【正文】 業(yè)技術(shù)人員的管理上?！诠こ碳夹g(shù)人員的待遇上。新政策的受益人數(shù)達(dá)225人，占在崗工程技術(shù)人員的70%，為進(jìn)一步提高工程技術(shù)人員的待遇，公司黨委還多次召開專題會(huì)議，研究落實(shí)工程技術(shù)人員的待遇。在公司住房異常緊張的情況下，今年共為31名工程技術(shù)人員解決了住房問(wèn)題，僅5月11日就一次性為7名無(wú)住房的一線工程技術(shù)人員安排了住房。一是開展創(chuàng)建工程項(xiàng)目“黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”活動(dòng)。同時(shí)，公司黨委編發(fā)創(chuàng)建黨支部建設(shè)示范點(diǎn)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)3期，在公司局域網(wǎng)上登發(fā)圖文照片14幅，在全公司黨組織中起到了較好的宣傳和指導(dǎo)效果。三是制定外協(xié)隊(duì)伍黨建工作管理辦法。實(shí)行項(xiàng)目黨組織民主選舉是貫徹黨的民主集中制原則、保障黨員民主權(quán)利的一項(xiàng)具體措施，也是項(xiàng)目制度建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司各單位黨組織按照公司黨委的要求和部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目黨組織民主選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，在借鑒外單位經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，積極探索符合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的選舉工作新思路、新方法，做到“三不選，一積極”，即未形成生產(chǎn)規(guī)模，人員未到位，或正式拼搶攻堅(jiān)階段時(shí)不選；新班子磨合不到位不選；選舉籌備工作不到位不選；積極創(chuàng)造條件實(shí)施選舉。為進(jìn)一步保障黨員民主權(quán)利、確保黨員隊(duì)伍質(zhì)量，公司黨委對(duì)“票決制”發(fā)展新黨員進(jìn)行了研究，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，確定了“票決制”的基本程序，并于7月16日在公司總部黨委第四黨支部進(jìn)行了發(fā)展黨員“票決制”的試點(diǎn)工作，使得三名申請(qǐng)人有幸成為公司試行“票決制”發(fā)展的第一批預(yù)備黨員。滬蘆2標(biāo)項(xiàng)目部在管內(nèi)廣泛開展了“創(chuàng)崗建區(qū)”和“黨員身邊無(wú)事故、黨員手中無(wú)次活”活動(dòng)，不僅按期實(shí)現(xiàn)了完成路面施工的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，而且在業(yè)主開展的“三攻一保”比賽中拔得頭籌。今年以來(lái)，公司黨委認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、黨建思想政治工作會(huì)議及第一次黨代會(huì)精神，將項(xiàng)目黨建與思想政治工作融入企業(yè)各項(xiàng)管理工作當(dāng)中，加大了對(duì)實(shí)際工作的調(diào)研力度，不斷致力于黨委各項(xiàng)工作制度的健全完善，取得了積極的成效。——建立黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。檢查組回來(lái)后，公司黨委立即召開由黨群口領(lǐng)導(dǎo)及黨群各部門負(fù)責(zé)人參加的碰頭會(huì)，通報(bào)了此次檢查結(jié)果，所檢查的四個(gè)單位均按期整改，及時(shí)反饋了整改情況。檢查中，檢查組嚴(yán)格按照公司黨委74號(hào)文件《六公司黨群工作檢查評(píng)比辦法》執(zhí)行，檢查內(nèi)容覆蓋面廣，涵蓋了項(xiàng)目部干部管理、宣傳工作、組織工作等八項(xiàng)管理工作。——完善議事和決策制度。做好發(fā)展黨員工作。第一，在全公司黨員和非黨員中進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷，其中黨員答卷384人，非黨員答卷672人，基本掌握了公司黨員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及受教育程度等基本情況；第二，摸清了黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，摸清了黨員教育管理工作和基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，摸清了黨員的分布和分類情況，其中包括下崗、待崗、內(nèi)退，工作調(diào)動(dòng)未轉(zhuǎn)關(guān)系、勞動(dòng)力中心、掛靠組織部等黨員情況，及時(shí)向集團(tuán)公司黨委做了書面匯報(bào)。公司所屬各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真按照黨章規(guī)定和收繳標(biāo)準(zhǔn)按月或季上交黨費(fèi)，在黨費(fèi)的使用和管理上，公司黨委嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格使用范圍，嚴(yán)格審批手續(xù)，專款專用，做到“月清、季結(jié)、年公布”的管理制度。一年來(lái)，公司黨委在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)上，做到了：精心安排。今年，我們?cè)趫?jiān)持以往“四落實(shí)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。宣傳部長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書，并指定專人負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)考勤，擔(dān)任學(xué)習(xí)記錄，通報(bào)學(xué)習(xí)情況；其次，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、考勤制度、檔案制度、通報(bào)制度、交流制度和考核制度。每半年對(duì)各單位中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持情況、學(xué)習(xí)效果進(jìn)行通報(bào)一次，以克服學(xué)習(xí)中存在的不足，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。