【正文】 查工作態(tài)度，看是否存在精神狀態(tài)不佳，責(zé)任心不強(qiáng)，不思進(jìn)取，推諉扯皮，不適應(yīng)崗位職責(zé)要求等問題；四查工作紀(jì)律，看是否存在政令不暢，陽奉陰違，不服從管理，不服從安排，紀(jì)律松懈等問題。繼續(xù)簡化行政審批程序，對所有審批事項進(jìn)行再梳理，減少審批層級，制作工作流程圖，推行審批承諾制，原則上行政審批事項的辦結(jié)時限要盡可能縮短到法定時限的40%以內(nèi)。進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開，規(guī)范公開程序，豐富公開載體，完善公開制度。落實崗位責(zé)任制、同崗替代制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、責(zé)任追究制和績效考評等機(jī)關(guān)效能“九項制度”。精簡各類會議，盡量少發(fā)文、發(fā)短文，積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，減少文件傳遞環(huán)節(jié)和成本。區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取發(fā)放問卷、公開評議等形式，對各級各部門開展活動的情況進(jìn)行群眾滿意度評議，評議結(jié)果作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的重要內(nèi)容。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。區(qū)委宣傳部要充分發(fā)揮職能作用，制定宣傳計劃，精心策劃組織對整個活動的宣傳報道。開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況要作為一項重要內(nèi)容，納入基層組織建設(shè)年“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，納入?yún)^(qū)級績效考評和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中。組長：XXX副組長：XXX成員：XXX,XXX,三、目標(biāo)任務(wù)將“作風(fēng)建設(shè)年”同黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同全縣“作風(fēng)建設(shè)年”主題實踐活動結(jié)合起來，通過優(yōu)化管理促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，通過作風(fēng)建設(shè)，促使黨員干部、教師隊伍提高對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認(rèn)識，全面推進(jìn)教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《責(zé)任比能力更重要》以及優(yōu)秀模范教師事跡，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)交流，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范教學(xué)行為。（二）大力弘揚團(tuán)結(jié)務(wù)實的風(fēng)氣，全力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。黨員論壇。要牢固樹立公仆意識，以身作則、率先垂范，吃苦在先，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好各項工作。持以 “辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、做人民滿意教師”為目標(biāo)，以教師工作作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)為切入點，以文明辦公室評比為載體，著力解決全校教師在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)、行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)全校教師的事業(yè)心責(zé)任感，提升能力素質(zhì)，切實提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。堅持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。（1）加強(qiáng)日常效能監(jiān)管。圍繞學(xué)校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則；全體教師接待家長和來訪文明用語，熱情周到，細(xì)心詢問，耐心解釋，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力推進(jìn)學(xué)校工作再上新臺階。（2）繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)政務(wù)公開制度。通過德育研討會、教科研培訓(xùn)交流會、主題式教研會、校本培訓(xùn)、專題講座等多種方式，深入學(xué)習(xí)教育政策、法規(guī)和教育教學(xué)理論，繼續(xù)實行每周例會學(xué)習(xí)制度：每周組織全體教職工參與各種各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定學(xué)習(xí)時間、場地和人員，精心選擇和安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真記好專門的學(xué)習(xí)記錄，做到有計劃、有材料、有記錄。進(jìn)一步塑造教師勤儉節(jié)約、廉潔從教的良好形象。建章立制，打造高效工作隊伍。召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣教育局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案等，保證統(tǒng)一思想，切實提高認(rèn)識。（四）第四階段：檢查驗收階段（5月21日—5月31日）學(xué)校召開專題會議，對集中教育階段的工作進(jìn)行認(rèn)真回顧自查，進(jìn)一步明確努力方向，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對的提出整改意見。二、目標(biāo)要求開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動要達(dá)到以下目標(biāo)：（一）貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性有新提高。（三）服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化。大力倡導(dǎo)“自覺執(zhí)行”的理念，不講客觀條件，多做客觀努力，確保政令暢通。三、具體步驟和措施整個活動分為“強(qiáng)力啟動、形成聲勢，全面展開、整體推進(jìn)，集中攻堅、破解難題，群眾評議、深化拓展”四個階段，從現(xiàn)在開始到12月底結(jié)束。組織集中學(xué)習(xí)。開展“蹲點調(diào)研”活動。以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾為主線，對年初制定的民生工作計劃進(jìn)一步完善，明確責(zé)任人，進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。一是開展“矛盾糾紛大排調(diào)百日會戰(zhàn)”活動，嚴(yán)格落實“六抓六制”總要求，集中人力物力，集中時間，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展矛盾糾紛排查治理，落實穩(wěn)控措施，維護(hù)社會和諧。抓好安全生產(chǎn)、危險化學(xué)品、煙花爆竹等專項整治，消除各種安全隱患。并采取多種渠道廣泛聽取社情民意，落實“懇談日”制度，圍繞涉及民生、民富、民安方面的政策措施，征求基層黨員群眾代表的意見建議，群策群力，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。二是抓好基層組織建設(shè)。要加大“五項資金”監(jiān)查力度，狠剎五股歪風(fēng)。嚴(yán)格落實“三個三分之一”制度，要守土有責(zé)，提高處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，全面提升抓落實的執(zhí)行力。在全鄉(xiāng)著力培樹典型，樹立標(biāo)桿，充分發(fā)揮典型帶動作用，提高工作質(zhì)量。開展進(jìn)村入企幫扶解困活動。圍繞縣委全會暨經(jīng)濟(jì)工作會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化抓落實，全面推行首辦責(zé)任制、即時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制，抓好重點項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等重點工作，盯死不落實的事，處理不落實的人。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動扎實開展，專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記王德彪為組長，政府鄉(xiāng)長賈宏英、副書記安冠忠為副組長，其他副職為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副書記安冠忠兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的謀劃、實施，確保活動取得實效。二、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項活動扎實有效地開展，學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校和各專業(yè)團(tuán)隊要組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等法規(guī)文件以及優(yōu)秀模范教師事跡，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)交流，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范教學(xué)行為。1．開展“四是”主題教育。要牢固樹立公仆意識，以身作則、率先垂范，吃苦在先，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好各項工作。2．嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行辦公室禁令，不做違背師德的事，做到“八個嚴(yán)禁”和“六個禁止”。3）嚴(yán)禁上班時間未經(jīng)批準(zhǔn)缺崗、離崗。7）嚴(yán)禁工作日和公務(wù)期間中餐飲酒。6）禁止向有關(guān)高校賣生源。2．講操守。4．守清廉。要建立激勵機(jī)制，樹立典型，推出標(biāo)兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。要通過抓課堂教學(xué)改革來進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，明確分工負(fù)責(zé)，完善約束機(jī)制和督察機(jī)制。一查學(xué)校的重大決策和措施的落實情況，看是否存在有令不行、有禁不止；二查學(xué)校管理制度執(zhí)行情況，看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)問題；三查校務(wù)公開情況，看是否存在信息公開不暢問題；四查教職工與學(xué)生反映的熱點、難點問題，看師生對學(xué)校工作和教育教學(xué)工作是否滿意。