加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 ，對(duì)不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對(duì)多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對(duì)李家村村民李強(qiáng)作出了開除黨籍的處理決定。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。第四篇：農(nóng)村基層黨組織建設(shè)大集鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，是推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的堅(jiān)實(shí)力量,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵因素。發(fā)展是硬道理，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。近年來，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作貼近農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活實(shí)際、緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來展開，并推出一系列新舉措，使農(nóng)村黨建工作的路子越走越寬，受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎。新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)隊(duì)主要為各村和農(nóng)民群眾提供鄉(xiāng)村建設(shè)、移民搬遷、治安整治、信訪調(diào)解、遠(yuǎn)程教育、等方面的具體服務(wù)；優(yōu)秀黨員干部有針對(duì)性地解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問題。一是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化程度偏低。部分村級(jí)干部文化偏低、年齡偏大、素質(zhì)偏差，思想觀念保守，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一些村黨組織領(lǐng)導(dǎo)眼界不夠?qū)拸V、信息渠道單一，缺乏機(jī)遇意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強(qiáng)，增加農(nóng)民收入思路不清，點(diǎn)子不多，錯(cuò)失了許多發(fā)展良機(jī)；相當(dāng)一部分基層干部自我發(fā)展的能力不足，更不用說去帶領(lǐng)群眾共同致富了；先富起來的個(gè)別干部，有的帶富意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，有的甚至擔(dān)心參與的人多了會(huì)影響自己受益，造成帶富能力發(fā)揮不突出，滿足不了新形勢(shì)下黨員求知求富的實(shí)際需求。無錢辦事，就會(huì)變得無所事事，久而久之，就會(huì)影響村黨組織在群眾心中的威信。在鄉(xiāng)風(fēng)文明方面，要弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)，抵制迷信，移風(fēng)易俗，改變不良生活習(xí)慣，培養(yǎng)文明健康的生活方式，努力構(gòu)建平安和諧新農(nóng)村。在村容整潔方面，要抓好示范村建設(shè)，要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)示范村的實(shí)際，從清垃圾、清污泥、等農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情做起，逐步解決農(nóng)村垃圾亂扔、房屋雜亂等問題。第五篇：切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)據(jù)網(wǎng)載，廣西新聞網(wǎng)稱，博白縣沙河鎮(zhèn)玉橋村村支書黃典洪帶病抗洪，在暴雨中堅(jiān)守水庫幾晝夜暈倒在大壩上，仍不顧親友村鄰的勸告，拖著病軀繼續(xù)抗洪了5天。然而，據(jù)《東方日?qǐng)?bào)》載，同為村干部的白坭鎮(zhèn)西岸村歐某卻在該村支部的會(huì)議室內(nèi)聚眾賭博并說些極不文明的粗言穢語，其道德敗壞，影響惡劣。他擔(dān)任富景社區(qū)副書記、大滘沙村黨支部書記，還當(dāng)過人大代表。對(duì)這樣的干部光黨紀(jì)處分還不夠，應(yīng)該罷免其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，方得民心。近年來，部分農(nóng)村支部組織渙散，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，缺乏吸引力。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，要以開展的村級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”為契機(jī)，按照“黨員經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠，組織持久有加強(qiáng)”的要求，為老百姓解決實(shí)際問題，著力提高農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)基層干部的綜合素質(zhì)，激發(fā)基層干部的工作熱情，充分發(fā)揮他們特別是“一把手”在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的先鋒模范作用和骨干帶頭作用，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層干部“勤政為民”的思想覺悟。特別是在某種關(guān)鍵時(shí)刻，人往往會(huì)產(chǎn)生超乎尋常的精神力量，極大地激發(fā)自己的潛力，甚至突破極限。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，以保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全為己任，精心組織，以身作則，身體力行，切實(shí)做好防汛排澇的各項(xiàng)工作，不能有絲毫的麻痹大意和松勁懈怠思想。要始終把人民群眾的利益放在第一位，視水場(chǎng)為戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揚(yáng)臨危不懼、不怕犧牲、敢于勝利的精神，始終站在防汛排澇的最前沿，經(jīng)得起生與死、公與私、得與失的考驗(yàn)，切實(shí)做到哪里險(xiǎn)情最嚴(yán)重、哪里群眾最需要，就出現(xiàn)在哪里，戰(zhàn)斗在哪里，真正做到“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，展示共產(chǎn)黨員的時(shí)代
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