【正文】 ，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì)，激發(fā)員工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)．實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求企業(yè)員工必須樹立“現(xiàn)代意識”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。(1)岸習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識，應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念，構(gòu)筑集團思想政治工作的框架和支撐。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進企業(yè)的全面進步。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是企業(yè)管理工作者面臨的首要任務(wù)。在企業(yè)單位，政工干部畢竟是少數(shù)，無法、也不可能承擔(dān)所有群眾的思想工作，更多的只能起到思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的作用，因此必須充分發(fā)揮基層班組管理人員、基層共產(chǎn)黨員及各類骨干分子的作用，廣泛依靠群眾，發(fā)動群眾，開展群眾性的思想政治工作，既把群眾當(dāng)做思想政治工作的對象，又把群眾當(dāng)做思想政治工作的主體，使思想政治工作做深、做細、做活，收到實效。優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃，完善獎懲激勵和制度約束機制，建立健全科學(xué)的績效考評制度，合理提高專業(yè)技術(shù)人員特別是技術(shù)骨干人員的待遇，創(chuàng)造條件留住現(xiàn)有人才，引進急需人才，培養(yǎng)未來人才，對想干事的人給機會，能干事的人給舞臺，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能。要善于把思想政治T作融入經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，廣泛開展勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)活動，讓其由虛變實，促進思想政治工作的升華，充分挖掘和調(diào)動業(yè)務(wù)經(jīng)營工作者的積極性和創(chuàng)造性，極大地調(diào)動』大群眾的工作熱情，為思想政治工作創(chuàng)造更多的物質(zhì)條件，促進生產(chǎn)經(jīng)營活動的持續(xù)快速發(fā)展。4將解決群眾的思想問題與解決實際問題有機地結(jié)合起來，為群眾排憂解難，謀求思想政治工作的實際效果思想政治工作講求虛實結(jié)合，講實話、辦實事、求實效。要深入基層，貼近群眾，把企業(yè)的發(fā)展和改革中的難點、群眾思想中的疑點和群眾普遍關(guān)心的熱點，作為思想政治工作的重點，把握群眾思想脈搏，真心實意地解決群眾工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難和實際問題，增強思想政治工作的活力和動力，充分地發(fā)揮思想政治工作的獨特作用。時代的發(fā)展、科技的進步呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新，要做好新時期思想政治工作理應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展理念，堅持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，針對當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新特點、新難點和新要求，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中升華，以正確的思想政治工作為導(dǎo)向，不斷增強思想政治工作的感染力和號召力，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。思想政治工作緊貼職工思想實際，從內(nèi)容、形式上注重增強和尊重職工的主體地位，在強化教育的同時，廣泛開展“職工技能比賽”、“職工運動會”、“企業(yè)文化落地建設(shè)”、“職工演講比賽”、“大型文藝匯演”、“青年志愿者”等系列活動，努力搭建職工樂于參與，樂與交流的平臺，在寓教寓樂中統(tǒng)一思想、強化認識。三是豐富工作內(nèi)容，實現(xiàn)由“簡單治標(biāo)”向“深化治本”的轉(zhuǎn)變。注重把思想政治工作作為培養(yǎng)人、教育人、塑造人的重要手段，在提高人員素質(zhì)、啟發(fā)自覺性上下功夫，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊，爭創(chuàng)星級班組，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，不斷強化職工過硬的政治素質(zhì)、頑強的工作精神和嚴明的組織紀(jì)律觀念，為一流供電企業(yè)的發(fā)展提供堅強的人才支撐。因此，我們在制定計劃、設(shè)置內(nèi)容、組織實施中注重把解決實際問題作為思想政治工作的突破口。方法上突出一個“活”字。第五篇：如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”，不僅是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的指南針，同時也為新形勢下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，也對思想政治工作提出了新的要求。人力資源是第一資源，人才隊伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體，營造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動活潑、豐富多彩的文體娛樂活動和勞動競賽之中，通過形象化、潛移默化的群眾性活動，使廣大群眾在不知不覺中陶冶情操，提高覺悟，增長知識，具仃l史強的吸引力和感染力。為解決生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題，黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上，充分發(fā)揮其政治核心作用，把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機地結(jié)合起來，在組織上推行“一崗雙責(zé)”，確保人員到位，從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題；存具體r作的各個環(huán)節(jié)上堅持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、h榆查、J評比、同總結(jié)，兩項工作都必須實實在在，杜絕一實一虛“兩張皮”現(xiàn)象；在評先薦優(yōu)時，政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可，從機制卜確保思想政治工作正常進行。解決思想問題要靠擺事實講道理，幫助群眾克服各種錯誤的思想與認識，急群眾之所急，想群眾之所想，從群眾的實際需求出發(fā)，多為群眾辦實事，做到經(jīng)濟上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。思想政治工作只有滲透到各項業(yè)務(wù)工作去做，把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化，與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核，才能保證各項任務(wù)的正確方向和順利完成