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目前初中班級管理存在的主要問題及對策-預(yù)覽頁

2024-10-21 12:26 上一頁面

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【正文】 ,又要講感情,尊重他們的自尊心。這樣,我們的批評效果也就達(dá)到了。這樣,學(xué)生就會覺得你這個班主任不喜歡他,有的學(xué)生甚至認(rèn)為是在報(bào)復(fù)他以前所犯的錯誤,那么,學(xué)生的逆反心理就出現(xiàn)了:我就是要多惹事生非,看你老師能耐我何?所以,我們在班主任工作中在批評學(xué)生時,要多留個心眼,只對其事而不對人。針對新時期管制刀具在管理方面存在的新情況、新問題,公安機(jī)關(guān)將采取相應(yīng)的行之有效的管理措施,積累寶貴經(jīng)驗(yàn),有效的維護(hù)社會治安秩序,保障了廣大人民群眾的人身和財(cái)產(chǎn)安全。一、管制刀具的管理制度:管制刀具的佩帶:當(dāng)今社會有錢人很多,他們大多顧有私家保鏢并佩帶刀具(其中也有私自佩帶槍支等危險(xiǎn)物品)以防不備.還有—部分是以黑社會性質(zhì)的群體,他們?yōu)榱藪陫Z地盤或?yàn)榱四承﹤€人或群體利益隨時佩帶刀具打架 斗毆,擾亂社會公共秩序,干擾廣大群眾的正常生活,使得民憤很大.這些都使社會治安秩序混亂,影響刀具的管理。所以,必須經(jīng)有關(guān)單位審核、審查、批準(zhǔn)后,方可購買和經(jīng)銷管制刀具。其他方面:對專業(yè)狩獵人員:因?yàn)樨笆资撬麄兊姆郎砉ぞ咧唬詾榱吮苊夤芾碇挟a(chǎn)生的矛盾,在管理管制刀具的時候應(yīng)根據(jù)各種狩獵人員的工作特點(diǎn)佩帶不同的刀具,這樣就有利于公安機(jī)關(guān)的管理,同時給他們頒發(fā)相應(yīng)的購刀、持刀證書以保證不影響狩獵人員的工作。刀具持有者的素質(zhì)比較低,多數(shù)以青少年為主。大家都可以發(fā)現(xiàn)在火車站,汽車站各大商店,旅游景點(diǎn)小地址等很多地方都有銷售刀具的地方,他們這些商販沒有證件,非法銷售這些刀具使許多預(yù)備犯罪的犯罪分子有機(jī)可乘,為他們提供犯罪工具,影響了社會管理。許多收購廢品的攤主,非法收購和加上販賣管制刀具以牟取非法利益,為許多黑社會性質(zhì)的團(tuán)體提供作案工具。有的生產(chǎn)商制造一些小巧玲瓏,并鑄刻吉祥文字、威猛圖案的工藝工具,賞玩刀具公開兜售。刀具非法持有成分較為單一,主要以有違法犯罪記錄或品行不端正的青少年為主。廣泛的應(yīng)用于軍事、社會生產(chǎn)和人民生活等方面,對于自衛(wèi)御敵,減輕勞動強(qiáng)度,提高生產(chǎn)效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足人們?nèi)粘I畹男枰哂兄匾囊饬x。(3)做好群眾工作,宣傳教育,對于經(jīng)檢舉揭發(fā)后仍然屢教不改者經(jīng)有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或一定的法律處罰。1)、為保護(hù)群眾生命安全,有關(guān)部門應(yīng)及時對各重點(diǎn)部位,重點(diǎn)人口作不定期的重點(diǎn)檢查,從中發(fā)現(xiàn)隱患,改善相關(guān)的管理政策。對所有管制刀具均應(yīng)登記編號,由專人保管和使用,做好舊刀的報(bào)廢和處理工作。3)非法販賣管制刀具的行為。許多經(jīng)銷商在銷售管制刀具的時候不分年齡,應(yīng)該制定對不滿18周歲的未成年人不得購買,因?yàn)樗麄兊淖灾屏Ρ容^差,法律觀念淡薄,很容易受到外界的誘惑,并且從小學(xué)利用同學(xué)好奇的心里誘惑、教唆、利用、威脅未成年人干一些違法犯罪活動。(2)保障刀具的正常生產(chǎn)、銷售和使用,保障生產(chǎn)、工作和群眾生活的需要。這樣既有利于社會治安,又有利于教育和挽救青少年本人。各級政府和政府各部門都要充分認(rèn)識推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)把這項(xiàng)工作擺到政府工作的重要議事日程,常抓不懈,務(wù)必抓出實(shí)效。從60年代至70年代中后期,行政復(fù)議制度遭到破壞。但行政復(fù)議仍存在一些問題,影響和阻礙了行政復(fù)議制度作用的有效發(fā)揮?!叭魏稳瞬荒艹蔀樽约喊讣姆ü佟币殉蔀橐豁?xiàng)重要的程序規(guī)則,回避制度正是這一規(guī)則的具體化,無論在民事、刑事或行政訴訟中都取得了具體的體現(xiàn),《行政復(fù)議法》應(yīng)當(dāng)說是關(guān)于行政復(fù)議活動的程序法,但它對回避制度中的有關(guān)規(guī)定只字未提,這嚴(yán)重影響了行政復(fù)議的公正性。這很難保證行政復(fù)議的公正性。這種組織體制,不利于行政復(fù)議機(jī)構(gòu)在復(fù)議活動中積極地主動地發(fā)揮作用。