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銀行學習心得-預覽頁

2025-10-24 12:28 上一頁面

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【正文】 律法規(guī),我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒有那么大的精力。對于那些雖然重要,但與我們關(guān)系不大的可以不去學習或者一知半解,稍懂大意就可以了。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法,依法辦事。當前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。通過這次規(guī)章制度的認真學習,我充分認識到我們作為一個團體的紀律性和組織性,更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體,特別是一個領(lǐng)導班子的重要性。我作為學生會的一名學生干部會嚴格遵守這些規(guī)章制度,保證工作的順利進行?!爸贫戎诠尽?學習心得魯曉燕制度是一把尺子,是用來衡量評價和約束企業(yè)員工行為的尺度標準。當然還要有監(jiān)督,更要有考核、有獎懲。孫曉明做為新成立的公司學習各種制度是當務之急,在我們的員工行為準則中最重要的二“要素”便是“從我做起”和“人人平等”,企業(yè)制度是關(guān)系公司正常運作的重要保證,員工必須從我做起,認真履行。2009 年 4 月 13 日 XX 行長在 2009 年第一季度經(jīng)營形勢分析會上發(fā)表了重要講話,通過學習是我深刻體會到認真學習、不斷學習和提高對開展業(yè)務的重要性。自身的成長一要靠自身學習,二要靠嚴格約束。加強業(yè)務理論的學習,這也是杜絕操作風險,依法合規(guī)經(jīng)營重要的一環(huán)。在全行樹立“愛崗敬業(yè),誠實守信,勤勉盡職,依法合規(guī)”的道德風尚,培育良好合規(guī)文化,改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。農(nóng)行荊門分行以“三結(jié)合”助推《員工行為守則》教育檢查活動向縱深發(fā)展。俗話說,沒有規(guī)矩不成方園,規(guī)矩來源于各行各業(yè)的勞動特點,無論成文的,還是不成文的,對各行各業(yè)的從業(yè)人員都具有規(guī)范和約束的功能。進一步規(guī)范經(jīng)營管理行為,提高經(jīng)營管理的制度化、規(guī)范化水平,促進農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展的順利進行,依據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、金融規(guī)章以及農(nóng)行現(xiàn)行的各項規(guī)章制度,并總結(jié)多年來違規(guī)行為處罰的實踐經(jīng)驗,也制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行同工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》,用來制約員工行為。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。正由于責任心是對所有員工的基本要求,無論你是否愿意,也無論你是否意識到,責任心無時無刻都伴隨著你,表現(xiàn)著你。培訓期間,我認真地學習了農(nóng)行零售業(yè)務板塊前臺業(yè)務知識與操作流程,包括銀行卡、電子銀行、基金營銷、儲蓄國債、貴金屬交易、個人信貸以及網(wǎng)點6S管理、理財產(chǎn)品營銷與技巧、商務禮儀等。農(nóng)行在創(chuàng)建自身企業(yè)文化過程中,始終貫穿了“以人為本”的理念,我懂得了在今后的工作中必須注重培養(yǎng)和形成自己的“團結(jié)、奉獻、創(chuàng)造、進取”的農(nóng)行企業(yè)精神,做一個有責任感的農(nóng)行人。銀行面對千變?nèi)f化的市場,面對客戶千差萬別的需求,大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創(chuàng)造,只有全行每一位員工把服務深入人心,才能把服務與各項業(yè)務流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合起來。在銀行工作這樣的平臺下,沒有所謂的得失、成敗。基本的職業(yè)道德要求我們銀行行業(yè)要全心全意為每一個顧客服務,遵守職業(yè)操守,樹立良好地服務形象和相關(guān)禮儀。由于銀行工作的特殊性,明顯地要求我們要遵循自我道德原則和嚴格遵守相關(guān)的法律法規(guī)。我作為銀行從業(yè)者的一員,必須嚴格保證自己的職業(yè)操守和遵守相關(guān)條例。在銀行這個需要高度細心和相關(guān)經(jīng)驗的行業(yè)里,需要的正是不斷在請教中學習,在學習和請教中獲得更多的經(jīng)驗,從而幫助我們在業(yè)務和處理相關(guān)事件上擁有更高的效率和更好的業(yè)績。通過這一個月的培訓,我深感自已的不足。優(yōu)秀的企業(yè)文化以人為本學習心得與總結(jié)認知 :認同 踐行文化軟實力決定企業(yè)未來,優(yōu)秀企業(yè)重視文化軟實力,文化認同企業(yè)文化并從自我做起,具備農(nóng)行人該有的市場意識。多才多藝的學員們賣力的演出獲得掌聲陣陣。然而在現(xiàn)實生活中,官場如戰(zhàn)場,人人都想打勝仗,凱旋而歸,幾乎人人都在絞盡腦汁,投機取巧爭取早日達到自己的目的,一旦過了度,就會破了廉潔這道界限,走上不歸路。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。健全規(guī)章制度,嚴格內(nèi)部管理,是預防經(jīng)濟案件的保證。銀行學習心得體會【二】2020年xx月xx日至xx日,我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)xx銀行各方面業(yè)務的全面培訓,包括:xx銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務、零售業(yè)務、國際
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