freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

交流會發(fā)言稿-預(yù)覽頁

2024-10-25 06:01 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 ,即使帶來了也要向老師說明用處,這樣就杜絕了學(xué)生買零食現(xiàn)象的發(fā)生,使學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約、珍惜勞動成果等好習(xí)慣。首先我從自身開始,身體力行,自覺拾起一片廢紙,扶正課桌椅,堅持使用普通話,學(xué)生受到這種行為的影響也自覺堅持學(xué)習(xí)。協(xié)調(diào)學(xué)生的“知”與“行”。那個小組做得最好,給予鼓勵或獎勵,一步一個腳印,扣緊每一階段,利用每一件事,用規(guī)范行為教育,從小事中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的細(xì)微變化和剛冒出來的不良習(xí)慣,一旦發(fā)現(xiàn)就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態(tài)中,不給學(xué)生重復(fù)不良行為習(xí)慣的機會??吹降厣系募埿?,我都會動手去撿。只要班級衛(wèi)生差了,我就找他。誰的責(zé)任感強,可以得到星卡獎勵,組員是否可以獲獎,組長說了算,這樣層層上傳。當(dāng)然我也考慮到這個學(xué)生的家長是否會對這種懲戒方式有不滿的情緒,懲戒之前我主動給家長解釋清楚,避免不必要的誤會和麻煩。最后讓我們互勉,嚴(yán)于律已,給學(xué)生更多的關(guān)注、關(guān)懷、激勵、鼓舞,用心澆灌祖國的美麗的花朵,在班主任這個工作實踐中去探索更加行為效之的方法,讓班級管理工作更上新的臺階,在德育工作這塊陣地上發(fā)揮更好的推動作用。值得一提的是,《無錫對名人故居開展績效審計》一文還被《內(nèi)參》第1282期采用。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常通過各種會議強調(diào)信息宣傳的重要性,對上級發(fā)放的信息刊物做到每期必看,對各類審計宣傳媒體做到每天必看,并經(jīng)常作出批示,要求辦公室瞄準(zhǔn)先進(jìn),確保全局信息宣傳工作的質(zhì)量和水平。全市各級審計機關(guān)切實把信息與宣傳工作作為檢驗審計質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),作為審計成果轉(zhuǎn)化的重要內(nèi)容,作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要途徑。加強與審計署、審計報、省廳、無錫日報的聯(lián)系,了解信息上報重點和近期上報信息存在的問題和需要改進(jìn)的地方,及時調(diào)整信息工作重點和方向。加強與各級黨政機關(guān)和部門的溝通聯(lián)系,推動審計信息進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)決策信息收集、受理和反饋程序。今年,我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省廳的審計信息宣傳考核辦法,結(jié)合我局審計工作實際,在工作思路上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,重新修訂我局的信息宣傳考核辦法。意見明確了信息宣傳的主題是“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧無錫”。為此,我們抓住三個關(guān)鍵,切實加強審計信息宣傳隊伍建設(shè),形成整體合力。各縣區(qū)局和市局處室有重要審計項目或活動,及時與信息宣傳員聯(lián)系,溝通情況,尋求宣傳方面的支持和幫助。安排信息宣傳員參加市里組織的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),定期召開審計信息宣傳工作會議,讓審計人員在學(xué)習(xí)中提高,在交流中進(jìn)步。