本科---我國(guó)人才中介市場(chǎng)的問(wèn)題及發(fā)展建議-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 服務(wù) 》的 提案 理由 第 3條 7 都欠缺一定合理性，存在著較大漏洞，損害了勞動(dòng)者利益。 （三） 出現(xiàn)問(wèn)題的原因 思想 上 過(guò)于保守，畏首畏尾 人才中介是人事制度改革出現(xiàn)的新事物，對(duì)于它的建設(shè)很容易 受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，對(duì)如何適應(yīng)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，以往的經(jīng)驗(yàn)、模式等參照 較少， 造成很多人 對(duì)于中介的發(fā)展 行動(dòng)遲緩，存在著求穩(wěn)怕亂的保守思想 。 化管理不夠，監(jiān)督機(jī)制不到位 人 才中介、勞務(wù)中介、家政中介 的 管理政出多門(mén) ，造成 服務(wù)對(duì)象、服務(wù)功能、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)則等方面缺乏相對(duì)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏協(xié)調(diào)和配合， 這本身也 增加了 對(duì)人才中介的 管理 與監(jiān)督 難度 。 人才配置的市場(chǎng)化和國(guó)際化趨勢(shì)日益加強(qiáng) ， 人才 中介 市場(chǎng) 的發(fā)展 進(jìn)入了新的重要時(shí)期 ，因此改革人才中介市場(chǎng)現(xiàn)有的問(wèn)題勢(shì)在必行。 根據(jù)“完善中介市場(chǎng)還需 從完善它組成的個(gè) 體及相關(guān)主體入手”的思路，接下來(lái)，從組成人才中介市場(chǎng)的相關(guān)主體 —— 政府、人才中介機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)者和企 業(yè)用人單位三個(gè)方面對(duì)人才中介市場(chǎng)加以完善與改進(jìn)。 ，創(chuàng)造 一個(gè) 公平的 人才中介 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 人才中介中的 公辦機(jī)構(gòu)、民辦機(jī)構(gòu)、合辦機(jī)構(gòu)等都是平等的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 主體，政府將基礎(chǔ)性服務(wù)委托給公辦機(jī)構(gòu)獨(dú)家經(jīng)營(yíng)， 使得 公辦機(jī)構(gòu)既 涉足于 經(jīng)營(yíng)性的社會(huì)中介活動(dòng)，又代行一部分政府職能， 顯然 不利于 市場(chǎng)的 公平競(jìng)爭(zhēng)， 也 很 難確保其 在 提供基礎(chǔ)性服務(wù)過(guò)程中 不會(huì) 忽視 社會(huì)效益 的首要地 位 。 人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 是具有 事業(yè)性質(zhì)的服務(wù)部門(mén)， 應(yīng)當(dāng) 接受政府 的 委托，承擔(dān)人事檔案管理、人事公證、人才信用體系建設(shè)及人才社會(huì)化的 一些 具體事務(wù) ； 人才中介機(jī)構(gòu) 是具有 企業(yè) 性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)， 要 開(kāi)展公平 的 競(jìng)爭(zhēng)，與其他要素市場(chǎng) 一道 ，向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展 ，將人才中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展推向市場(chǎng) 化 。 好中介人才資源的 宏觀調(diào)控 政府要 抓緊建立人才結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)變化預(yù)測(cè)機(jī)制，完善調(diào)控手段，消除市場(chǎng)作用中的盲目性。 ， 強(qiáng)化人才 中介 市場(chǎng)行業(yè)自律 ，做一個(gè)有誠(chéng)信的法人組織 人才中介機(jī)構(gòu)要 制定和完善人才服務(wù)管理 的各項(xiàng)規(guī)定 ， 切實(shí) 做到每項(xiàng)業(yè)務(wù)都能有章可查、有據(jù)可依 。 服務(wù)領(lǐng)域 人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)要 學(xué)習(xí)國(guó)際上通行的服務(wù)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作， 并 積極 地 開(kāi)發(fā)專業(yè) 化程度 較 高的服務(wù)業(yè)務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展精品人才服務(wù)項(xiàng)目，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ，使自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。 ① 民營(yíng)人才中介異軍突起 民營(yíng)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查 《中國(guó)人事報(bào)》 第七版 20210815 13 （ 2）給予自身積極 的評(píng)價(jià)，合理地定位自己所屬的人才市場(chǎng)。 四、總 結(jié) 人才中介組織是人才市場(chǎng)體系的重要組成部分，在人力資源的配置與運(yùn)行中起著提供人才資源配置的途徑、加強(qiáng)政府與社會(huì)之間的溝通、形成人才市場(chǎng)的管理服務(wù)機(jī)制等多方面的作用。 14 參考文獻(xiàn) ： [1] 李新建 .人力資源中介組織與中介市場(chǎng)的發(fā)展 [J] 南開(kāi)管理評(píng)論 2021 年第六卷 第 4期 （ 1） [2] 廣州市 政協(xié)第十屆三次 會(huì)議 關(guān)于《 理順機(jī)制，加強(qiáng)管理，推動(dòng)我市人才中介服務(wù) 》 的 提案 A類 穗人涵 [2021]334號(hào) [DB/OL] 金羊網(wǎng) 轉(zhuǎn)載 20210322 [3] 金榮 .強(qiáng)化中介服務(wù)職能 實(shí)現(xiàn)人才資源市場(chǎng)化配置 廣陵區(qū)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)與管理現(xiàn)狀探析 [J] 揚(yáng)州人力資源和社會(huì)保障簡(jiǎn)報(bào) 2021年 第 1期 [4] 人事部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展人才市場(chǎng)的意見(jiàn)》的通知 [EB/OL] 國(guó)人部發(fā) [2021]12號(hào) [5] 姚先國(guó) .人才中介理論與實(shí)務(wù) ［ M］ 浙江人民出版社 202105 [6] 民營(yíng)人才中介異軍突起 民營(yíng)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查 [DB/OL] 中國(guó)人事報(bào) 第七版 20210815
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