加強和創(chuàng)新社會管理的學習心得-預覽頁
【正文】 生深刻變化，不同的社會群體對社會管理和服務的需求越來越多元化，人民群眾對黨和政府有新期盼、新要求，要求黨和政府加強和創(chuàng)新社會管理，更好地化解各種社會矛盾和社會沖突，為人民群眾創(chuàng)造一個既有秩序又有活力的工作與生活環(huán)境。通過認真學習《加強創(chuàng)新社會管理》，我對以下幾點有比較深刻的認識：一、所謂社會管理，是指以維系社會秩序為核心，通過政府主導、多方參與，規(guī)范社會行為、協(xié)調社會關系、促進社會認同、秉持社會公正、解決社會問題、化解社會矛盾、維護社會治安、應對社會風險，為人類社會生存和發(fā)展創(chuàng)造極有秩序有活力的基礎運行條件和社會環(huán)境、促進社會和諧的活動。作為新一屆大學生煤礦技術管理人員的我，這些課程使我受益匪淺，從中學到了很好的理論基礎和工作方法。首先，我們要向書本學習。每個老前輩、師兄對本礦井及礦區(qū)的情況都有比較全面地了解，通過請教與咨詢的方式向老前輩、師兄了解本礦井及礦區(qū)的情況，了解本礦井的地質構造與水文地質情況、生產開拓布局情況、及鄰近礦井相互位置和開采情況，并向他們請教采掘工作面遇構造帶及危險區(qū)如何處理、采掘工作面如何安排布置、如何調節(jié)生產作業(yè)人員與管理員矛盾的方法。同時樹立良好的技術管理人員形象，以身作則，在自身的崗位上取得新的成績。要堅持開展晨會、每周安全例會、及全員學習，組織技術管理人員開展晨會，對昨日工作的總結及今日工作的安排和存在問題的處理；組織技術管理人員及工程隊長開展每周安全例會，讓工程隊長參與管理發(fā)表對近一周工作的看法，參與討論對下周工作的安排及存在問題的處理；組織全員學習煤礦安全生產理論知識、方針和路線，給全員灌輸安全生產意識，促使安全生產的弦在全員心中扎根并保持時刻繃緊。通過這次的學習培訓，我對自己以后的工作又有了新的認識，即我們應該立足基層、干事創(chuàng)新、為發(fā)展采礦事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。積極溝通，多向領導及同事請教；加強與群眾溝通、深入到群眾中去。社會管理理論是科學發(fā)展觀的一個極其重要內容，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。二、創(chuàng)新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理的最高追求。要進一步強化各級、各部門的社會管理責任，堅持條塊結合，加強協(xié)作互動，形成強大合力，不斷提高社會管理的效能效率。要進一步激發(fā)基層組織和基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，不斷提升基層社會管理能力。因此，我認為應從以下幾方面進行加強和創(chuàng)新社會管理。我們應該始終堅持群眾路線和群眾至上的觀念，養(yǎng)成同群眾商量的習慣和從群眾中來到群眾中去的工作方法。這些問題產生的原因是社會管理方式單一、輕源頭重事后原則等的方法運用。我們要充分的認識到我們處于社會轉型期，認識到社會管理的加強和創(chuàng)新正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。積極樂觀的心態(tài)既能有益于自己的身心健康也有利于順利的開展工作。因此，我們要多學習傳統(tǒng)的文化，提升自身的文化修養(yǎng)。當前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復雜、社會整合和社會控制任務日益繁重、社會公共產品相對短缺的背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。謀在順民意，就是我們在謀劃社會發(fā)展、各項事業(yè)等“高層設計”中，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，著眼人民群眾現(xiàn)實和長遠需求，順應時代發(fā)展、人民群眾愿意需要，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。成在解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上，用在主動聯(lián)系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。一是創(chuàng)新思想。街道社區(qū)黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事”的理念，始終帶著感情帶著責任，辦好群眾關注的事、急需的事、普遍得實惠的事；三是平安大眾。要充分發(fā)揮街道社區(qū)協(xié)調利益、化解矛盾、排憂解難的作用。
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