【正文】 安排過(guò)工作。她立即趕赴云南，順藤摸瓜，很快查明了冒領(lǐng)材料的分包單位，確定了損失金額。作為裝飾企業(yè)，勞務(wù)招標(biāo)、材料招標(biāo)一直是腐敗的高發(fā)地，如何節(jié)約成本，利用集中采購(gòu)的價(jià)格優(yōu)勢(shì)，合理選用優(yōu)勢(shì)承包商，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)管控一直是企業(yè)亟待解決的問(wèn)題，也是企業(yè)做大做強(qiáng)必須解決的根本問(wèn)題。用在企業(yè)作風(fēng)上就是執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。這些年來(lái)，她主持處理的違紀(jì)案件做到了責(zé)任分明、處罰公正、令人信服，保持了零申訴記錄。關(guān)愛(ài)群眾以毛澤東為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期斗爭(zhēng)中形成了一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，聯(lián)合廣大人民群眾趕走了了帝國(guó)主義，并最終打敗了國(guó)民黨，建立社會(huì)主義新中國(guó)。陳超英多次上門(mén)做工作，并就近為孩子聯(lián)系了學(xué)校。正是因?yàn)殛惓?duì)企業(yè)員工及員工家屬的熱心與熱愛(ài)，才為企業(yè)的發(fā)展留住了大批的人才。國(guó)有企業(yè)以感情聯(lián)絡(luò)來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。中建裝飾集團(tuán)從成立開(kāi)始就樹(shù)立了“提升生活品質(zhì)、創(chuàng)造裝飾價(jià)值”的崇高使命。超英精神，是我們企業(yè)作風(fēng)標(biāo)桿，是國(guó)有裝飾企業(yè)良性發(fā)展的有力保障。企業(yè)迅猛發(fā)展，加之，企業(yè)中又有較大一部分青年員工，陳超英精神對(duì)培養(yǎng)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，以及要更好地為我國(guó)現(xiàn)代化、信息化建設(shè)服務(wù)具有重要意義。陳超英參加工作以來(lái)，曾任知青農(nóng)場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)、工程處團(tuán)支部書(shū)記、廠工會(huì)主席及公司女工委主任、工會(huì)副主席、工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記。職工群眾自發(fā)以各種形式悼念她，1000多人從全國(guó)各地趕赴長(zhǎng)沙為她送別，稱(chēng)贊她是國(guó)企基層黨群工作者的杰出代表、優(yōu)秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書(shū)記”、職工群眾的貼心人。超英精神是矢志不渝的信念，公而忘私的情操，言行一致的作風(fēng)，是非分明的品格，以苦為樂(lè)的境界以及關(guān)愛(ài)群眾的美德。陳超英同志事跡的偉大之處在于她是在工作細(xì)節(jié)中見(jiàn)精神，在執(zhí)著中見(jiàn)偉大，是因?yàn)槌掷m(xù)的忠誠(chéng)，默默的奉獻(xiàn)而感人。我們要學(xué)習(xí)陳超英同志就是要學(xué)習(xí)她忠誠(chéng)使命、堅(jiān)定信念的政治品質(zhì)，對(duì)黨和人民的事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)；學(xué)習(xí)她恪盡職守、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神，在本職崗位上扎實(shí)工作，做出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)；學(xué)習(xí)她一心為公、竭誠(chéng)為民的公仆情懷，全心全意為集體和群眾服務(wù)，做一名為群眾服務(wù)的“熱心人”、排憂(yōu)解難的“貼心人”；學(xué)習(xí)她淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，不懼艱辛、不計(jì)得失，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。我深深為我們黨有陳超英同志這樣的好黨員感到驕傲，為我們紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線有陳超英同志這樣的好干部感到自豪。它反映了中國(guó)特色社會(huì)主義的基本屬性，是我們黨矢志不渝、長(zhǎng)期實(shí)踐的核心價(jià)值理念。社會(huì)主義承認(rèn)、尊重、提升人的價(jià)值，在人的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)作用中評(píng)價(jià)人的價(jià)值。陳超英同志在忠誠(chéng)敬業(yè)、關(guān)愛(ài)群眾為社會(huì)作貢獻(xiàn)的同時(shí)，收獲的不僅是滿(mǎn)足和幸福，而且是個(gè)人價(jià)值的不斷實(shí)現(xiàn)。她的人生實(shí)踐深刻地闡釋了自我價(jià)值與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系。