這是復(fù)議管轄“條塊結(jié)合”最典型的形式,雖然體現(xiàn)了民主、便民的原則,但復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置過于寵大,不符合“精簡、效率、統(tǒng)一”的機(jī)構(gòu)設(shè)置原則,上下級行政機(jī)關(guān)雖然存在著領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督關(guān)系,但往往礙于情面,監(jiān)督不能到位,行政相對人認(rèn)為上下級行政屬一家,缺乏信任感?!缎姓?fù)議法》設(shè)立上述保障制度,可以充分給予行政相對人陳述申辯的機(jī)會,以增強(qiáng)行政復(fù)議活動的公開性與透明度,有效地保護(hù)行政相對人的合法權(quán)利,有效地對行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)揮行政復(fù)議制度在監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政的力度,實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)的公平和公正。例如部分規(guī)范性文件,它的違法或不公正,往往導(dǎo)致具體行政行為的違法或不當(dāng),并在現(xiàn)行體制下將置相對人于有冤無處申辯的境地。因此,為了保證抽象行政行為的合法性和公正性,使抽象行政行為為尊重行政相對人的合法權(quán)益,有必要對它進(jìn)行監(jiān)督。這種由原行政機(jī)關(guān)行使復(fù)議管轄權(quán)產(chǎn)生的弊端很多,例如不符合公正的原則,與“任何人不能成為自己案件的法官”這一行政法則相違背,更重要的是這種管轄方式缺少領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的基礎(chǔ),使行政復(fù)議的管轄模式上也應(yīng)當(dāng)對原行政機(jī)關(guān)自行行使行政復(fù)議管轄權(quán)作必要的改革。這種管轄方式,雖然方便了當(dāng)事人的復(fù)議申請,但最終沒能從根本上消除由上級行政機(jī)關(guān)主管部門管轄復(fù)議案件所存在的固有的缺陷??偢杏X學(xué)生越來越難管,在日常班級管理中,經(jīng)常會遇到各種各樣的問題。經(jīng)過長期觀察,我發(fā)現(xiàn)班級中存在著幾大矛盾,這些隱藏的問題,極大地影響了班級良好的學(xué)習(xí)氣氛,破壞了班級良好的發(fā)展軌道,因此,我將它們提出來,并結(jié)合實(shí)際情況給出相應(yīng)的對策,不當(dāng)之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給予批評指一、班主任與家長之間的矛盾目前,一個班級五十多個學(xué)生,一百多個家長,交流的機(jī)會雖多,但眾口難調(diào),有時無論班主任怎么努力,家長總會有不滿意的。也許這位家長本身素質(zhì)就很低,但好的教育應(yīng)該也能使家長受到影響,做到知禮、有教養(yǎng)。在走向辦公室的路上,我會詢問家長:“您對孩子的座位有什么意見和要求?”“過去是不是因?yàn)樽粏栴},孩子成績出現(xiàn)下滑?”“咱家的孩子有什么性格特點(diǎn)?有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?”??在詢問傾聽中找到家長生氣的原因。我也是直性子,我愿意和您交個朋友。前三步做完后,我順勢和家長交流三點(diǎn)。三是給家長說,我會和老師們商量一下,根據(jù)孩子的性格特點(diǎn)制訂一套幫扶方案,有針對性地提高學(xué)生的成績,這比讓他長期坐好位置要有效得多。我說:“如果你能不看這些書,我就來做你媽媽的工作,讓你有一定的自主時間。我明白了,又是他。2.“舉輕若重”。我們不能急于求成,教育是慢的藝術(shù),我們要相信時間會改變一切。其次,我們要教會孩子自我控制的好辦法。我們不妨跟孩子訂立一個有懲罰內(nèi)容的約定來約束他。我曾從他的家庭條件、父母的期望、自己未來的前途等方面與他推心置腹地交談,可收效甚微。要想讓他馬上改掉,似乎很難,因?yàn)樗呀?jīng)上癮了。我會把他叫到辦公室里,用肯定的語氣說:“你能夠認(rèn)識到自己的錯誤,說明你很有自知之明。協(xié)議內(nèi)容:“第一條,如果你能保證半天不犯類似的錯誤,我就表揚(yáng)你?!蓖瑫r我會安排幾個責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué),坐在他的周圍,照顧和提醒他的日常事宜,發(fā)揮同學(xué)的、同伴的力量,逐漸淡化他原有的那些行為。另一方面對班干部處理問題的態(tài)度與能力進(jìn)行轉(zhuǎn)變,教育班干部不能再像低年級一樣來對待班級當(dāng)中出現(xiàn)的問題,許多事情都得和班級主要人員商量著辦,其中就包括和問題學(xué)生
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