【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 南昌制造業(yè)人才對(duì)接和培養(yǎng)的思考 南昌制造業(yè)人才對(duì)接和培養(yǎng)的思考 □周志明 編者按經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠科技,科技運(yùn)用靠人才,南昌經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 南昌制造業(yè)的興盛,不能不下大氣力抓緊抓好...
2024-08-27 04:17
【摘要】圍繞中心突出重點(diǎn)強(qiáng)化責(zé)任把常州校區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推上新臺(tái)階常州校區(qū)?王建青全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議交流材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:二○○四年,常州校區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體思路是:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神
2025-04-06 14:26
【摘要】第一篇:2010年領(lǐng)軍人才培訓(xùn)實(shí)施方案 2010年領(lǐng)軍人才培訓(xùn)實(shí)施方案 一、培訓(xùn)時(shí)間:2010年5月上、中旬,培訓(xùn)時(shí)間三天。 二、培訓(xùn)人數(shù):100人。 三、培訓(xùn)對(duì)象:教育系統(tǒng)農(nóng)村中小學(xué)骨干教師...
2024-10-14 03:49
【摘要】“新創(chuàng)工程”領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)流程圖高層次人才中心發(fā)布申請(qǐng)通知企業(yè)提交人才申請(qǐng)資料工作類:見(jiàn)附件二創(chuàng)業(yè)類:見(jiàn)附件三撥款至申請(qǐng)單位單位將申請(qǐng)人收據(jù)反饋至中心(收到資金后7天內(nèi))單位按規(guī)定扣稅后,發(fā)放給申請(qǐng)人(撥款后7天內(nèi))申請(qǐng)結(jié)束補(bǔ)錄人才詳細(xì)信息,具體見(jiàn)附件一提交人才業(yè)績(jī)概述,具體
2025-07-17 19:30
【摘要】姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一、人才基本情況姓名性別出生日期照片學(xué)位專業(yè)領(lǐng)域職稱執(zhí)業(yè)資格國(guó)籍身份證或護(hù)照號(hào)有無(wú)海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷是否承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目來(lái)常時(shí)間來(lái)常創(chuàng)業(yè)前(目前)生活和工作地本人聯(lián)系電話Email學(xué)習(xí)(從高中起)和工作經(jīng)歷起止時(shí)
2024-08-12 02:56
【摘要】關(guān)于構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式的思考李小兵張洪波(麗江師范高等專科學(xué)校,云南麗江674100)摘要:人才培養(yǎng)模式是專業(yè)人才培養(yǎng)的總體藍(lán)圖和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是組織和實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的依據(jù)。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)實(shí)用技能型人才的要求,麗江師范高等??茖W(xué)校立足地方經(jīng)濟(jì)、注重學(xué)生綜合能力的提高,積極探索人才培養(yǎng)模式的改革,明確定位“培養(yǎng)品德好、專業(yè)實(shí)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高,適應(yīng)地方社會(huì)發(fā)展和經(jīng)
2025-06-22 18:13
【摘要】東莞市引進(jìn)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)書申報(bào)人(中文)(英文或拼音)專業(yè)領(lǐng)域聯(lián)系電話(辦公)(手機(jī))電子郵箱申報(bào)單位(加蓋公章)項(xiàng)目名稱產(chǎn)業(yè)類別□電子信息□生物醫(yī)藥□光機(jī)電一體化□新材料□資源環(huán)境□節(jié)能與新能源□智能
2024-08-11 23:25
【摘要】貴港市“西江創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才行動(dòng)計(jì)劃”新農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程實(shí)施方案進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,培養(yǎng)、吸引和集聚大批農(nóng)村種養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,把貴港農(nóng)村人力資源優(yōu)勢(shì)和農(nóng)村人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),為貴港科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的農(nóng)業(yè)種養(yǎng)人才支撐,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)市委市政府提出全市農(nóng)民人均純收入三年趕超全國(guó)平均水平的重要舉措。根據(jù)中共貴港市委和
2024-08-12 07:10
【摘要】附件:甘肅省衛(wèi)生廳領(lǐng)軍人才名單(共151人)一、甘肅省人民醫(yī)院(18人)郭茜甘肅省人民醫(yī)院主任醫(yī)師馬建軍甘肅省人民醫(yī)院主任醫(yī)師 劉華甘肅省人民醫(yī)院主任醫(yī)師葉蘭萍甘肅省人民醫(yī)院主任醫(yī)師張毅甘肅省人民醫(yī)院主任醫(yī)師劉建雄甘肅省人民醫(yī)院主任醫(yī)師 蔡宏懿甘肅省人民醫(yī)院副主任醫(yī)師黃剛
2025-05-28 00:26
【摘要】領(lǐng)軍人才專精特新專題班實(shí)施方案一、專精特新專題培育的必要性年月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,文件明確指出,“引導(dǎo)中小企業(yè)專精特新發(fā)展”。文件強(qiáng)調(diào),“支持推動(dòng)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),聚焦主業(yè),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提高發(fā)展質(zhì)量和水平,走專精特新發(fā)展道路”。早在年,工信部就印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(工信部企業(yè)〔〕號(hào)),提
2025-05-14 07:47
2025-06-27 15:37
【摘要】鹽城市“”領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書(創(chuàng)業(yè)類)引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))姓名創(chuàng)辦企業(yè)名稱(蓋章)實(shí)施項(xiàng)目名稱
2024-08-13 04:31
【摘要】第一篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)填寫注意事項(xiàng) 姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)填寫注意事項(xiàng) 1、申報(bào)類型:姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才專項(xiàng)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才/創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 (注:切勿選錯(cuò),申報(bào)書內(nèi)容是不一樣的) 2...
2024-11-14 18:10
【摘要】關(guān)于集團(tuán)公司人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考集團(tuán)公司的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng),如何引進(jìn)人才、開發(fā)人才、培養(yǎng)人才和使用人才,充分發(fā)揮人才型員工的積極作用,已成為擺在集團(tuán)公司面前的重要課題。針對(duì)集團(tuán)公司如何進(jìn)行人才引進(jìn)和培養(yǎng),謹(jǐn)提出個(gè)人的幾點(diǎn)思考:一、對(duì)人才引進(jìn)的思考(一)制定與集團(tuán)公司規(guī)劃相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。集團(tuán)公司要先應(yīng)有一個(gè)明確的集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,然后再以此分析
2025-06-19 08:49
【摘要】研經(jīng)品典啟智取道財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍在全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班上的講話(2009-06-1116:04:07)?研經(jīng)品典?啟智取道——財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍在全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班上的講話?(會(huì)后整理稿2008年11月22日)?各位同學(xué):??????
2024-08-13 04:03