【正文】 集中，對(duì)所提出的所有問(wèn)題應(yīng)三思而后答。之二：你有什么業(yè)余愛(ài)好?這是了解求職者性格和心態(tài)的話(huà)題，一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于從事銷(xiāo)售類(lèi)的職位要求從事人員心態(tài)積極、開(kāi)朗、善于交際，而文職類(lèi)工種則要求沉穩(wěn)、知識(shí)面廣，以此類(lèi)推。許多求職者在面對(duì)這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是期期艾艾，唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象，豈不知你越是遮遮掩掩，越容易給人留下不好的印象。因?yàn)殡x開(kāi)一個(gè)原來(lái)的團(tuán)體而去重新尋找一個(gè)新的東家，每個(gè)求職者不說(shuō)有本血淚賬，至少也心有千千結(jié)。對(duì)影響個(gè)人或原有公司形象及性格因素的負(fù)面話(huà)題不可借題發(fā)揮?；卮鸫藛?wèn)題的思路是：服從新公司相應(yīng)的薪酬規(guī)定。一個(gè)真實(shí)的例子是：某位求職者前往一公司面試主管之職，該公司開(kāi)出的薪金待遇不及該求職者原先所得的二分之一，但他從各方渠道了解到公司規(guī)模及效益都十分理想，結(jié)果上崗后不到兩個(gè)月，他所享受的待遇就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了他原來(lái)的期望值。雖然我們強(qiáng)調(diào)求職者在回答問(wèn)題時(shí)需要亮勤藏拙，但并非鼓勵(lì)求職者完全故弄玄虛，回答各類(lèi)面試的問(wèn)題還是要建立在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，即使稍作圓潤(rùn)，也以不影響日后在該公司工作和發(fā)展為前提。而層層面試則每個(gè)面試者都需要求職者來(lái)認(rèn)真面對(duì)。而羅某根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)要談了一下針對(duì)上述問(wèn)題自己管理方面的思路就恰好符合了總經(jīng)理的思路。如果對(duì)方對(duì)你凝視傾聽(tīng)，就需要對(duì)回答的問(wèn)題作較為詳盡的描述。而對(duì)于高層的面試者，除了實(shí)際工作能力外，他可能會(huì)更關(guān)心你對(duì)全盤(pán)業(yè)務(wù)的把握和管理方面的經(jīng)驗(yàn)?！?要有從頭做起的心理準(zhǔn)備面試者最需要的是調(diào)整好自己的心態(tài)。除了在介紹工作經(jīng)歷時(shí)適度帶過(guò)自己的業(yè)績(jī)外，任何一味夸大并不厭其煩的羅列自己的工作成績(jī)都只會(huì)帶來(lái)適得其反的效果。個(gè)人給你兩個(gè)比較中肯的說(shuō)法：一是守法遵規(guī)，不記假賬，但缺乏靈活性和創(chuàng)造性的會(huì)計(jì)是沒(méi)頭腦的會(huì)計(jì)。s your date of birth? when were u born?告訴我你的生日，你的出生日期是什么? 你什么時(shí)候出生的? are you from? where is your native place,where is your hometown?你是哪兒人,哪是你的祖籍,你的家鄉(xiāng)是哪里? tall r u, how much is your weight?你有多高,多重? something about your family, what does your father do? how many people are there in your family? Are you married ? Are you single ?說(shuō)說(shuō)你的家庭情況,你父親是做什么的?你家有幾口人? 你結(jié)婚了嗎？你是單身嗎？ do you find the job? do you like it? why?你對(duì)工作的看法是什么樣的，你喜歡這份工作嗎，為什么? is your personality? 你是什么樣的性格? is you weakness during work? 你在工作中的缺點(diǎn)是什么 do you think the service job? 你對(duì)于服務(wù)性行業(yè)的看法是什么 is the most important to be in servie line? 你認(rèn)為從事服務(wù)業(yè)最重要的要做到什么 you know about your salary and treatment if you join us/if you e here?你知道如果你到我們公司來(lái)工作,是什么樣的薪水和待遇嗎39。