【正文】 、每月簽字后的工資單，在項(xiàng)目部及勞務(wù)隊(duì)伍駐地進(jìn)行公示。公司設(shè)置農(nóng)民工工資管理部，各項(xiàng)目部相應(yīng)成立農(nóng)民工工資管理辦公室，設(shè)主任1人、成員1人，在公司農(nóng)民工工資管理部的整體指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。及時(shí)上報(bào)勞務(wù)隊(duì)伍管理的各項(xiàng)信息及報(bào)表。二、各項(xiàng)目部按要求做好每月農(nóng)民工工資發(fā)放的影像資料并保存。第十四條項(xiàng)目部考核。對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的人員，工資發(fā)放，拖欠情況等問(wèn)題底數(shù)清淅。能妥善解決矛盾糾紛，保證施工生產(chǎn)順利完成。對(duì)不拖欠勞務(wù)人員工資，各項(xiàng)考核資格達(dá)標(biāo)的，建議評(píng)為A級(jí)（優(yōu)秀）；對(duì)出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象，切有不穩(wěn)定因素存在的，建議評(píng)為B級(jí)（合格）；對(duì)個(gè)別隊(duì)伍以拖欠農(nóng)民工工資為理由發(fā)生鬧事、糾紛的，建議評(píng)為C級(jí)（不合格），納入公司黑名單。對(duì)執(zhí)行遲緩，措施不力，人員落實(shí)不到位的單位進(jìn)行責(zé)任雙向追究。第六章 附 則第十六條 各項(xiàng)目部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主抓，重視此項(xiàng)工作，關(guān)系到協(xié)作隊(duì)伍穩(wěn)定，及時(shí)化解矛盾糾紛；建立和諧、高效的用工關(guān)系，保證施工生產(chǎn)任務(wù)順利完成的大局。本辦法適用于麗香高速公路土建施工第九項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)工程項(xiàng)目施工中發(fā)生的勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資支付行為。第二章監(jiān)督管理體系及責(zé)任制專(zhuān)業(yè)分包單位負(fù)責(zé)提供勞務(wù)工人員名單，并定期提供勞務(wù)工作量，由勞務(wù)隊(duì)伍與分包單位項(xiàng)目部共同根據(jù)勞務(wù)工人名單及核定的勞務(wù)工作量進(jìn)行造表，由分包單位項(xiàng)目部進(jìn)行監(jiān)督預(yù)審，并上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部由維穩(wěn)辦主任馬勛令負(fù)責(zé)對(duì)造表進(jìn)行監(jiān)督審核；合同部負(fù)責(zé)監(jiān)督；維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)人馬勛令總體監(jiān)督。該企業(yè)若有不良行為記錄，總包企業(yè)應(yīng)慎重選擇或進(jìn)入不合格分包商名冊(cè)，不得錄用。若分包合同為規(guī)定的格式合同，沒(méi)有上述內(nèi)容，必須就上述內(nèi)容簽訂專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)議。1因建設(shè)單位未按合同約定及時(shí)支付工程款等原因致使專(zhuān)業(yè)分包單位無(wú)法支付勞務(wù)工資時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)由建設(shè)單位或總承包指揮部先行墊付補(bǔ)拖欠的勞務(wù)工資，墊付的數(shù)額以未結(jié)清的勞務(wù)人工費(fèi)為限。工資結(jié)算期超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)至少每月預(yù)付部分工資。專(zhuān)業(yè)分包單位亦應(yīng)制定勞務(wù)工資支付管理辦法，并告知本部勞務(wù)人員，同時(shí)抄送項(xiàng)目經(jīng)理部備案。2專(zhuān)業(yè)分包單位應(yīng)編制勞務(wù)工資支付表，有條件的地區(qū)可到當(dāng)?shù)卣付ǖ你y行開(kāi)戶，為每個(gè)勞務(wù)人員辦理工資賬戶，簽訂代發(fā)工資協(xié)議，由銀行代發(fā)工資。2專(zhuān)業(yè)分包單位相應(yīng)建立《勞務(wù)工資保證金》制度。2勞務(wù)工資保證金在專(zhuān)業(yè)分包單位完成合同約定的分包工作量，并確認(rèn)其已結(jié)清全部勞務(wù)工資后，應(yīng)退還勞務(wù)分包隊(duì)伍全部本金或會(huì)額。專(zhuān)業(yè)分包單位勞務(wù)工工資支付負(fù)責(zé)人和主管部門(mén)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目部支付勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，避免因此而產(chǎn)生糾紛。第七章勞務(wù)工資支付糾紛的處理3發(fā)生勞務(wù)人工費(fèi)及勞務(wù)工工資糾紛時(shí)，專(zhuān)業(yè)分包單位維穩(wěn)辦應(yīng)立即向麗香指揮部維穩(wěn)辦主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)報(bào)告。3專(zhuān)業(yè)分包單位在接待勞務(wù)工來(lái)訪后，應(yīng)在35個(gè)工作日之內(nèi)將事實(shí)調(diào)查清楚并將調(diào)查的結(jié)果和處埋意見(jiàn)及時(shí)通知來(lái)訪人員。3對(duì)于專(zhuān)業(yè)分包單位不按規(guī)定撥付勞務(wù)人工費(fèi)，致使勞務(wù)分包隊(duì)伍拖欠勞務(wù)工工資并由此產(chǎn)生勞務(wù)工工資糾紛事件的，項(xiàng)目經(jīng)理部必須對(duì)專(zhuān)業(yè)分包單位項(xiàng)目經(jīng)理等有關(guān)責(zé)任人作出處理。第二條 農(nóng)民工工資支付原則（一）農(nóng)民工工資支付保證納入合同條款的原則。