在地方,我們堅持以服務(wù)中心工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為目標(biāo),通過信息宣傳工作為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的情況、科學(xué)的建議,發(fā)揮好參謀助手作用。同時,適應(yīng)審計信息宣傳工作的新形勢,研究網(wǎng)站、視頻宣傳的需求,加大向載體的信息宣傳稿報送量。各位同學(xué),10月是我校的校風(fēng)建設(shè)月,建設(shè)的主題是學(xué)風(fēng),這也是我們這次師生交流會的主題。當(dāng)然此次交流會的內(nèi)容并不局限于公寓,大家可以自由發(fā)言,提出你們認(rèn)為可以提的問題,在坐的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)會給大家解答疑惑。目前,公寓中已經(jīng)形成了樓長、層長、寢室長、黨員、團(tuán)總支成員與一體的學(xué)生自我管理體系。如3公寓開展的籃球、足球等以及8公寓開展的手工制作大賽等活動就是深受學(xué)生喜愛的活動。公寓組建了形式多樣的學(xué)習(xí)興趣小組,如計算機網(wǎng)絡(luò)、自考、英語等,希望借此能形成一個人人愛學(xué)、人人會學(xué)的公寓環(huán)境,從同學(xué)們的報名和參與的熱情來看,實際也收到了一定的效果。在開展各項活動的同時,黨員以及入黨積極分子也不忘黨的理論知識的學(xué)習(xí),經(jīng)常聚在一起學(xué)習(xí)黨和國家的重大事件以及一些新的理論。謝謝大家!交流會發(fā)言稿 篇5尊敬的各位老師,各位同學(xué),大家晚上好!我來自我們計算機學(xué)院07本五,我叫潘偉洲。所以,今天我是來跟大家一起學(xué)習(xí)的。這個時候,大家可以看到有身邊很多同學(xué)開始迷茫了,開始抑郁了,他們說自己在墮落。很多同學(xué)想到規(guī)劃就覺得好像很難,不敢隨便做。”很多同學(xué)跟我說很迷茫的時候,我都是要求他們首先把自己的大學(xué)規(guī)劃做出來。很多人很奇怪,我怎么還有時間去參加那么多比賽,還能僥幸拿了幾個獎?其實,時間對于我而言遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,所以我必須要自己把時間像擠海綿一樣擠出來。第一點,就是我剛剛說的規(guī)劃。第三點,權(quán)力下放。繁忙的工作可以幫助部下成長,所以不用為分配工作給部下感到不安。除此之外也可以多向師兄師姐們請教。要記住,大學(xué)是一個允許大家犯錯誤的地方。所以,錯,不要緊,關(guān)鍵是要學(xué)會從中得到思考,得到進(jìn)步。怎么總結(jié)錯誤?有個很有名的理論叫做80/20理論。不斷總結(jié)自己不足的地方,針對性的采取一些彌補不足的手段,我們才有提高。有句話怎么說,“當(dāng)上帝想送你一件禮物時,他常常會把它裹在困難里送給你。很多大困難都是由很多小困難組合在一起的,就好像一道大題由幾個小題組成。我高中時候一個跟我同宿舍的同學(xué),現(xiàn)在在中大讀網(wǎng)絡(luò)工程,他在高中時期就讀了很多人物傳記,現(xiàn)在他非??释麆?chuàng)業(yè)。前幾天又去圖書館借了本研究《孫子兵法》的書。有個很有名的故事,德國威廉二世發(fā)動第一次世界大戰(zhàn)遭到了失敗,后,他在僑居生活中偶然看到了《孫子兵法》,在讀到“主不可以怒而興軍,將不可以慍而致戰(zhàn)”時大受啟發(fā),他感嘆地說,如果在20年前讀到這段話,就不會鑄成以往失敗的大錯。比爾蓋茨就有一個非常好的閱讀習(xí)慣,這給他抓住時代機遇創(chuàng)立微軟帝國打下了一個很堅實的基礎(chǔ)。好的書要做筆記,而且最后要整理和回味一下。這些大家都可以去嘗試,多跟人家交流自己的讀書心得,會讓你變得更加睿智。韓國的孫正義,軟件銀行集團(tuán)公司的創(chuàng)始人,他每天花五分鐘時間,考慮新發(fā)明的事。這種思考方式是可以學(xué)的,這就是一定要保證每周有適合自己的思考時間。有個很有名的哲學(xué)觀,叫做吸引法則。上學(xué)期我參加一個紀(jì)念改革開放的網(wǎng)站設(shè)計大賽,當(dāng)時做那個網(wǎng)站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持,因為我對拿獎很渴望?!