【正文】 族大學(xué)的在校學(xué)生、各兄弟院校，為月報(bào)。我所參加的主要工作：協(xié)助西北民族大學(xué)報(bào)編輯部出版最近一期的報(bào)紙；撰寫報(bào)刊所需的文稿，并對(duì)新聞稿件進(jìn)行選稿、校對(duì)和編輯；為西北民族大學(xué)報(bào)編輯部做形象宣傳；負(fù)責(zé)接電話并進(jìn)行記錄，同時(shí)接待來(lái)訪的讀者；現(xiàn)場(chǎng)采寫新聞稿件；幫助主編馮巖和甘肅日?qǐng)?bào)社王云霞主任整理檔案，給學(xué)校及報(bào)社各科室傳遞文件等工作。在實(shí)習(xí)結(jié)束的前一天，我與指導(dǎo)老師、各位學(xué)生記者們安排了座談會(huì)，大家在會(huì)上暢所欲言，把自己的實(shí)習(xí)體會(huì)，以及對(duì)新聞寫作今后的發(fā)展方向都相互進(jìn)行了交流。如果發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的新聞，便和指導(dǎo)老師一起去采寫。但是，指導(dǎo)老師十分耐心，每次有新聞線索時(shí)，都帶我們到現(xiàn)場(chǎng)，回來(lái)后讓我們自己寫稿子，然后耐心得給我們修改稿件，并且不斷告訴我們應(yīng)該注意的問題。通過這次實(shí)習(xí)，我對(duì)校報(bào)的情況有了一個(gè)基本的了解，根據(jù)在實(shí)習(xí)期間的所聞所見，我提出以下建議：，經(jīng)常做一些市場(chǎng)調(diào)查情況，掌握校報(bào)的收益群體，積極反饋信息。我發(fā)現(xiàn)報(bào)社里很多人不是新聞專業(yè)出身，有很多理工科的畢業(yè)生做新聞、做記者比文科生都要優(yōu)秀，報(bào)社的高層領(lǐng)導(dǎo)也很少是新聞專業(yè)出身。記者與編輯只是生產(chǎn)部門中的成員，需要比較專業(yè)的知識(shí)，但是社會(huì)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)顯得尤為重要。首先，新聞稿件必須有質(zhì)量的保證。即這條新聞寫出來(lái)會(huì)有什么樣的影響，其中影響包括積極的和負(fù)面的。同時(shí)，也是一個(gè)記者的職業(yè)道德所在。很多好的線索好的新聞都隱藏在百姓們關(guān)心反映的小事中。李紅英卻抓住了這個(gè)事件，把它寫成了精彩的新聞。雖然西北民族大學(xué)報(bào)是一份面向校內(nèi)師生的報(bào)紙，它的發(fā)行量不太大。二、實(shí)習(xí)時(shí)間x月x日至x月xx日。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是，這是一個(gè)人員很少的單位：正副局長(zhǎng)和一般工作人員再加上司機(jī)也只有6個(gè)（在我的實(shí)習(xí)期間就是7個(gè)）工作人員。工作開始不久，我得知省里的領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)能看到信息的錄入情況，并且全省都是放在一起的，這無(wú)形中就會(huì)有一個(gè)比較，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。我懂了，因此再接下來(lái)的工作中，我更加的認(rèn)真和努力，嚴(yán)格地遵循以下原則：要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高。手的，在不知具體情況下脫口大罵了我，起初我把更改的理由告訴給她，她不聽。每天早上7：30不到就得起床，就算是狂風(fēng)暴雨的天氣，只要不是周末，都得按時(shí)上班。最終在離開時(shí)我給了他們一個(gè)很滿意的結(jié)果，他們也給予我很高的評(píng)價(jià)，這讓我很欣慰。俗話說(shuō)：麻雀雖小但五臟俱全，這個(gè)單位的人員雖少但他也是一個(gè)完整的部門，正因如此上到局長(zhǎng)下至司機(jī)都與我有接觸和交流，對(duì)于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物，是行政體制進(jìn)步的證據(jù)，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)。