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暑期新教師培訓(xùn)方案-預(yù)覽頁

2025-10-27 12:48 上一頁面

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【正文】 次培訓(xùn)理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。這次的培訓(xùn)中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學(xué)習(xí)對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現(xiàn)在回頭看看剛開學(xué)時的我,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第五,教師是朋友。隨著時代的進步,教育的改革,當(dāng)今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。新的起點新的奮斗,從教之路任重而道遠,我已經(jīng)踏出稚嫩的一步。下面我就談?wù)剬Ρ敬闻嘤?xùn)的心得體會。所以我覺得作為一名青年教師首先加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力。為此,我們要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),必定不能把工作做好。每一個學(xué)生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。熱愛學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。”這說明凡是教師要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,給學(xué)生樹立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦,好學(xué)進去,自己必須勤奮好學(xué),廣學(xué)博覽,精益求精。唐老師做完報告后,我與唐教授簡單交談了幾句,他的話至今還縈繞在耳畔:教育的實質(zhì)應(yīng)是一種激勵成才的過程,多一把尺子,就多一種人才標準,多一種評價,就多一份成功。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口。教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。我身為一名青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識。我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完善自己,盡全力做一名優(yōu)秀的鐵一中老師。四、培訓(xùn)形式教導(dǎo)處、教科室、年級組集中指導(dǎo)和教研組“以老帶新”個別指導(dǎo)相結(jié)合;交流座談與個體自學(xué)感悟相結(jié)合,充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。新教師在培訓(xùn)結(jié)束時上交1000字以上左右的培訓(xùn)總結(jié)。八、考核方式(共計100分)講座出勤計10分。聽課記錄計20分。學(xué)習(xí)班級管理班主任助理。總分90分以上為優(yōu)秀,8089分為良好,6079為合格。黃島區(qū)大場鎮(zhèn)中心小學(xué)(一)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范一、依法治教。熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。對學(xué)生嚴格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護學(xué)生合法權(quán)益,使學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。謙虛謹慎、尊重同事,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護其他老師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明校風(fēng)。七、廉潔從教。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。不得散布、傳授違背黨和國家方針政策、影響學(xué)生身心健康的言論。要服從學(xué)校分工安排,維護集體利益,同事之間要互敬互諒、講求團結(jié)協(xié)作,不得拉幫結(jié)派鬧小團體。五、嚴謹治學(xué),遵章守紀。不準利用職務(wù)之便索要或變相索要、收受學(xué)生和家長禮物,不準接受學(xué)生及學(xué)生家長的宴請,不準利用職務(wù)之便謀取私利,不準向?qū)W生和家長推銷或暗示學(xué)生到指定地點購買課外書籍、教輔資料等,不準在職教師組織和參與有償家教,或通過介紹、暗示、誘導(dǎo)學(xué)生,為社會培訓(xùn)機構(gòu)、退休教師提供有償家教生源并從中獲利。八、以身作則,為人師表。一是新教師進行《教師職業(yè)道德》和《教師日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)。學(xué)校針對新教師的特長,選拔他們擔(dān)任副班主任進行鍛煉,讓新教師盡快熟悉學(xué)校工作,提高實際工作能力,促進新教師快速成長。由市、區(qū)骨干教師與新教師結(jié)成幫扶對子,簽訂幫扶協(xié)議,“師傅”從教學(xué)技能、教學(xué)方法、組織教學(xué)、課堂教學(xué)管理等方面對徒弟給予指導(dǎo)幫助,“師徒”在教學(xué)實踐中,共同探討教學(xué)方法,交流教學(xué)經(jīng)驗,并將“徒弟”的成長列入“師徒”二人的目
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