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農(nóng)村基層黨組織建設工作調研報告-預覽頁

2025-10-24 15:56 上一頁面

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【正文】 標準化黨員活動室41個,占全縣98個村總數(shù)的69。結合村級組織整建和村黨支部換屆選舉,共調整支書17人,調整充實支委146名,使全縣農(nóng)村黨支部書記的平均年齡下降至43歲以下,具有高中以上文化程度支部書記比例達到42。抓機制,把村干部的功過交由群眾評說,報酬交由群眾評定,去留交由群眾選擇,寧陜縣積極推行了村級干部“雙評雙考”,即:每年年終由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委組成考核組深入到村聽取村支部、村委會和兩委主要負責人述職,由村民代表對村兩委班子和村主要干部的德、能、勤、績、廉和村兩委班子進行綜合“評議”。三、對策與建議:為進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設,特提出以下對策與建議:(一)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,以建設“五個好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨組織為目標,建立健全抓農(nóng)村基層黨建的責任制,上下聯(lián)動,一級抓一級,層層抓落實,切實抓好村黨支部建設,要按照“優(yōu)化班子結構、強化整體功能”的原則,、拓寬選拔渠道,把那些真正“靠得住、有本事”、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校為陣地,加大對農(nóng)村基層黨組織干部的系統(tǒng)培訓力度,增強農(nóng)村基層黨員干部運用市場經(jīng)濟規(guī)律指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農(nóng)民思想的能力、處理復雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力,提高執(zhí)政為民的本領。在農(nóng)村基層黨組織中繼續(xù)扎實開展“三項活動”(三級聯(lián)創(chuàng)、雙帶兩示范、評優(yōu)樹模活動),深入推進“六大工程”(堡壘、素質、四大培養(yǎng)、旗幟、輸血、四帶一創(chuàng)工程),推行支部加協(xié)會模式和無職黨員設崗定責制度,使黨建的各項目標和任務在活動中得到落實和深化。在新時期,要發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的作用,在很大程度上取決于村級經(jīng)濟的發(fā)展壯大。(五)要進一步加強農(nóng)村基層黨組織作風建設。繼續(xù)健全和完善黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度,積極探索村兩委主要負責人財務審簽“雙簽制”,切實作到按制度辦事,用制度管人,促進農(nóng)村規(guī)范化。抓機制,把村干部的功過交由群眾評說,報酬交由群眾評定,去留交由群眾選擇,寧陜縣積極推行了村級干部“雙評雙考”,即:每年年終由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委組成考核組深入到村聽取村支部、村委會和兩委主要負責人述職,由村民代表對村兩委班子和村主要干部的德、能、勤、績、廉和村兩委班子進行綜合“評議”。三、對策與建議:為進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設,特提出以下對策與建議:(一)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,以建設“五個好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨組織為目標,建立健全抓農(nóng)村基層黨建的責任制,上下聯(lián)動,一級抓一級,層層抓落實,切實抓好村黨支部建設,要按照“優(yōu)化班子結構、強化整體功能”的原則,、拓寬選拔渠道,把那些真正“靠得住、有本事”、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校為陣地,加大對農(nóng)村基層黨組織干部的系統(tǒng)培訓力度,增強農(nóng)村基層黨員干部運用市場經(jīng)濟規(guī)律指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農(nóng)民思想的能力、處理復雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力,提高執(zhí)政為民的本領。在農(nóng)村基層黨組織中繼續(xù)扎實開展“三項活動”(三級聯(lián)創(chuàng)、雙帶兩示范、評優(yōu)樹?;顒樱?,深入推進“六大工程”(堡壘、素質、四大培養(yǎng)、旗幟、輸血、四帶一創(chuàng)工程),推行支部加協(xié)會模式和無職黨員設崗定責制度,使黨建的各項目標和任務在活動中得到落實和深化。在新時期,要發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的作用,在很大程度上取決于村級經(jīng)濟的發(fā)展壯大。(五)要進一步加強農(nóng)村基層黨組織作風建設。繼續(xù)健全和完善黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度,積極探索村兩委主要負責人財務審簽“雙簽制”,切實作到按制度辦事,用制度管人,促進農(nóng)村規(guī)范化。一、加強農(nóng)村基層黨組織建設的做法(一)基層黨組織設置情況石屏縣農(nóng)村基層黨組織設置,嚴格堅持《黨章》要求,以便于黨員接受黨組織領導、教育、管理和監(jiān)督為準則,依據(jù)工作需要和黨員數(shù)量,按照黨員的生產(chǎn)、工作地和行政區(qū)劃屬地管理原則,合理設立基層黨組織。企業(yè)單位黨總支3個,黨支部64個。一是向從業(yè)人員在50人以上和單獨建立黨組織的非公企業(yè)選派黨建聯(lián)絡員,指導非公企業(yè)開展黨建工作,幫助符合建立黨組織條件的非公企業(yè)建立黨組織。圍繞思想建設、組織建設、作風建設和制度建設四個重點,先后對43個后進黨支部進行整頓,建立健全各項制度,使基層黨支部做到有人管事、有章理事、有錢辦事,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。目前,全縣共組建烤煙協(xié)會、青棗協(xié)會、甘蔗協(xié)會、竹編協(xié)會等10多類產(chǎn)業(yè)協(xié)會,并在會員之間積極開展技術交流,實現(xiàn)產(chǎn)供銷一條龍服務,保障農(nóng)戶的權益,實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品銷售市場化運作。