回答：貴酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一，對(duì)貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往，我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己，看到酒店招聘有我適合的工作，我不可以失去這么好的機(jī)會(huì)。酒店人事招聘的十五個(gè)問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)您準(zhǔn)備應(yīng)聘本飯店什么職位?還有其他考慮嗎?說(shuō)明：回答應(yīng)該是明確的，不應(yīng)該含糊或反問(wèn)酒店有什么空缺。請(qǐng)問(wèn)您認(rèn)為您為什么適合這個(gè)職位并描述自身對(duì)于這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)和不足。說(shuō)明：考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)對(duì)能力。如果您擔(dān)任某某職位，您認(rèn)為你的工作關(guān)鍵目標(biāo)是什么，您打算如何實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)?說(shuō)明：主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。您如何在工作中與您的同事(上級(jí)、平級(jí)、下級(jí))保持良好的工作關(guān)系?說(shuō)明：主要考察應(yīng)聘者在工作中的溝通能力、社會(huì)交際能力，及處理各種工作中人際關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘者必須很清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。酒店現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)能否達(dá)到員工的基本期望值。2005年裝修?？头拷詡溆忻阅惚洹⒕瓢?、提供品種豐富的進(jìn)口本地飲料和酒水?？头糠?wù)員/樓面服務(wù)員 北京市西城區(qū)面議 20121026立即申請(qǐng)學(xué)歷： 中專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)： 不限 性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 5收藏該職位 通話(huà)能力，親和力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神 具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先酒店待遇： 行李員 20121026學(xué)歷： 高中 經(jīng)驗(yàn)： 不限 性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 3北京市西城區(qū)面議 立即申請(qǐng)收藏該職位酒店待遇：前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 北京市西城區(qū)面議 20121026學(xué)歷： 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)： 不限 性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 3立即申請(qǐng)收藏該職位酒店待遇： 第四篇：面試常見(jiàn)問(wèn)題01請(qǐng)自我介紹自己紹介をお願(yuàn)いします02 請(qǐng)說(shuō)明自己的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn)03 請(qǐng)說(shuō)明自己的弱勢(shì)和弱點(diǎn)04 你認(rèn)為工作中重要的是什么仕事で大切だと思うこと?こだわりは？ 05 工作的意義和喜悅是什么06工作以外最近關(guān)心的新聞是最近仕事以外で関心のあるニュースは？ 07周?chē)娜藢?duì)你的評(píng)價(jià)08對(duì)你來(lái)說(shuō)工作究竟是什么09說(shuō)明至今為止的工作經(jīng)驗(yàn)今までの職歴?経歴を教えてください 10工作中值得驕傲的業(yè)績(jī)或成功經(jīng)驗(yàn)11過(guò)去在工作中出現(xiàn)重大錯(cuò)誤是？仕事で大きな失敗やミスをしたことは？ 12跳槽理由？13為什么想去之前的那家公司？14這么多企業(yè)中為什么選擇我公司15為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？