陳超英精神是當(dāng)代中國(guó)貢獻(xiàn)給人類(lèi)文明的先進(jìn)成果，它充分體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的本質(zhì)要求。陳超英精神體現(xiàn)著民族的精神追求，代表著社會(huì)的道德理想，反映著公民的道德水準(zhǔn)，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生動(dòng)體現(xiàn)。陳超英始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，自覺(jué)把個(gè)人的命運(yùn)與黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，把個(gè)人的奮斗融入國(guó)家富強(qiáng)、民族振興的歷史洪流中，毫無(wú)保留地為祖國(guó)和人民奉獻(xiàn)了一切。積極倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民、民主法治、依法治國(guó)思想，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在社會(huì)發(fā)展層面的價(jià)值取向，具有先進(jìn)性與開(kāi)放性相統(tǒng)一的特點(diǎn)，為社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)人的全面發(fā)展提供了根本價(jià)值遵循。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，既是中國(guó)特色社會(huì)主義凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的戰(zhàn)略工程，也是促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的基礎(chǔ)工程。三、陳超英精神在企業(yè)中的實(shí)踐路徑 中建一局東北區(qū)域公司中絕大部分的員工屬于青年人，由于受社會(huì)大環(huán)境和工作小環(huán)境的影響，平日里接觸計(jì)算機(jī)等電子產(chǎn)品較多，所以，企業(yè)要積極開(kāi)展學(xué)習(xí)陳超英精神，可以充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的資源來(lái)進(jìn)行宣傳與引導(dǎo)，這不僅豐富了企業(yè)關(guān)于學(xué)習(xí)陳超英精神的展開(kāi)，而且與企業(yè)中傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式相比較，更是一種工作方法上的創(chuàng)新。其次，要增加網(wǎng)站的知名度，提高點(diǎn)擊率。一方面，可以使企業(yè)學(xué)習(xí)陳超英精神的工作更加符合實(shí)際，更具有時(shí)效性，同時(shí)更加有說(shuō)服力且讓人接受。學(xué)習(xí)陳超英精神不能簡(jiǎn)單化、符號(hào)化，而應(yīng)該從培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的高度開(kāi)展。今天，陳超英同志的先進(jìn)事跡讓我感慨萬(wàn)千——是啊，為什么我會(huì)身心俱倦？因?yàn)槲胰鄙僖环N精神，枯燥慢慢磨掉了我的興趣和激情，我缺少的是一種信仰。要么不做，要做就做到最好。大多數(shù)人都不用為了溫飽而努力，而正是因?yàn)槿藗儾挥脼榱嘶钪钪?，所以人性已慢慢轉(zhuǎn)變。信仰是精神的糧食，而精神是信仰的支柱，我要像陳阿姨一樣用平凡的每一天去創(chuàng)造屬于自己“不平凡”的一生！超英精神，也將永垂不朽！向陳阿姨致敬！——肖鵬第四篇：學(xué)習(xí)超英精神有一種奉獻(xiàn)來(lái)源于責(zé)任——學(xué)習(xí)陳超英精神有感文/趙思特有一種奉獻(xiàn)讓人感動(dòng)，它就是以民為先、以民為重；有一種力量讓人淚流滿(mǎn)面，他就是扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。要干好一份工作并不難，難的是始終堅(jiān)持那份責(zé)任心、那份永不放棄的精神。作為一名普通的黨工干部，陳超英以自己的實(shí)際行動(dòng)，譜寫(xiě)了一曲公仆為員工的正氣之歌。她是不簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)單的紀(jì)委書(shū)記因?yàn)樗龅搅艘粋€(gè)基層紀(jì)委書(shū)記的職責(zé)，把思想教育放在前面，懲前毖后、治病救人。她用生命書(shū)寫(xiě)忠誠(chéng)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，是一名全心全意為職工群眾服務(wù)的企業(yè)紀(jì)委書(shū)記的代表。報(bào)告會(huì)由《可親可敬的“大姐書(shū)記”》、《職工群眾的貼心人》、《我的好姐姐》、《用生命書(shū)寫(xiě)忠誠(chéng)》四個(gè)報(bào)告組成，分別從不同角度講述了陳超英同志的先進(jìn)事跡。作為一個(gè)國(guó)有企業(yè)黨群系統(tǒng)的青年員工，我感覺(jué)天天也都在忙著很多細(xì)小瑣碎的事，在工作中，也總在想怎樣創(chuàng)新工作思路，怎么把自己承擔(dān)的工作做得有聲有色，但在實(shí)際工作中總是因?yàn)檫@樣那樣的原因，在行動(dòng)上打了折扣，或者常常會(huì)忽略一些細(xì)