第二章 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工第四條 項(xiàng)目部成立保障農(nóng)民工工資支付工作小組： 組 長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理 黨工委書(shū)記 副組長(zhǎng)：項(xiàng)目工會(huì)主席（黨群協(xié)理員）成 員：辦公室、工程部、工經(jīng)部和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 第五條 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工（一）項(xiàng)目經(jīng)理和黨工委書(shū)記全面負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付管理工作。（四）項(xiàng)目工程部按照《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法》，每月對(duì)合格實(shí)物工程量收方，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，完善資料后及時(shí)移交項(xiàng)目工經(jīng)部。（七）各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)相關(guān)工作。（四）項(xiàng)目工經(jīng)部負(fù)責(zé)清理履約保證金及農(nóng)民工工資保證金繳納情況，財(cái)務(wù)部進(jìn)行收繳。第八條 農(nóng)民工退場(chǎng)管理農(nóng)民工退場(chǎng)時(shí)，勞務(wù)企業(yè)必須及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目辦公室并填寫(xiě)農(nóng)民工退場(chǎng)登記表，提供農(nóng)民工基本信息、工資結(jié)算和支付情況等內(nèi)容，辦公室做好臺(tái)賬更新工作。（三）勞務(wù)企業(yè)根據(jù)當(dāng)期驗(yàn)工計(jì)價(jià)總額，開(kāi)具相應(yīng)金額的增值稅普通發(fā)票或?qū)Ｓ冒l(fā)票，交由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部列賬。：農(nóng)民工工資發(fā)放結(jié)束后，勞務(wù)企業(yè)把工資支付依據(jù)和憑證等簽認(rèn)資料提交給項(xiàng)目財(cái)務(wù)部。第十條 工資發(fā)放方式勞務(wù)企業(yè)在收到項(xiàng)目部撥付的農(nóng)民工工資后，必須負(fù)責(zé)向該企業(yè)為建設(shè)本工程招用的農(nóng)民工辦理實(shí)名制工資支付，支付方式如下：（一）采用現(xiàn)金發(fā)放工資的勞務(wù)企業(yè)，嚴(yán)格按照“三定一監(jiān)督”（定時(shí)、定人、定地點(diǎn)、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)監(jiān)督）的方式進(jìn)行工資發(fā)放，工資發(fā)放表個(gè)人簽字欄必須由領(lǐng)取工資的農(nóng)民工本人簽字并按手印確認(rèn)，不得由其它人代領(lǐng)。對(duì)惡意代領(lǐng)、冒領(lǐng)的個(gè)人，項(xiàng)目部依法追究其法律責(zé)任。第十五條 公司紀(jì)委及相關(guān)職能部門(mén)對(duì)本管理辦法的運(yùn)行負(fù)有檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督的責(zé)任，在項(xiàng)目實(shí)施本辦法的過(guò)程中，如出現(xiàn)勞務(wù)企業(yè)當(dāng)期驗(yàn)工計(jì)價(jià)金額與農(nóng)民工資支付總額有較大出入等異常情況，應(yīng)及時(shí)組織項(xiàng)目部及勞務(wù)企業(yè)查找問(wèn)題，分析原因，研究確認(rèn)后再進(jìn)行農(nóng)民工工資和工程款的撥付。施工企業(yè)要結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定有關(guān)支付農(nóng)民工工資的辦法和制度。新開(kāi)工項(xiàng)目杜絕拖欠，未發(fā)生拖欠的項(xiàng)目杜絕發(fā)生新的拖欠。項(xiàng)目部財(cái)務(wù)室對(duì)民工建立民工花名冊(cè)，并將每個(gè)農(nóng)民工的身份證復(fù)印，進(jìn)行一一核對(duì)，然后每月30日各工區(qū)將考勤表及工資表交財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室在10日前將民工工資準(zhǔn)備完成，并將民工工資發(fā)放到民工手中。項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)真把好勞務(wù)公司結(jié)算關(guān)，加強(qiáng)責(zé)任成本管理，嚴(yán)格分解、明確責(zé)任，杜絕勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍拖欠農(nóng)民工工資情況的出現(xiàn)。項(xiàng)目部要掌握勞務(wù)人員的詳細(xì)登記情況(姓名、家庭住址、聯(lián)系方式等)，登記表應(yīng)由農(nóng)民工本人填寫(xiě)，簽名畫(huà)押，本人必須提供真實(shí)的身份證和家庭住址，施工企業(yè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)核實(shí)并將登記表和身份證復(fù)印件立檔備案，不得使用無(wú)身份證的勞務(wù)人員，必須發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)卡，建立農(nóng)民工管理檔案，含現(xiàn)場(chǎng)照片、身份證復(fù)印件、住址、聯(lián)系電話等。監(jiān)理人員簽認(rèn)價(jià)款要及時(shí)準(zhǔn)確，在權(quán)限之內(nèi)對(duì)工程計(jì)量、變更等注明金額，使建設(shè)資金能夠及時(shí)足額地用于工程建設(shè)和農(nóng)民工工資支付。對(duì)信用不良，拖欠嚴(yán)重的施工項(xiàng)目部（包括項(xiàng)目部經(jīng)理)和勞務(wù)承包人或機(jī)械租賃人將上報(bào)省交通廳建議將其列入信用不良項(xiàng)目部、信用不良勞務(wù)承包人或機(jī)械租賃人名單，并對(duì)其上級(jí)公司進(jìn)行書(shū)面通報(bào)批評(píng)。上訪至市政府的，對(duì)該施工單位處罰510