在抓好“兩個(gè)條例”的貫徹落實(shí)中，公司黨委購(gòu)買了1100本《條例》發(fā)至黨員手中，要求公司所屬各級(jí)黨組織開展各種形式的宣教活動(dòng)。二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司黨委中心組成員在學(xué)習(xí)中一致認(rèn)為，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是黨在發(fā)展的過(guò)程中的一個(gè)重大創(chuàng)新和突破。大家紛紛表示要把精神貫徹落實(shí)到日常工作中去，按照“精神”的要求干好各項(xiàng)工作。今年4月份，公司嘉善大道項(xiàng)目部發(fā)生了質(zhì)量事故。我們還在蕪湖市《皖江明珠》畫冊(cè)中，大力宣傳我公司在兩個(gè)文明建設(shè)中所取得的成績(jī)，為促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。今年，我們狠抓了07省道、金華十八里、宜萬(wàn)鐵路、杭州灣北岸連接線等新開項(xiàng)目的工地宣傳力度，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)制定宣傳方案。二是以新聞報(bào)道為載體，促進(jìn)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工管理上臺(tái)階。今年，淮鹽、深圳地鐵等經(jīng)理部都分別獲得集團(tuán)公司“安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地”榮譽(yù)稱號(hào)。二是建立員工思想動(dòng)態(tài)分析制度。認(rèn)真開展信息工作，以《政工動(dòng)態(tài)》和《六公司黨辦信息》為載體，積極打造綜合信息化交流平臺(tái)，在公司大政方針傳達(dá)、施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理最新動(dòng)態(tài)，先進(jìn)人物事跡典型宣傳，黨建思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流，企業(yè)管理理念傳播等方面廣泛宣傳，充分發(fā)揮了信息主渠道的積極作用。先進(jìn)的企業(yè)文化在很大程度上能夠團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵(lì)、引導(dǎo)、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。共參與了企業(yè)高層管理者企業(yè)文化倡導(dǎo)、企業(yè)管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)、“十大科技成果”及“十優(yōu)百先”評(píng)比、青年知識(shí)分子表彰大會(huì)、建身秧歌、民樂(lè)合奏、攝影作品、招貼畫、書畫展、歌詠比賽等13項(xiàng)活動(dòng)。公司以加強(qiáng)員工的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，今年以來(lái)，大力開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型項(xiàng)目、學(xué)習(xí)型公司總部、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個(gè)人等活動(dòng)，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的學(xué)習(xí)環(huán)境。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨83周年，為隆重紀(jì)念黨的生日，從上一頁(yè)[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10]...下一頁(yè) 5月下旬起，公司黨委先后四次召開會(huì)議，研究部署慶祝建黨83周年系列活動(dòng)。四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大違紀(jì)案件查處力度，促進(jìn)反腐倡廉工作。其中：中層管理人員11人，一般管理人員6人，工人1人；黨紀(jì)處分14人，政紀(jì)處分6人，免予處分1人。通過(guò)集團(tuán)公司檢查，均被評(píng)為優(yōu)質(zhì)案卷。重點(diǎn)解決了下崗職工拖欠生活費(fèi)的問(wèn)題，并積極籌措資金,將歷年來(lái)拖欠員工的生活費(fèi)5萬(wàn)余元發(fā)放到了員工手中，穩(wěn)定了職工情緒。結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于公司2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解表》，使反腐倡廉主要任務(wù)分工更加緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革，責(zé)任更加明確具體。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，公司修訂了《中鐵四局六公司項(xiàng)目經(jīng)理部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，所屬單位和公司總部各部門也著手抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，初步構(gòu)筑起教育制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗的十二道防線。切實(shí)抓好制度的落實(shí)。財(cái)務(wù)部對(duì)公司所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管在業(yè)務(wù)技能、思想品德、預(yù)防職務(wù)違規(guī)等方面進(jìn)行摸查排隊(duì)，建立了重點(diǎn)監(jiān)督管理對(duì)象和預(yù)防措施、控制手段。僅在對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍執(zhí)法監(jiān)察，就為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬(wàn)元。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年，浙江07省道、北京地鐵、材料廠、機(jī)械租賃中心、醫(yī)院等單位按照項(xiàng)目民主管理辦法的程序要求先后召開職代會(huì)，項(xiàng)目工會(huì)代表職工與行政平等協(xié)商并都簽訂《共保合同》。