妒ソ?jīng)》里面有句話:沒有行動的信心是死的。由于時間關(guān)系,不講那么多。這段話是這樣說的:播種下思想,你就會收獲行動;播種下行動,你就會收獲習(xí)慣;播種下習(xí)慣,你就會收獲性格;播種下性格,你就會收獲命運。今天,我發(fā)言的題目是《搭建成長平臺,助推業(yè)務(wù)發(fā)展,全面開拓銀行工會工作嶄新局面》。有3953人達(dá)到三級以上技術(shù)能手等級,其中一級技術(shù)能手1051人,二級技術(shù)能手1032人,三級技術(shù)能手2193人。同時,明確各級責(zé)任,逐漸形成了橫到邊、縱到底、細(xì)到點的組織管理架構(gòu)。(二)確立工作目標(biāo),突出訓(xùn)練重點營造氛圍,充分動員層層召開專門會議,安排部署這項工作。積極組織開展逐級培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)的一些做法。以測帶訓(xùn),以訓(xùn)促升循序漸進(jìn),不斷推業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練活動深入開展。確立全面抓好開群眾性崗位技術(shù)大練兵活動的基礎(chǔ)上,重點是認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)崗位員工,尤其是一線臨柜員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能水平的培訓(xùn)提高,要求綜合柜員以“對私業(yè)務(wù)”和“對公業(yè)務(wù)”測評項目訓(xùn)練為主,其它業(yè)務(wù)崗位員工按照崗位技能的需求,以總行其它測評項目訓(xùn)練為主,采取自下而上,形式多樣,突出重點,小型多樣化的各種組織形式,在全轄掀起了崗位技術(shù)大練兵勞動競賽活動,效果明顯。講解“5S”要領(lǐng),“手把手”教授“六要素”規(guī)范動作。印發(fā)文優(yōu)服務(wù)獎懲實施方案,實施了網(wǎng)點聯(lián)系人制度,錄像檢查制度。三、工作成效去年XX月18日我行組織了省分行迎“百年行慶”業(yè)務(wù)技能大賽活動。比賽結(jié)束后還專門組織了現(xiàn)場技術(shù)觀摩和交流活動。工會在組織全轄選拔賽基礎(chǔ)上,抽調(diào)石家莊管理部郭策、保定分行孫宏素、滄州馬寶健三位員工組成省中行代表隊。全員參測和參訓(xùn)率達(dá)到%,業(yè)務(wù)技術(shù)能手達(dá)標(biāo)率達(dá)到 %。交流會發(fā)言稿 篇7各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:造林綠化是美化生活環(huán)境、提高適宜人居指數(shù)、促進(jìn)社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一、把握農(nóng)時,瞄準(zhǔn)目標(biāo),強力推進(jìn)今春植樹造林工作春季是植樹造林的黃金季節(jié)。對級西路兩旁的缺苗死苗進(jìn)行重新補植。二、注重質(zhì)量,確保成活,全力打造綠化特色亮點工程在造林綠化過程中,我們將把確保成活作為檢驗工作的最高標(biāo)準(zhǔn),堅持栽管并重,切實提高造林質(zhì)量和成活率。同時將把綠化工程的完成情況列入村干部的考核范圍,對不能完成任務(wù)的村和個人,取消評先樹優(yōu)的資格。謝謝大家!交流會發(fā)言稿 篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!作為一位科任教師,由于所帶班級和課時的原因,和學(xué)生接觸的時間大多是上課的時候,許多老師都提到親其師,信其道,我對此也深信不疑。我覺得一個英語老師的氣場主要是由教師的教育理念,教師的英語專業(yè)素質(zhì)(語音語調(diào),語言知識,口語能力,跨文化知識),教師的外在因素(風(fēng)度舉止、教學(xué)激情、溝通能力)、教師的內(nèi)在因素(性格傾向、意志品質(zhì)等),教師對學(xué)生的關(guān)注(學(xué)生的學(xué)習(xí)、心理等)、教師在教學(xué)過程中的表現(xiàn)(科學(xué)性、趣味性、準(zhǔn)確性、邏輯性等)。