針對(duì)對(duì)這一物流形式學(xué)校利用浙科物流管理軟件給我們一個(gè)更廣泛的了解時(shí)機(jī)，軟件中分公司總經(jīng)理、調(diào)度中心、倉(cāng)庫(kù)中心、運(yùn)輸中心、四個(gè)角色來(lái)模擬現(xiàn)實(shí)的物流公司在一個(gè)模擬的市場(chǎng)環(huán)境中的實(shí)際操作。系統(tǒng)根底知識(shí)了解、通過對(duì)機(jī)房里計(jì)算機(jī)中物流實(shí)訓(xùn)上機(jī)手冊(cè)的閱讀，根本了解上機(jī)模擬實(shí)訓(xùn)的步驟，流程，各個(gè)只能部門的業(yè)務(wù)范圍與操作。物流設(shè)備管理。調(diào)度中心、對(duì)總經(jīng)理發(fā)送過來(lái)的貨運(yùn)單，托運(yùn)單進(jìn)行處理，對(duì)貨運(yùn)單進(jìn)行補(bǔ)貨將貨源信息發(fā)布于倉(cāng)庫(kù)中心進(jìn)行補(bǔ)貨，對(duì)托運(yùn)單進(jìn)行暫存入庫(kù)或直接生成運(yùn)輸單將信息發(fā)送至運(yùn)輸中心，另外調(diào)度中心還擔(dān)有信息查詢、風(fēng)險(xiǎn)管理、報(bào)表、財(cái)務(wù)結(jié)算等職能。五、實(shí)訓(xùn)小結(jié)、經(jīng)過這幾天對(duì)物流管理上機(jī)模擬軟件的學(xué)習(xí)，我們了解到物流工作的復(fù)雜性，但在在此實(shí)習(xí)中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)操作程序，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，并可從中進(jìn)一步了解、穩(wěn)固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識(shí)了解運(yùn)作方式，將我們所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和具體實(shí)踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力，當(dāng)然也為了讓我們對(duì)物流公司的運(yùn)營(yíng)狀況有一個(gè)整體的了解，對(duì)中國(guó)物流行業(yè)的開展?fàn)顩r有一個(gè)比擬全面的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)我們對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的興趣，對(duì)針對(duì)這些操作每天都有不同的心得體會(huì)，而且發(fā)現(xiàn)了不同的問題，使我們?cè)趯?shí)習(xí)中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，真正理解并吸收課堂中所學(xué)到的知識(shí)，為將來(lái)走上工作崗位打下良好根底。但在實(shí)際操作中卻沒有想象的那么的簡(jiǎn)單。平常我們?cè)趯W(xué)習(xí)中更多的是學(xué)習(xí)和專業(yè)有關(guān)的理論知識(shí)，然而今天在經(jīng)濟(jì)全球化的形勢(shì)下，特別的今年的金融危機(jī)在就業(yè)形式極具鋒利的時(shí)期，我們不僅要學(xué)會(huì)課本上的理論知識(shí)，更多的是要把理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握更多的經(jīng)驗(yàn)，不至于到以后才感慨“書到用時(shí)方恨少〞。是課本知識(shí)的再度升華，是從感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)的過程。環(huán)境一流，典雅裝修。企業(yè)永遠(yuǎn)秉承“賽馬不相馬〞、“你有多大能，就給你多大舞臺(tái)〞的用人機(jī)制，為員工提供施展的平臺(tái)。敏銳的觀察、踏實(shí)的作風(fēng)、靈活的應(yīng)變這些都是必不可少的。堆頭是指超市中商品單獨(dú)陳列所形成的商品陳列，有時(shí)是一個(gè)品牌產(chǎn)品單獨(dú)陳列，有時(shí)會(huì)是幾個(gè)品牌的組合堆頭。堆頭打底物的選擇非常重要，它決定了打出來(lái)的堆關(guān)是否美觀、是否整齊，不管是什么打底物，最主要都是要夠結(jié)實(shí)、夠牢靠。也就是為顧客提供面對(duì)面的效勞、推薦商品，講解商品，推銷商品。