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用友實(shí)施方法論30全部工具模板實(shí)施方法指南_項(xiàng)目規(guī)劃-預(yù)覽頁

2025-08-21 16:01 上一頁面

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【正文】 施小組,選拔相關(guān)的人員,并提交咨詢實(shí)施部經(jīng)理審批; 咨詢實(shí)施部經(jīng)理根據(jù)公司的實(shí)施策略審定和批準(zhǔn)項(xiàng)目組成員; 正式成立用友方項(xiàng)目小組; 用友項(xiàng)目經(jīng)理的選定 1) 用友項(xiàng)目經(jīng)理必須具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、管理、控制的能力,同時(shí)候選人員必須符合公司內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定(詳見《項(xiàng)目組各角色的職責(zé)和任務(wù) 》); 2) 項(xiàng)目經(jīng)理必須是接受過公司的項(xiàng)目管理、用友實(shí)施方法論培訓(xùn)并考核通過的人員,具有項(xiàng)目經(jīng)理的認(rèn)證資格; 3) 用友項(xiàng)目經(jīng)理必須與客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通,取得對(duì)方高層的信任和認(rèn)可; 用友項(xiàng)目小組的組建 1) 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模組建項(xiàng)目小組,選拔不同的人員。 4) 要考慮開發(fā)人員、技術(shù)人員參與項(xiàng)目的形式,不同的項(xiàng)目,具體參加人員也要靈活調(diào)整。 咨詢實(shí)施部經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目小組成員的審定 1) 結(jié)合公司其他項(xiàng)目的情況,對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理提名的人員進(jìn)行審定,主要考慮人員在項(xiàng)目小組中是 否可以充分發(fā)揮作用,最大限度的利用公司顧問資源; 2) 對(duì)于不適合參加項(xiàng)目小組的人員要充分的與項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行溝通,并提供其他的人選,協(xié)調(diào)其他的顧問資源。項(xiàng)目組所有成員必須知道項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo)、方法、策略等內(nèi)容,用友項(xiàng)目小組內(nèi)部必須建立透明的管理機(jī)制,賞罰分明,責(zé)任清晰; 3) 咨詢實(shí)施顧問要保持良好的形象和自信心。 用友 ERP 項(xiàng)目實(shí)施方法指南 (僅限用友內(nèi)部使用) 北京用友軟件股份有限公司 咨詢服務(wù)部 Page 5 of 15 舉行內(nèi)部交接會(huì)議 1) 項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備會(huì)議議程:讓參加會(huì)議的人員明確會(huì)議的主題,清楚地知道會(huì)議需要討論的內(nèi)容,說明參加會(huì)議的人員、會(huì)議舉辦的時(shí)間等相關(guān)信息。(如果售前顧問成為該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,建議也應(yīng)該在項(xiàng)目小組安排一次這樣的會(huì)議,向小組成員介紹有關(guān)客戶的信息) 2) 銷售人員或售前顧問有責(zé)任把合同中重要的條款部分在此說明,例如:實(shí)施范圍、實(shí)施周期、實(shí)施內(nèi)容、收款條件和收款的約定等相關(guān)內(nèi)容。 同時(shí)必須分析在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告中沒有提及的一些隱含的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)因素。 售前支持顧 問責(zé)任: ? 準(zhǔn)備與該項(xiàng)目有關(guān)的售前階段的所有資料; ? 負(fù)責(zé)在會(huì)議上把該項(xiàng)目的項(xiàng)目情況、企業(yè)情況、產(chǎn)品情況、前期調(diào)研的情況向用友項(xiàng)目組成員進(jìn)行講解; ? 負(fù)責(zé)介紹客戶最關(guān)心的、系統(tǒng)難于解決的問題。項(xiàng)目小組應(yīng)該通過銷售員、售前顧問盡快了解客戶的各種信息(企業(yè)模式、行業(yè)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、企業(yè)內(nèi)部的矛盾點(diǎn)等),收集盡可能多的客戶資料、相關(guān)的文檔。尤其是后來加入的項(xiàng)目組其他的成員,盡快了 用友 ERP 項(xiàng)目實(shí)施方法指南 (僅限用友內(nèi)部使用) 北京用友軟件股份有限公司 咨詢服務(wù)部 Page 7 of 15 解項(xiàng)目狀態(tài)。 主要工作任務(wù)包括: 用友項(xiàng)目經(jīng)理必須與客戶高層進(jìn)行一次溝通; 用友項(xiàng)目經(jīng)理幫助企業(yè)篩選客戶項(xiàng)目經(jīng)理、客戶項(xiàng)目組成員; 幫助企業(yè)建立項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)。 幫助企業(yè)建立項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì) 1) 客戶項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)(可選):負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的有爭議的問題,需要該委員會(huì)召集相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行決策以及跨部門的協(xié)調(diào)工作。 