16跳槽時(shí)選擇企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是？転職先を選ぶ基準(zhǔn)は何でしょうか？17其他在面試的業(yè)界或企業(yè)有嗎18知道我司的產(chǎn)品嗎19這個(gè)業(yè)界的將來(lái)你怎么考慮的20這份工作最重要的資質(zhì)是？21如何把經(jīng)驗(yàn)技能運(yùn)用到我公司？経験やスキルを當(dāng)社でどう活かしますか？22在我司想做想挑戰(zhàn)的事情是？23 你現(xiàn)在面臨的課題是？24想掌握的技能是？25將來(lái)的職業(yè)計(jì)劃是？26將來(lái)的夢(mèng)想是？將來(lái)の夢(mèng)は何ですか？27希望工作地點(diǎn)是？28現(xiàn)在的年收，希望年收？現(xiàn)在の年収、希望の年収は？29加班或者休息日上班可以嗎30何時(shí)可以入社？offer給你的話(huà)能來(lái)我司嗎內(nèi)定を出したらご入社いただけますか？ 32其他的雇傭形式或職位OK嗎33有什么要提問(wèn)的嗎？なにか質(zhì)問(wèn)はありますか？（最少提一個(gè)問(wèn)題）（最低でも一つ）第五篇：面試常見(jiàn)問(wèn)題自我評(píng)價(jià)：老師同學(xué)都覺(jué)得我是一個(gè)比較熱情責(zé)任心都很強(qiáng)，做事踏實(shí)的人，他們都覺(jué)得我比較適合做社交型的工作如人力資源或行政管理之類(lèi)的。（2），因?yàn)槲覀儾皇?11,或者985院校所以我們很多學(xué)生比較低調(diào)只是為了厚積而薄發(fā)，所以有很大一批勤奮好學(xué)著圖書(shū)館自習(xí)每天都能見(jiàn)到他們的身影，希望能考取好的大學(xué)讓自己擁有一個(gè)更好的平臺(tái)。（大學(xué)作弊、職業(yè)道路的選擇上）5：請(qǐng)介紹在大學(xué)期間，由你主導(dǎo)負(fù)責(zé)并取得成功，讓你為之自豪的一個(gè)事例，加以描述答：大三暑假我們?nèi)ノ錆h市勞動(dòng)就業(yè)局實(shí)習(xí)取得圓滿(mǎn)成功，之前武漢市勞動(dòng)就業(yè)局只接納中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的實(shí)習(xí)生，老師把我介紹進(jìn)去后，我們本著低調(diào)的姿態(tài)做人，高調(diào)的態(tài)度做事，經(jīng)常組織小組成員討論如何協(xié)助各自所在科室同事把工作做好，在實(shí)習(xí)期間取得局里同事的一致好評(píng)，并決定以后每年向我們專(zhuān)業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)崗:6：請(qǐng)介紹在大學(xué)期間經(jīng)歷過(guò)的最大挫折，當(dāng)時(shí)是什么情況？你是怎么處理的？有何收獲？（200字內(nèi)）大二暑假我和同學(xué)成立的在校兼職團(tuán)隊(duì)面臨著很難找到合適并且確切數(shù)目的在校兼職大學(xué)生，整個(gè)團(tuán)隊(duì)處于都快分崩離析的狀態(tài)。7：請(qǐng)舉一個(gè)例子，介紹你創(chuàng)新性的解決某件事情或有創(chuàng)意的想法、作品、建議等。2我爸媽也比較支持我乘著年輕出去闖闖見(jiàn)見(jiàn)世面，不要一輩子局限在一個(gè)小的空間，像他們一直對(duì)我寄予很大的期望希望我能有一個(gè)很大的平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)自己他們對(duì)我期望。面試技巧：要真心與面試官溝通，避免緊張?jiān)斐烧Z(yǔ)言表述的不順暢面試忌諱：1避免表現(xiàn)對(duì)公司求職意向的單薄，盡量表現(xiàn)自身對(duì)所選擇的公司行業(yè)的喜歡2:求職過(guò)程中應(yīng)該避免表現(xiàn)自己求職定向的不明，在面試求職意向是什么就應(yīng)該一直僵持自己的觀點(diǎn)，避免因面試官的引導(dǎo)而對(duì)自己求職意向變更，不然容易讓面試管對(duì)你產(chǎn)生職業(yè)定位不明或者覺(jué)得你是一個(gè)意志不夠堅(jiān)定的人。增加求職成功有用的新內(nèi)容。進(jìn)門(mén)應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。閩南的山水哺育我長(zhǎng)大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì)贏的打拼精神。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。這次我選擇這個(gè)職位除了專(zhuān)業(yè)對(duì)口以外，我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。②我會(huì)等大家冷靜下