同時,注意關(guān)注每一個學(xué)生。讓我們在交流中提高,在交流中奮進(jìn),使我們的教育教學(xué)水平不斷提高。情境課堂,以情感染著學(xué)生的心靈,讓學(xué)生從內(nèi)心深處愛聽課。只有孩子的思維被喚醒,被激活的情境下,才能讓學(xué)生全身心地去聽老師的講課,去思考,去收獲!但我們不能滿足學(xué)生在課堂上表現(xiàn)出來的一種積極的認(rèn)真地學(xué)習(xí)狀態(tài),我們更應(yīng)該關(guān)注這種愛聽課、會聽課、會學(xué)習(xí)的習(xí)慣培養(yǎng)!其實情境課堂的最直接效果就是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。而我們則是促進(jìn)這個過程的最有力的外界協(xié)助力量,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),我們所要做的不僅僅是在每一節(jié)課上,創(chuàng)設(shè)情境,實現(xiàn)學(xué)生與教師,與文本之間的對話,更應(yīng)該從每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)入手,決不能有環(huán)節(jié),沒細(xì)節(jié),真正關(guān)注學(xué)生內(nèi)心的體驗,讓他們產(chǎn)生“愛聽課、愛學(xué)習(xí)”的源動力——對學(xué)習(xí)的興趣。相信在培養(yǎng)學(xué)生形成良好習(xí)慣的同時,我們也正在形成某種良好的習(xí)慣,證應(yīng)了那句話——“在付出與收獲的同時,成就別人,頁成就自己。我今天要與大家分享的書是美國著名的社會學(xué)家、心理學(xué)家,20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師—戴爾〃卡耐基的著作《人性的弱點》。在大學(xué)里我們需要不斷地鍛煉自己的能力,擴大自己的交際范圍等等。這個神奇的條件就是:迫切改變自己和學(xué)習(xí)的意愿。真誠的對待別人,你就會是擁有最多朋友和最好人際關(guān)系的人?!蔽⑿σ幌?,只需要牽動三條肌肉,這又何樂而不為呢?微笑一下,可以縮短人與人的距離;微笑一下,可以縮小空間的范圍;微笑一下,可以消除心靈之間的隔閡。了解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進(jìn)展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。人生在世,誰也不可能像一座孤島,在大海中獨踞,都要與他人相處,希望做一個受人尊重和歡迎的人。” 《人性的弱點》讓我們明白在人際交往中需要注意的細(xì)節(jié),告訴我們做人要平和、真誠,要學(xué)會尊重與自我反省,告誡我們溝通的成功在于盡量避免爭辯、責(zé)罵與抱怨,最常見的情況是在爭辯中取得了勝利卻失去了成功的機會。酒,越釀越純;文,愈久愈香。謝謝大家?。?!交流會發(fā)言稿 篇11各位老師、家長朋友,大家下午好:我是尹舒月的媽媽,很高興今天能與大家一起探討教育孩子的問題。既然老師對孩子的某些方面有一定認(rèn)可,那我就簡單說幾句。所以從上完幼兒園起,我倆就有意識的訓(xùn)練她過馬路,我們在一邊看著,讓她自己過?,F(xiàn)在我基本不怎么管她上學(xué)放學(xué)了。不過由于時間的關(guān)系,三天打魚,兩天曬網(wǎng),做得很不到位。孩子都有很強的表現(xiàn)欲,如果家長再表現(xiàn)得饒有興趣并且處處拜他為師,那他講得就會更加興奮,家長就可以通過他的講述了解他的聽課狀況。這樣孩子就會喜歡與大人溝通,家長也便于了解自己的孩子。同時孩子遇到難題向你請教時或者考試不理想需要你幫助時,千萬不能以高高在上的態(tài)度去呵斥孩子,更不要只關(guān)心分?jǐn)?shù)高低而忽視了了解孩子對知識的掌握程度。平時讓她按照字帖上每課一練的要求認(rèn)真書寫。老師是孩子的知識傳授者,道路指引者,作為家長一定要積極配合老師、學(xué)校做好工作,即使家長認(rèn)為老師或?qū)W校的某些做法欠妥,也不要直接當(dāng)著孩子的面談?wù)?,而?yīng)該積極引導(dǎo),從老師的出發(fā)點,善意地引導(dǎo)孩子,否則孩子會不信任老師,不喜歡老師,不喜歡老師教的這門課,最終影響的仍然是孩子。