各具特色、富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大員工的生產(chǎn)積極性，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。三是以人為本，不斷強(qiáng)化項(xiàng)目部“三工”建設(shè)。一年來(lái)，在公司黨委的重視下，在基層各單位的努力下，全公司工程項(xiàng)目部“三工”建設(shè)整體水平有了較大幅度的提高，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)的施工生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作。公司副總工程師陳偉康榮獲集團(tuán)公司勞動(dòng)模范稱號(hào)。把黨和企業(yè)的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶，使廣大員工充分感受到企業(yè)大家庭的溫暖。高度重視，熱情支持團(tuán)的工作。二是深入開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)。四是加強(qiáng)共青團(tuán)的宣傳工作。（二）、2006年工作思路結(jié)合集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神和六公司明年的各項(xiàng)管理工作，公司黨委確定了明年的工作思路是：一、狠抓項(xiàng)目管理，增強(qiáng)執(zhí)行力。其主要任務(wù)是：一、分層施教，加大黨員教育的力度要以“立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育的根本出發(fā)點(diǎn)?？h企工委將適時(shí)邀請(qǐng)專家為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者授課輔導(dǎo)。首先是發(fā)放學(xué)習(xí)資料，指定黨務(wù)干部具體學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)，同時(shí)下發(fā)作業(yè)題，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交。企業(yè)黨組織要健全“三會(huì)一課”制度，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨員自學(xué)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，做好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作。實(shí)行分類指導(dǎo)。對(duì)黨、工、團(tuán)組織都比較健全的企業(yè)，要著重在發(fā)揮黨組織的政治核心作用方面進(jìn)行指導(dǎo)。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范化黨支部”活動(dòng)，從組織健全、制度落實(shí)、活動(dòng)規(guī)范和作用明顯等四個(gè)方面，修訂和完善“規(guī)范化黨支部”的考核細(xì)則，推進(jìn)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部和非公企業(yè)先進(jìn)黨組織的考核工作，協(xié)助上級(jí)黨組織做好黨建示范點(diǎn)的初查工作。要充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的作用，根據(jù)《黨章》規(guī)定的基本條件，著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，注重在生產(chǎn)工作第一線的職工中推優(yōu)，特別是在企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員?？h企工委積極創(chuàng)造條件，適時(shí)舉辦推優(yōu)對(duì)象和入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為確保規(guī)劃預(yù)審制、積極分子推優(yōu)培養(yǎng)制、季報(bào)制、公示制、責(zé)任追究制等黨員發(fā)展工作制度落到實(shí)處，下半年，縣企工委將對(duì)企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序。開展崗位建功活動(dòng)，發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“助推劑”作用。要成立“黨員突擊隊(duì)”，發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重關(guān)鍵時(shí)刻的表率作用，并確保在企業(yè)遇到緊急任務(wù)時(shí)，能叫得定、拉得出，使黨員的先進(jìn)性看得見(jiàn)、摸得著、學(xué)得到。企業(yè)黨組織要圍繞打造“誠(chéng)信企業(yè)”這一主題，牽頭開展有特色的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，凝聚方方面面的力量，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。要深化“三解”工作機(jī)制，以“思想解惑、生活解憂、工作解難”為核心，完善黨組織和黨務(wù)干部結(jié)對(duì)幫困、走訪黨員職工和開展談心活動(dòng)等制度，幫助困難黨員和困難職工解決一些實(shí)際問(wèn)題，對(duì)那些處于生活困境中的黨員、職工，要及時(shí)伸出援助之手，真正把了解人、關(guān)心人、幫助人的群眾工作機(jī)制落到實(shí)處。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工青婦組織的積極作用要以加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)為己任，支持他們按照各自的章程獨(dú)立自主地開展工作，依法推進(jìn)和加強(qiáng)工青婦各項(xiàng)工作。并組織廣大團(tuán)員參與志愿者服務(wù)事業(yè)，在社會(huì)實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。培育創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，創(chuàng)造性地推進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)的黨建工作。繼續(xù)辦好《企工委簡(jiǎn)報(bào)》，做好信息、宣傳和信息化建設(shè)工作。