每天做著同樣的事，但又必須要隨時(shí)都保持著一份緊張。對(duì)于一個(gè)超市來(lái)說(shuō)，倉(cāng)庫(kù)相當(dāng)于是靈魂。怎么樣讓一個(gè)倉(cāng)庫(kù)的空間得到最大化的利用，這就需要貨物的合理有規(guī)劃的擺放。收貨的時(shí)候最主要的還是考驗(yàn)細(xì)心，貨物的數(shù)量、條碼、價(jià)格等重要信息的核對(duì)決不容半點(diǎn)模糊。實(shí)習(xí)心通過這次在Xx超市的實(shí)習(xí)，我對(duì)零售業(yè)有了一個(gè)初步的大概的了解，同時(shí)，也進(jìn)一步加深了對(duì)課堂所學(xué)知識(shí)的理解，讓理論在實(shí)習(xí)中得到了運(yùn)用。因?yàn)閺母鱾€(gè)方面來(lái)看，現(xiàn)在的各行各業(yè)都離不開物流，并且物流也是越來(lái)越被重視。二、實(shí)習(xí)要求為了了解物流在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)行業(yè)中的作用，了解物流在現(xiàn)在工商企業(yè)中的運(yùn)作模式，增強(qiáng)對(duì)專業(yè)的認(rèn)知感?；噩F(xiàn)有的運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的物流供給鏈效勞，集分揀、配送、加工、包裝、訂單處理、庫(kù)存控制、分銷覆蓋、交叉理貨、信息處理等綜合物流效勞。對(duì)于物流我只知道他是集、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、搬運(yùn)、包裝、流通加工、信息處理這樣的模式，但是當(dāng)真來(lái)操作時(shí)發(fā)現(xiàn)沒那么簡(jiǎn)單。2011年12月19日至12月23日，我們進(jìn)行了為期5天的管理學(xué)實(shí)習(xí)，分別參觀了江蘇省連云港市飛雁毛毯有限責(zé)任公司和江蘇太陽(yáng)雨太陽(yáng)能有限公司，聆聽了連云港杜鐘氨綸有限公司高級(jí)工程師，副總經(jīng)理汪寶華，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)常務(wù)理事，連云港市企業(yè)文化學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李萬(wàn)來(lái)和江蘇國(guó)艾電氣集團(tuán)有限公司總經(jīng)理王樹華的精彩講座，感覺收獲頗豐，受益匪淺，在五天的實(shí)習(xí)中，我了解了許多，感悟了許多，收獲了許多，十分感謝有這樣的機(jī)會(huì)進(jìn)行這樣的實(shí)習(xí)，也希望在以后的日子里，還會(huì)有這樣的機(jī)會(huì)，使自己成長(zhǎng)，使自己收獲。培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力及分析問題解決問題的能力。年出口創(chuàng)匯進(jìn)入連云港市前十強(qiáng)、位居連云港市市屬工業(yè)企業(yè)第一位。2007年將加大技術(shù)改造力度，新上4條自動(dòng)化印花生產(chǎn)線和相關(guān)的配套設(shè)施。走進(jìn)一個(gè)個(gè)工廠，首先聽見的是轟轟的機(jī)器聲，聞到的是刺鼻的氣味，其中還夾雜著線、棉的氣味，看到了一排排冰冷的機(jī)器機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)，每個(gè)車間的員工不是很多，工作環(huán)境不是很好?！盁o(wú)創(chuàng)造無(wú)動(dòng)力”，又是汪寶華先生說(shuō)出來(lái)的，在21世紀(jì)的今天，聽到最多的詞就是創(chuàng)新，創(chuàng)新，創(chuàng)新。李萬(wàn)來(lái)會(huì)長(zhǎng)的閱歷非常的豐富，走訪過幾十個(gè)國(guó)家，留下來(lái)足跡，也感受到了他國(guó)企業(yè)管理的模式，這樣才有了李老師對(duì)現(xiàn)代管理的獨(dú)特見解。其實(shí)，想要管理好一個(gè)企業(yè)，也不是件容易的事情，各個(gè)方面都要經(jīng)過深思熟慮的斟酌，確保萬(wàn)事俱備，一切都處在正常狀態(tài)下，另外，李老師很崇尚民主，自由，人權(quán)。