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加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理心得體會-預(yù)覽頁

2024-10-25 16:30 上一頁面

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【正文】 信精神。四、夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)揮基層組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中的作用。要從實(shí)際出發(fā),積極推廣在社區(qū)、農(nóng)民合作組織和產(chǎn)業(yè)鏈上建設(shè)黨組織的做法。健全組織。要努力營造“發(fā)展要快、風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干”的良好氛圍,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,密切干群關(guān)系,不斷在實(shí)踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。健全領(lǐng)導(dǎo)干部和基層組織的工作責(zé)任制、督促檢查制、考核獎懲機(jī)制,把創(chuàng)新社會管理的責(zé)任分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和個人,層層抓落實(shí),確保取得新成效。做好社會管理工作,促進(jìn)社會和諧,是全面建設(shè)小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本條件。鼓樓區(qū)水部街道組織全體社區(qū)工作者進(jìn)行了為期一個月的“社會管理創(chuàng)新”培訓(xùn),先后邀請東街街道軍門社區(qū)書記林丹、南街街道楊橋河南社區(qū)書記崔蕊芬、溫泉街道河?xùn)|社區(qū)書記黃永凡、鼓西街道后縣社區(qū)書記章歡芳、鼓東街道慶城社區(qū)書記何竇靈前來授課。樂天泉社區(qū)黨委于11年7月1日被水部街道黨工委命名為“紅旗社區(qū)黨委”,說明我社區(qū)在黨建工作方面的成績還是比較值得肯定的。崔蕊芬書記以“拓展社區(qū)文化內(nèi)涵,豐富居民文化生活”為主題,講述了楊橋河南社區(qū)在文化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。沒有文化的積極引領(lǐng),沒有人民精神世界的極大豐富,沒有人民精神力量的充分發(fā)揮,一個國家、一個地區(qū)就不可能興旺發(fā)達(dá)。傳統(tǒng)的社區(qū)服務(wù)只局限于“互助、自助”,而現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)是在社區(qū)內(nèi),由于居民生活需要,市場機(jī)制解決不了,由政府提供,社區(qū)組織或承辦、配合的一項(xiàng)公共服務(wù)。香港的社區(qū)主要是為促進(jìn)居民交流而成立,并不承擔(dān)政府職能,這和我們是有所區(qū)別的。何竇靈書記圍繞“做一名合格的社區(qū)書記,用行動服務(wù)轄區(qū)居民群眾”的主題,講述了她從事社區(qū)工作數(shù)十年來一些工作經(jīng)驗(yàn)。只有與時俱進(jìn),探索建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會管理體系,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求。基層公安機(jī)關(guān)在推進(jìn)社會管理創(chuàng)新中,需要創(chuàng)新什么?怎么創(chuàng)新?創(chuàng)新要收到什么樣的實(shí)效?已成為全力維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧和確保社會長治久安的現(xiàn)實(shí)而長遠(yuǎn)的重要任務(wù)。公安行政管理和社會管理工作是憑借國家賦予公安機(jī)關(guān)的特殊行政權(quán)力去實(shí)現(xiàn)依法管理的目的,因此公安行政管理和社會管理活動具有法律的嚴(yán)肅性、強(qiáng)制性和法制性。無論是對社會治安面的管理,還是對行業(yè)場所的管理等,都只能在法律法規(guī)的大原則下講工作創(chuàng)新,決不能以超越或凌駕于法律之上搞創(chuàng)新工作。在推進(jìn)社會管理創(chuàng)新中,如何有效地著眼全局、正視現(xiàn)狀、謀劃發(fā)展、找準(zhǔn)突破口,是創(chuàng)新工作的關(guān)鍵所在。三是從社會管理創(chuàng)新的理念上求突破,充分依托基層公安機(jī)關(guān)的職能,組織民警和發(fā)動社會各方面的力量,創(chuàng)新管理工作手段,實(shí)現(xiàn)由單一的行政手段向綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政、教育等手段轉(zhuǎn)變。一要加強(qiáng)社會治安面的控制。三要加強(qiáng)特種行業(yè)和其它行業(yè)的管理。五要加強(qiáng)治安混亂地區(qū)的集中整治。第四篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理心得體會加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理心得體會通過這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織書記加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理集中培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我深受教育和啟發(fā)。通過學(xué)習(xí),本人主要有以下體會:一、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,旨在化解社會矛盾,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。然而,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種社會矛盾也隨之出現(xiàn)。二、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂。就是要把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在民生發(fā)展大計上。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感,是良好社會管理的最高追求。社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),涉及廣大人民群眾切身利益,必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,切實(shí)貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。服務(wù),就要轉(zhuǎn)變態(tài)度。如果干部都浮在機(jī)關(guān)單位里,隔閡怎么消除?又如何了解群眾需要什么,期盼什么?群眾對一些領(lǐng)導(dǎo)干部批評最多的,不是業(yè)績不突出,而是作風(fēng)不扎實(shí)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系,是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級中心工作走,跟著上級下達(dá)的任務(wù)忙,圍著上級考核的方向轉(zhuǎn),導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無心履行地方社會管理基本行政職能。(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會乏力。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會工作中,缺乏資金、物資和人力等資源的配套實(shí)施條件。二是干部素質(zhì)不高,難以適應(yīng)新時期的需要。二是外出務(wù)工人員常年在外的資金收取難。二是過去以“混”為特征的干群關(guān)系正在逐漸向“和”轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級政府,處于國家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會的中間,國家的各項(xiàng)方針政策,上級政府和部門的各項(xiàng)工作都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級來實(shí)施完成。【】第二,在隊伍上致力激勵約束,完善鎮(zhèn)村干部管理新方式,走負(fù)重奮進(jìn)之路。積極探索農(nóng)村“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式,推行村干部工資保發(fā)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保障“三保”機(jī)制,解決基層干部后顧之憂。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”、“輸血”力度,使之不斷掌握新知識,增長新本領(lǐng)。組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)《問責(zé)辦法》,在問責(zé)查處上做到“既打雷、又下雨”,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育一鎮(zhèn)一品、一村一品,并把農(nóng)民組織起來,變分散經(jīng)營為規(guī)模經(jīng)營。圍繞關(guān)注民生,抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會保障建設(shè),促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。突出計生和諧,深入開展誠信計生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)流動人口計劃生育管理,確保計劃
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