這樣就使孩子不被提問時也覺得很受重視,心里很坦然。很想聽一下各位的高見。下頭就我工作上的一些體會和大家分享一下第一方面,在教學(xué)方面,我覺得應(yīng)注意以下兩點。魏書生教師有一段話講得十分好,他說:“如果講課時候,生怕講的不全,而被考試鉆了空子,就面面俱到,結(jié)果大講特講,那就太累了,學(xué)生不僅僅沒記住這么多資料,結(jié)果連重點資料也被沖淡了。所以抓好課堂常規(guī)是提高課堂效率的前提。做一個受學(xué)生歡迎的教師,就要多找學(xué)生談心并且真心對待關(guān)心每一名學(xué)生,學(xué)生喜歡你,就自然會愛上你的課。不斷提升自我。不管向多少名師學(xué)習(xí),都要融入自我的思考,自我的想法,才能把別人的東西轉(zhuǎn)化成自我的東西,存在自我的大腦里,終身為自我所用。同時,從集團(tuán)全年生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標(biāo)來看,今年集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營工作的任務(wù)重、壓力大,健全制度、強化執(zhí)行,落實責(zé)任、提高效率,嚴(yán)格各項制度措施執(zhí)行到位,確保全年奮斗目標(biāo)順利實現(xiàn),成為當(dāng)前面臨的首要任務(wù)。在下一步的工作中,將按照集團(tuán)統(tǒng)一部署,更加積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真遵守各項制度,嚴(yán)格落實各項工作任務(wù),減少工作失誤,提高工作質(zhì)量,保證工作效率。其次增進(jìn)與各生產(chǎn)單位和一線職工的交流,及時發(fā)現(xiàn)亮點、關(guān)注熱點,暢通信息渠道,評樹先進(jìn)典型,宣貫集團(tuán)政策,做好解疑釋惑和正向輿論引導(dǎo),營造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,為集團(tuán)發(fā)展服好務(wù)。交流會發(fā)言稿 篇14尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家上午好!能夠作為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表上臺發(fā)言,我深感榮幸,在此謹(jǐn)代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福!回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。事實上,能夠被評為優(yōu)秀員工,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵。雖然我們被推選為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認(rèn)真、勤懇地工作著,他們同樣很優(yōu)秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。第三篇:交流會發(fā)言稿秘書部交流會發(fā)言稿大家好,很高興這次來到這里和大家對于工作做一個交流。作為部長的我和秘書部另一位部長,我們商量,最后做出了以下計劃:在試用期時,按部門大小分配干事去部門做會議記錄和點到等事項。對宿管會負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。我所在2011年應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,為城市綜合執(zhí)法大隊、行政執(zhí)法各部門,舉辦了法制講座;同時,還在巫溪縣電視臺開展了關(guān)于酒駕、婚姻法、國有土地房屋征收補償、學(xué)生傷害事故責(zé)任等法制專題講座,這不僅為我所作了宣傳,也有助于提高我所律師的法律素
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1