太陽(yáng)雨，專業(yè)從事太陽(yáng)能等新能源應(yīng)用產(chǎn)品技術(shù)研究、生產(chǎn)制造和市場(chǎng)推廣的高新技術(shù)企業(yè)；產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)上，太陽(yáng)雨與北京大學(xué)、中科院等科研院所展開專家級(jí)合作，在北京共同組建研發(fā)中心，承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，其中太陽(yáng)能綜合利用項(xiàng)目已被列入國(guó)家“863計(jì)劃”。在社會(huì)責(zé)任方面，太陽(yáng)雨以生態(tài)公益理念，倡導(dǎo)可持續(xù)公益模式。從國(guó)內(nèi)到國(guó)際，從光熱到光伏再到風(fēng)光互補(bǔ)等新能源的綜合利用，太陽(yáng)雨已成為中國(guó)新能源領(lǐng)域的整合創(chuàng)新者。企業(yè)的管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有力措施和手段，作為員工行為規(guī)范的模式，能使員工個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行，同時(shí)又成為維護(hù)員工共同利益的一種強(qiáng)制手段。我覺得現(xiàn)在的大學(xué)生有個(gè)最大的問題就是眼高手低，許多才畢業(yè)的大學(xué)生總是希望一出社會(huì)就能找一個(gè)好工作，又舒服又找錢的工作，不愿意去做一些比較辛苦的工作，我覺得這種心態(tài)是不正確的，沒有誰(shuí)能夠一步登天，你現(xiàn)在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實(shí)地的爬上來(lái)的，正是由于畢業(yè)生就業(yè)理念不成熟造成了大學(xué)生在單位的流動(dòng)性大，許多企業(yè)都指明不要應(yīng)屆畢業(yè)生，只要有工作經(jīng)驗(yàn)的老手，結(jié)果形成了畢業(yè)生找不到工作，而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán)，解決這個(gè)問題的根本是在校大學(xué)生應(yīng)該多到企業(yè)基層學(xué)習(xí)，提高自己的動(dòng)手能力，放平自己的心態(tài)，不要怕辛苦，現(xiàn)在是在為自己積累資本，積累的經(jīng)驗(yàn)越多，你以后在工作中越能體現(xiàn)自己的價(jià)值，眼光應(yīng)該放長(zhǎng)遠(yuǎn)些，不要只顧眼前一點(diǎn)芝麻而丟掉了西瓜。繼而全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、市場(chǎng)范圍，弄清楚企業(yè)管理體制的演變過程，了解企業(yè)各項(xiàng)職能的管理特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用，學(xué)習(xí)企業(yè)成功的管理經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)課打下一定的基礎(chǔ)。，參觀了其圖書室，發(fā)展歷史資料陳列室及服裝生產(chǎn)車間。海寧中國(guó)皮革城薈萃了國(guó)內(nèi)外一流的皮衣、裘皮、箱包、鞋類等品牌。海瀾集團(tuán)致力于用高科技改造和提升傳統(tǒng)服裝產(chǎn)業(yè)。海瀾集團(tuán)積極倡導(dǎo)“移民文化”，以開放的觀念廣攬人才。，看到多個(gè)印染程序，通過詢問與參閱資料了解了張家港普坤毛紡織染有限公司是中國(guó)普坤集團(tuán)的核心企業(yè)，始建于九二年八月，投產(chǎn)于九四年三月。普坤公司擁有總資產(chǎn)8億元，固定資產(chǎn)5億元，職工2600名，工程技術(shù)人員430名，精紡紗錠50000錠，形成從毛條染色、紡紗，織布一條龍專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)。在外貿(mào)出口方面，通過自營(yíng)出口，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美及東南亞等國(guó)家和香港、澳門、臺(tái)灣等地區(qū)，出口額穩(wěn)步上升。只有通過自己的觀察，才能更深刻的認(rèn)識(shí)到自己在認(rèn)識(shí)上的不足，開拓了我們的視野。