主要工作任務(wù)包括: 確定項(xiàng)目實(shí)施在一定的實(shí)施范圍內(nèi)可以達(dá)到的基本目標(biāo),防止實(shí)施范圍的無限膨脹; 針對(duì)企業(yè)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)流程和企業(yè)非常關(guān)注的地方,用友項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該組織項(xiàng)目組成員再進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查,進(jìn)一步確定項(xiàng)目實(shí)施的范圍; 通過《項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃書》規(guī)劃出整個(gè)項(xiàng) 目的實(shí)施過程,明確實(shí)施的階段計(jì)劃,階段任務(wù),使雙方項(xiàng)目組成員能夠清楚項(xiàng)目進(jìn)展到哪個(gè)階段,大家工作的重心是什么? 協(xié)助客戶項(xiàng)目經(jīng)理建立企業(yè)內(nèi)部的工作匯報(bào)機(jī)制,讓客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能夠及時(shí)地了解項(xiàng)目的進(jìn)展,以便及時(shí)調(diào)整企業(yè)相關(guān)人員的工作來輔助項(xiàng)目的實(shí)施; 客戶項(xiàng)目經(jīng)理把《項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃書》提交客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。 規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施的過程,明確項(xiàng)目實(shí)施的階段 1) 項(xiàng)目階段應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的大小和實(shí)施周期的長短,并且參照《用友實(shí)施方法論指南》,的基礎(chǔ)上適當(dāng)剪輯即可; 2) 項(xiàng)目實(shí)施階段劃分必須要充分的考慮基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵參數(shù)設(shè)置、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、重點(diǎn)考慮接口數(shù)據(jù)對(duì)下一階段的影響; ? 全面調(diào)研,分別實(shí) 施; ? 需求部分調(diào)研、接口調(diào)研; 3) 每個(gè)階段的工作任務(wù)、完成標(biāo)志,客戶方和用友方的職責(zé)分別是什么。 用友項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任 ? 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組成員編寫、修訂《項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃書》; ? 負(fù)責(zé)與企業(yè)高層討論項(xiàng)目規(guī)劃的具體事項(xiàng),并且寫入《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》中; ? 負(fù)責(zé)向客戶方提交《項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃書》; ? 負(fù)責(zé)《項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃書》確認(rèn)工作。如果客戶此前對(duì)實(shí)施范圍存在誤解(銷售階段的一些口頭承諾)在此都應(yīng)明確定義。試想一下,如 果項(xiàng)目經(jīng)理在安排項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),是基于非常樂觀的假設(shè)前提,并對(duì)用戶做出承諾。項(xiàng)目經(jīng)理都有以下經(jīng)驗(yàn),無論計(jì)劃做的多完美,具體實(shí)施中總會(huì)有脫離預(yù)期計(jì)劃的現(xiàn)象,只是改變的程度不同而已。 4) 計(jì)劃是一個(gè)不斷修訂的過程,計(jì)劃制定后,實(shí)際執(zhí)行時(shí)不可能完全按照計(jì)劃的要求完成各階段工作,可能提前也可能延期,項(xiàng)目經(jīng)理要隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度,檢查工作結(jié)果,然后對(duì)下一階段工作計(jì)劃作相應(yīng)的調(diào)整,對(duì)影響項(xiàng)目進(jìn)度的障礙及時(shí)向雙方高層匯報(bào),借助高層的權(quán)威進(jìn)行推動(dòng)。因此,項(xiàng)目啟動(dòng)召開的成功與否在一定程度上決定了這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的難度和效果??蛻纛I(lǐng)導(dǎo)講話致詞,說明項(xiàng)目的目標(biāo),向客戶方項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目小組成員進(jìn)行授權(quán);項(xiàng)目目標(biāo)、重要性、相關(guān)部門的要求、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)只是一個(gè)形式,標(biāo)志著項(xiàng)目的正式啟動(dòng),真正重要的是啟動(dòng)會(huì)前的準(zhǔn)備工作是否充分,啟動(dòng)會(huì)的效果是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),這才是我們雙方最關(guān)注的地方。目的主要是讓與會(huì)人員再一次在感性上增強(qiáng)認(rèn)識(shí),引起大家的充分重視,同時(shí)也讓他們感覺我們項(xiàng)目真正的已經(jīng)開始實(shí)施了,并且很專業(yè)。并且向公司所有部門提出具體的要求,要求大家必須配合好項(xiàng)目組實(shí)施工作,不能有任何的阻撓; ? 企業(yè)老總給予客戶項(xiàng)目經(jīng)理充足的授權(quán),授權(quán)他全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,并與個(gè)人的業(yè)績考核
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