加強(qiáng)黨的理想、信念、宗旨和勤政廉政教育，不斷增強(qiáng)企工委干部的黨性修養(yǎng)，樹立企工委的良好形象。配合縣協(xié)調(diào)辦、縣國(guó)土、建設(shè)等部門，做好園區(qū)拆遷各項(xiàng)后續(xù)工作，著力解決園區(qū)建設(shè)中存在的拆遷、安置、補(bǔ)償?shù)仁乱?。三是努力改造提升重點(diǎn)企業(yè)。一是不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)按照“種植調(diào)優(yōu)，養(yǎng)殖調(diào)大，勞務(wù)調(diào)高”的工作思路，在穩(wěn)定傳統(tǒng)糧食播種面積的基礎(chǔ)上，大力開展高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升糧油綜合生產(chǎn)能力。突破性開發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，建立外出人員教育、聯(lián)系、培訓(xùn)等機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、合理布局、突出特色的原則，完善市級(jí)新農(nóng)村示范村、將軍故鄉(xiāng)——河西村的建設(shè)。要按照“班子隊(duì)伍帶村，人才科技興村，民主法治管村”的要求，努力把河西村打造成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)示范村。繼續(xù)抓好洪災(zāi)水毀農(nóng)田和基礎(chǔ)設(shè)施的恢復(fù)重建，加大病險(xiǎn)水庫(kù)整治力度，完成病險(xiǎn)水庫(kù)整治1座。(三)大踏步發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。二是改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。堅(jiān)持保護(hù)生態(tài)和開發(fā)利用相結(jié)合，依托“一山一園一寺”(成都山、達(dá)州植物園、大興寺)的資源優(yōu)勢(shì)，積極融入環(huán)渝旅游圈，大力發(fā)展城市近郊游和生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光游，努力打造假日經(jīng)濟(jì)。大力扶持全民創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、科技人員等發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，支持民營(yíng)企業(yè)實(shí)行自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、增加就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。作為達(dá)州大城市的一部分，控詳規(guī)劃已兩次經(jīng)過(guò)縣規(guī)委會(huì)初評(píng)。進(jìn)一步加快在建工程建設(shè)進(jìn)度，完善濱江商業(yè)城、中心廣場(chǎng)工程建設(shè)，加快錦上城等項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程，力爭(zhēng)啟動(dòng)汽車站建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)(村)的作用，教育引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民落實(shí)“門前三包責(zé)任制”，共建美好家園，鞏固提高省級(jí)文明衛(wèi)生場(chǎng)鎮(zhèn)成果，塑造名符其實(shí)的市、縣對(duì)外開放窗口形象。一、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要意義和總體要求 ．國(guó)有企業(yè)思想政治工作在黨和國(guó)家工作全局中的重要地位和作用。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，對(duì)于堅(jiān)持工人階級(jí)的主人翁地位、充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。這就迫切要求各級(jí)黨委、政府和國(guó)有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。我們黨歷來(lái)高度重視國(guó)有企業(yè)思想政治工作，在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累了許多好經(jīng)驗(yàn)好做法，必須大力繼承和發(fā)揚(yáng)。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)，有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于國(guó)有企業(yè)思想政治工作各個(gè)方面，堅(jiān)持不懈地開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳普及活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國(guó)化最新成果深入人心；開展理想信念教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；開展以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育，增強(qiáng)干部職工的國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)；開展社會(huì)主義榮辱觀的宣傳教育，弘揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)偉大品格。要及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅(jiān)定干部職工搞好國(guó)有企業(yè)的信心。要扎實(shí)推進(jìn)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識(shí)。．維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識(shí)。要關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中解決好思想問(wèn)題。大型國(guó)有企業(yè)要建立心理咨詢機(jī)構(gòu)。要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資源