【正文】 。（三）進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場。因此，工作能力的障礙導(dǎo)致工作效果不好，也給個(gè)人內(nèi)心蒙上陰影，造成無形壓力，久而久之，形成了破罐子破摔，爛泥巴扶不上墻。：有時(shí)存在老好人傾向，不愿、不想得罪人。首先是對(duì)自己負(fù)責(zé)任。存在著理想信念方面不夠堅(jiān)定問題，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。在工作中，由于深入科室聯(lián)系群眾較少，沒能真正走進(jìn)群眾，沒到群眾中去，對(duì)群眾的呼聲了解不多，對(duì)職工的基本利益關(guān)心不夠，難以及時(shí)看到群眾的積極因素，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室的閃光之處，沒能調(diào)動(dòng)激發(fā)職工投身衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的積極性。體育鍛煉不僅可以增強(qiáng)體質(zhì)，同時(shí)對(duì)促進(jìn)我們心理健康, 有著積極的作用。在精神狀態(tài)上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取；“群眾利益高于一切”的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所弱化。有時(shí)明知領(lǐng)導(dǎo)未能按規(guī)章制度辦事，也不反對(duì)，存在老好人思想，很多時(shí)候不愿意得罪人。在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性，不夠深入，不夠系統(tǒng)，存在虎頭鼠尾現(xiàn)象，如在文成縣黨員干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)，開始很認(rèn)真，經(jīng)常上線學(xué)習(xí)，后來就很少去學(xué)習(xí)了。在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫。一、存在的主要問題。二、工作作風(fēng)效能上消極主義的問題。一是注重學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為終身的追求、愛好和生活方式，依靠學(xué)習(xí)洞察事物發(fā)展規(guī)律，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我。（二）改造主觀世界不夠。一是群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。（二）勤奮工作。即使國強(qiáng)了、民富了，也不能丟掉中華民族勤儉節(jié)約的美德。每次布置專題后，未能乘早收集資料、及時(shí)調(diào)查研究，大都是在開辦前急匆匆地作準(zhǔn)備，臨時(shí)抱佛腳，從而影響了教學(xué)效果，自然有損單位形象。因此出現(xiàn)不敢聯(lián)系本地實(shí)際怕得罪人，不會(huì)聯(lián)系本地實(shí)際怕說外行話的難堪局面。為此，本人就從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我反省。近些年來，沒有深入到農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校等地方搞調(diào)查，失去了向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。更何況以科研促教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要方面。總認(rèn)為自己快退休了，雖然代課、值班、開會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)校的集體活動(dòng)都參加了，能這樣做就可以了，因而組織觀念不夠強(qiáng)、缺乏嚴(yán)格要求。自覺遵守國家的法律法規(guī)做一個(gè)守法公民；自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度做一個(gè)合格的職工；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)做一名合格的黨員；自覺踐行和諧社會(huì)理念做一個(gè)合格的人。一是吃苦耐勞的精神少了。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少，為群眾想得少、做得少。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。說話做事底氣不足，消極避讓，庸懶散拖。：遇到問題有推卸責(zé)任和依賴他人的個(gè)人想法?！办o坐常思自己過”，要經(jīng)常做到“一日三省吾身”，不斷地總結(jié)不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；其次對(duì)同事負(fù)責(zé)任，同事之間能和睦相處、互幫互助，敢于批評(píng)和自我批評(píng)；第三，對(duì)煙站負(fù)責(zé)任。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題，分析問題，解決問題能力明顯不夠。開展批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠。一個(gè)人身體越健康（包括心理的健康），抵抗疾病和工作、家庭壓力的能力越強(qiáng)。隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時(shí)候，純粹是憑著經(jīng)驗(yàn)和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對(duì)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)缺乏主動(dòng)的汲取、總結(jié)、提高。對(duì)一些工作，看到還有不足，有不合理的地方，信奉事不關(guān)己、高高掛起，明哲保身，少說為佳的思想，不主管就不管、不涉己就不問，聽之任之；對(duì)下屬工作不盡心、標(biāo)準(zhǔn)低、打折扣等問題，甘當(dāng)和事佬、老好人，不愿意較真斗硬，只要不出大問題，就睜一只眼閉一只眼，該管沒管，該做好的沒做好。第五篇：四風(fēng)”問題個(gè)人剖析材料[范文]“四風(fēng)”問題個(gè)人剖析材料吳一、形式主義方面問題對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視。，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)的精神今后工作中要始終不渝地貫穿“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求。聯(lián)系自身崗位、個(gè)人思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。對(duì)個(gè)人所從事的組織工作也沒有全身心的融入，角色意識(shí)很差，沒有從大局角度、從深層次上思考認(rèn)識(shí)問題，總感覺各種工作事務(wù)浮于表面、虛無縹緲，不能落到實(shí)處，有明顯的“工作無用