三是實行“云嶺先鋒”星級掛牌管理,建立和完善群眾監(jiān)督黨員的有效機制。(四)完善基層民主管理制度,擴大基層民主我縣以“云嶺先鋒”工程和“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,按照“五好五帶頭”和創(chuàng)建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標要求,不斷加強黨的基層民主政治制度建設。三是建立村帳鎮(zhèn)管的長效機制,規(guī)范村級財務管理,堵塞開支漏洞,有效防止集體資產(chǎn)流失。在*年村級換屆中,全縣115個村(社區(qū))黨總支有43個村委會實行支書、主任“一肩挑”,%。(六)創(chuàng)新黨建工作機制,加強農(nóng)村基層黨建工作一是在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我縣緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總體目標,積極探索黨建工作新機制,在56個縣級機關黨總支(支部)與45個農(nóng)村黨支部間深入開展以“四村”建設為主體的“支部共建、黨員互幫、永葆先進、建設小康”活動,以支部為龍頭、黨員為骨干,帶領、帶動廣大人民群眾逐步推進生態(tài)村、文明村、小康村、和諧村建設。*年,哨沖鎮(zhèn)實施黨員互助金取得成功后,在全縣各基層黨委(工委)中進行推廣,各基層黨委結合實際,在農(nóng)村黨員、在職黨員和社會各界人士中多渠道籌集資金,設立困難黨員互助金,用于對困難黨員幫扶救濟、看望生病老黨員、慰問病故老黨員家屬和重大節(jié)慶日對困難老黨員進行慰問。*年10月牛街鎮(zhèn)黨委出臺措施,對農(nóng)村無固定收入、年齡在60歲以上的老黨員實行生活定額補助,取得了良好效果。二是農(nóng)村黨員隊伍年齡、知識結構不盡合理。新發(fā)展的黨員中農(nóng)村黨員占多數(shù),*年新發(fā)展的443名黨員中,僅農(nóng)村黨員就有379名,%。部分村黨總支和村委會關系處理不當,工作職責不明確,一部分村黨總支事無巨細統(tǒng)包統(tǒng)攬,不注重發(fā)揮村委會的作用。繼續(xù)加強和改進農(nóng)村基層黨組織、國有、集體、私營企業(yè)黨組織和機關事業(yè)單位黨組織建設,鞏固黨對傳統(tǒng)領域的領導,同時大力開拓新領域黨組織建設。在社會團體中介組織,要確定科學有效的黨建管理體制,加大組建力度,擴大黨的工作覆蓋面,形成適應新形勢、新階段、新發(fā)展要求的基層黨組織構架。按照“三培養(yǎng)”的要求,加強班子后備力量的儲備和培養(yǎng),選好配強農(nóng)村黨支部書記,通過培訓提高他們思想政治覺悟、綜合素質和工作能力,充分發(fā)揮他們在村黨支部中的主心骨作用。以市場為導向,結合實際,因地制宜,充分利用村級土地、礦產(chǎn)、河流等資源優(yōu)勢,不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子,把資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。同時要進一步完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度,重點落實好村務公開、財務公開等制度,進一步建立健全集體資產(chǎn)管理制度、積累制度和財務制度,管好用好集體資產(chǎn),加強村級集體生產(chǎn)增值,逐步使村級集體經(jīng)濟步入良性發(fā)展的軌道。為充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領導核心作用,為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的政治保證和組織保障,按照縣委組織部精神,我鄉(xiāng)對農(nóng)村基層黨組織建設情況進行了深入調研,并進行了認真思考,形成以下調研報告。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,全鄉(xiāng)基層黨組織設置更加合理,黨組織建設不斷加強,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步體現(xiàn),逐步適應了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展,有效推進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。堅持村務、政務定期公開制度,增加村級債務管理的透明度,給群眾一個明白,還干部一個清白,進一步密切了黨群、干群關系。以“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”為“五星”標準,明確考核評議內容、標準和方法,每年開展一次評星活動,對星級黨員戶實行動態(tài)管理。堅持黨課教育、素質教育、電化教育等多種形式,定期對黨員、干部進行教育培訓,特別是對農(nóng)村黨員、干部進行教育培訓,使每一位農(nóng)村黨員、干部都能熟練掌握2門以上農(nóng)村實用技術,不斷提高農(nóng)村基層干部的理論水平、政治素質和種植技能,提高黨員、干部的領導能力,培養(yǎng)復合型村干部。為充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領導核心作用,為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的政治保證和組織保障,按照縣委組織部精神,我鄉(xiāng)對農(nóng)村基層黨組織建設情況進行了深入調研,并進行了認真思考,形成以下調研報告。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,全鄉(xiāng)基層黨組織設置更加合理,黨組織建設不斷加強,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步體現(xiàn),逐步適應了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展,有效推進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。并把星級考核評定結果作為各類評先評優(yōu)和獎懲的重要依據(jù)。堅持村務、政務定期公開制度,增加村級債務管理的透明度,給群眾一個明白,還干部一個清白,進一步密切了黨群、干群關系。堅持黨課教育、素質教育、電化教育等多種形式,定期對黨員、干部進行教育培訓,特別是對農(nóng)村黨員、干部進行教育培訓,使每一位農(nóng)村黨員、干部都能熟練掌握2門以上農(nóng)村實用技術,不斷提高農(nóng)村基層干部的理論水平、政治素質和種植技能,提高黨員、干部的領導能力,培養(yǎng)復合
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