yù)防措施，定期內(nèi)部審核和外部監(jiān)督，不斷改進(jìn)，從而將公司及其船舶的一切安全和防污當(dāng)染操作和管理活動(dòng)軒于嚴(yán)格控制之下，最大限度地實(shí)現(xiàn)海上安全，避免對(duì)環(huán)境特別是海洋環(huán)境造成危害以及財(cái)產(chǎn)造成損失，保護(hù)海洋環(huán)境。（XII)號(hào)決議的主要內(nèi)容是什么？481號(hào)明確了船舶最低配員數(shù)，要求船舶取得主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的相應(yīng)證明文件并存船備查。公司最高管理層俯靠這兩個(gè)系統(tǒng)，來確保安全管理體系的有效運(yùn)行。9實(shí)施ISM規(guī)則的重要意義何在？第一實(shí)施ISM規(guī)則是我國(guó)航運(yùn)公司履行國(guó)際義務(wù)的要求 第二實(shí)施ISM規(guī)則是強(qiáng)化航運(yùn)企業(yè)內(nèi)部管理的需要 第三實(shí)施ISM規(guī)則可以增強(qiáng)航運(yùn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力第二章ISM規(guī)則與NSM規(guī)則的理解 思考題？他有何責(zé)任和權(quán)力？公司系指船舶所有人或已承擔(dān)船舶所有人的船舶營(yíng)運(yùn)責(zé)任并在承擔(dān)此責(zé)任時(shí)同意承擔(dān)本規(guī)則規(guī)定的所有責(zé)任和義務(wù)的任何組織或法人，如管理人或光租船承運(yùn)人本規(guī)則中所稱“公司”，是實(shí)施ISM規(guī)則并申請(qǐng)DOC的公司，（1）所有人，擁有并管理所屬船舶（2）經(jīng)營(yíng)人，承擔(dān)船舶經(jīng)營(yíng)和管理責(zé)任，其中包括ISM規(guī)則規(guī)定的公司的所有責(zé)任各義務(wù)。，代表我國(guó)實(shí)施ISM規(guī)則的主管機(jī)關(guān)是那個(gè)機(jī)關(guān)？主管機(jī)關(guān)系指船旗國(guó)政府，具體來說是指船旗國(guó)政府中負(fù)責(zé)船舶安全與防污染管理事務(wù)的職能機(jī)構(gòu)或部門。（5）建立緊急情況的準(zhǔn)備和反應(yīng)程序，涉及船舶發(fā)生的緊急情況先做好各種準(zhǔn)備，對(duì)其予以標(biāo)識(shí)，制定相應(yīng)應(yīng)急計(jì)劃，建立應(yīng)急力量確保提供應(yīng)急資源以及按照實(shí)際情況進(jìn)行應(yīng)急演習(xí)和訓(xùn)練。指定人員的職責(zé)和權(quán)力應(yīng)至少包括：，以保證船舶的安全營(yíng)運(yùn)情況得到報(bào)告 公司最高管理層應(yīng)以文件形式任命一名或數(shù)名指定人員。(5)復(fù)查安全管理體系并向岸上管理部門報(bào)告其存在的缺陷，是要求船長(zhǎng)根據(jù)安全管理休系在船上運(yùn)行的實(shí)際情況。特殊操作和臨界操作因其操作特性的不同決定其在制定操作方案和須知的側(cè)重面應(yīng)有所區(qū)別，特殊操作由于其具有過失顯露的滯后性，在制訂方案和須知時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)預(yù)防和檢查，要突出防患于未然。反應(yīng)是指針對(duì)某種緊急情況及其不同的表現(xiàn)形式制定相應(yīng)的船岸應(yīng)急計(jì)劃或預(yù)案、事故和險(xiǎn)情的報(bào)告、調(diào)查、分析和糾正程序的意義何在？對(duì)報(bào)告的分析可導(dǎo)致哪些結(jié)果？不符合規(guī)定的情況：是客觀證據(jù)表明不滿足某一具體規(guī)定要求的可見情況。有效性：是指實(shí)際的安全管理活動(dòng)是否與ISM規(guī)則、手冊(cè)或程序等體系文件規(guī)定相一致，亦是對(duì)各項(xiàng)安全管理文件是否得到有效的實(shí)施進(jìn)行審核。（2）作為一種重要的企業(yè)管理手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理中的問題，組織力量進(jìn)行糾正和預(yù)防，以確保安全和環(huán)境保護(hù)方針的有效實(shí)施。（3）公司擴(kuò)大管理船舶種類，改變管理體系，文件進(jìn)行重大修改或全面改變，或發(fā)生不符合規(guī)定情況后時(shí)（4）在外部審核前認(rèn)為需要時(shí)？具體內(nèi)容有哪些？（1）確定任務(wù)(2)審核準(zhǔn)備(3)現(xiàn)場(chǎng)審核（4）編寫審核報(bào)告（5）糾正措施的跟蹤驗(yàn)證（6）全面審核報(bào)告的編寫和糾正措施完成情況的匯總分析 ？ 制定內(nèi)審計(jì)劃 組成審核組 收集審閱有關(guān)文件 編制內(nèi)審檢查表通知受審核部門并約定具體的審核時(shí)間 一制定內(nèi)審計(jì)劃船公司的內(nèi)審一般應(yīng)編制一份計(jì)劃 在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核前還要編寫一份現(xiàn)場(chǎng)審核計(jì)劃（1）對(duì)SMS負(fù)有重要責(zé)任的人員的標(biāo)識(shí)（2）與SMS有關(guān)的文件的標(biāo)識(shí)（3）審核員的標(biāo)識(shí)（4）被審核部門的標(biāo)識(shí)（5）進(jìn)行審核的日期和地點(diǎn)（6）準(zhǔn)備與公司管理層舉行會(huì)議的時(shí)間等 （1）資格（2）業(yè)務(wù)范圍（3）工作經(jīng)驗(yàn)（4）組織協(xié)調(diào)能務(wù) 編寫內(nèi)審檢查表檢查表是審核員進(jìn)行審核的重要工具（一）內(nèi)審檢查表的作用內(nèi)審對(duì)有關(guān)文件的審閱與外審不同。在審閱程序文件時(shí)，不僅要檢查該部門重點(diǎn)涉及的程序文件，還要檢查與其他部門程序文件的接口是否明確，協(xié)助職責(zé)是否清楚，內(nèi)容是否協(xié)調(diào)