在實(shí)習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)的工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。陜西宏林集團(tuán)陜西宏林建設(shè)有限公司成立于1995年12月，是一家注冊(cè)資金達(dá)數(shù)千萬(wàn)元的集團(tuán)公司，下轄陜西拓普臵業(yè)有限公司、陜西福居餐飲有限公司、陜西福居物業(yè)管理有限公司、陜西寶順商貿(mào)有限公司等多個(gè)經(jīng)營(yíng)良好的實(shí)體，現(xiàn)有員工總數(shù)為200余人?？梢灶A(yù)料，正是從海洋花園、宏林名座開始，宏林集團(tuán)公司必將在新北城的發(fā)展建設(shè)大潮中展現(xiàn)矚目的風(fēng)采。同時(shí)，對(duì)公司的“顧客滿意、衛(wèi)生第一、價(jià)廉物美、服務(wù)至上”的服務(wù)品牌，“以顧客滿意為目的，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)”的企業(yè)使命，“務(wù)實(shí)求新，誠(chéng)實(shí)守信”的企業(yè)精神有了初步的了解一、他們堅(jiān)持了員工人才是福居的資本。團(tuán)隊(duì)精神是他們達(dá)成共同目標(biāo)的保障顧客顧客至上，讓顧客滿意。他們的使命――是持續(xù)超越他們的顧客不斷增長(zhǎng)的期望。成熟的知識(shí)。三、他們經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信、穩(wěn)健增長(zhǎng)他們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)與正直，信守承諾。公司還特別成立廚師培訓(xùn)班，定期禮聘講師專職輔導(dǎo)，針對(duì)菜色烹調(diào)、預(yù)防食物中毒、衛(wèi)生訓(xùn)練養(yǎng)成、禮儀教導(dǎo)以及勞工安全衛(wèi)生等主題進(jìn)行專案之培訓(xùn)。健康、美味的飲食服務(wù)代表著公司感謝員工們每天辛勤的勞動(dòng)，同時(shí)也激勵(lì)著員工的工作斗志，創(chuàng)造更佳的業(yè)績(jī)。操作規(guī)范管理：以ISO9001：2000為版本，結(jié)合飲食服務(wù)的特點(diǎn)，編制《質(zhì)量手冊(cè)》、《食堂各種工種操作規(guī)范》、《廚房設(shè)備操作規(guī)范》、《員工崗位職責(zé)》，全員參與，全面考評(píng)。同時(shí)通過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)陜西宏林集團(tuán)陜西宏林建設(shè)有限公司的附屬單位福居餐飲有限公司也存在問題：市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體系不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場(chǎng)開拓的步伐與公司快速發(fā)展要求有差距；經(jīng)營(yíng)體制還不夠完善，經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)人員的權(quán)責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步的提高。依法制企，依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，不能夠充分運(yùn)用法律的手段維護(hù)企業(yè)的利益，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和依法制企意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。因此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)是餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念，做精品、打名譽(yù)、樹立一流的服務(wù)形象。三 推進(jìn)依法治理公司，維護(hù)公司的合法利益。那就是對(duì)公司管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是看人做，聽人說(shuō)如何做，未能夠親身感受具體處理一些工作。