“四風”問題個人剖析[小編推薦]-預覽頁
【正文】 面壓力，缺乏搞科研，以科研促教學的自覺性。比如生日宴、升學宴、婚慶宴等等。若超過限度，就是一種奢靡。我們黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點都是一切依靠人民，一切為了人民，每個黨員干部理應為人民服務。同別人比貢獻少了，同別人比享受多了。進取意識在某種程度上是搞好本職工作的必要條件，是每位黨員干部的必備素質，同樣是每個人生存的信念和價值所在。一方面按學校的要求，認真學習貫徹黨的路線、方針政策，完成規(guī)定的學習任務，認真做筆記，寫心得體會。在科研方面，爭取有一篇論文發(fā)表。第二篇：四風問題 個人剖析材料對照“四風”問題個人檢查材料市公共資源交易中心***根據中心黨的群眾路線教育實踐活動總體部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”這個主題，本人通過認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約，反對浪費重要論述摘編》等書籍篇目，個人的思想認識得到較大提高。對有些規(guī)定、文件要求原則上執(zhí)行的，在實際執(zhí)行過程中，往往會不夠重視。還沒有自覺把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,熱情服務、微笑服務做的還不夠好。二是工作方法簡單、有待改進。在工作中，有時滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，習慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識不強。（四）奢靡之風方面。政治理論修養(yǎng)有待于進一步提高，沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置，在學習上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。但實事求是地說，對如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續(xù)改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。（四）創(chuàng)新意識有所淡化。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待于進一步增強。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。（二）進一步增強政治敏銳性，保持清醒頭腦。充分發(fā)揮實際工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。（五）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。有傲氣不服氣，認識上注意社會陰暗面的信息多，對國家、政府、社會的積極信號缺乏認同感；在內心對高層政府和領導的講話精神只是順耳聽過，沒有入腦入心，沒有發(fā)自心底的信任和遵從，總認為那是紙上談兵、豪言壯語，沒有實際作用和效果。對于上級安排的各項工作任務只圖基本應付過關了事，沒有提前思考、缺少創(chuàng)新意識，特別缺乏主人翁責任感。三、生活情趣愛好上享樂主義的問題。與領導、同事交往不能開誠布公、坦誠相待，在領導面前當面不說、背后抱怨，在同事面前口無遮攔、信口開河，不能設身處地、將心比心，周圍人際關系氛圍淡薄、同事感情流于表面，語言交流、工作銜接沒有魄力，特別是面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門有時不能嚴格要求、不敢堅持原則，沒有從內到外樹立起組織部門應有的威信。重點剖析存在的“四風”問題及根源，要求做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。：工作中出現的疏忽現象仍然存在，還不時地發(fā)生工作失誤和毗漏現象……因此工作中要求的認真性、細致性、嚴密性有待進一步提高。二、存在問題的主要原因。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為煙站、供應商服務的意識。提高自己的學習水平和崗位技能水平，切實解決思想和工作中存在的實際問題，以改進自己的工作作風和工作方式。說話辦事要接地氣，換角度思考，先他人之憂而憂，后他人之樂而憂。能夠經常的與各煙站領導、同事交流反饋信息，這是對兄弟伙計負責任；對待工作要有責任心、事業(yè)心，一個人有了責任心才能有激情、有忠誠、有奉獻、有動力。先律已再律人。凡事《購銷合同》為準繩，至始至終把它作為一把衡量標準接收的尺子，搞好煙用物資管理工作。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。對醫(yī)院管理知識掌握不夠。事業(yè)心不如從前。黨的原則性不夠強。身為醫(yī)院控煙領導小組組長，卻在控煙方面做得不夠，至今自己未能成功戒煙，給創(chuàng)建無煙醫(yī)院拖了后腿。平時很少開展批評自我批評，沒有認真地對待群眾意見，虛心地接受群眾意見，特別是聽取老同志和普通職工的意見，在工作要缺少職工的批評和監(jiān)督。關心職工生活方面做得不夠。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻的精神不夠強。未能參加體育鍛煉活動。由于缺少體育鍛煉，以致革命的本錢有所虛弱，在工作時提不起
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