【正文】 職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡(jiǎn)政放權(quán)”四個(gè)方面的原則，認(rèn)真對(duì)分析評(píng)議階段查找的問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，集中時(shí)間和精力，制定整改方案，落實(shí)整改措施，“堅(jiān)決做到不護(hù)短，不回避矛盾”，切實(shí)解決衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工在作風(fēng)方面存在的突出問題。（一）認(rèn)真進(jìn)行整改。要高度重視群眾意見，對(duì)群眾意見較大、問題突出，特別是縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室征集反饋的關(guān)系我縣衛(wèi)生食藥工作中存在的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，制定整改措施，進(jìn)行專項(xiàng)整改。按“需要堅(jiān)持的”、“需要健全的”和“需要建立的”三種情況，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度建設(shè)，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長(zhǎng)期性。對(duì)態(tài)度不認(rèn)真，落實(shí)整改不到位，開展工作不得力，多數(shù)群眾不滿意的股室和干部工作，要責(zé)令整改“補(bǔ)課”。部門責(zé)任制制定和公示情況。重點(diǎn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處情況。（四）搞好活動(dòng)總結(jié)（10月8日至10月25日）在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)束前認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，分別形成整改提高階段小結(jié)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)。整改提高階段是體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭落實(shí)整改任務(wù)，帶頭接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。整改提高階段正是各項(xiàng)衛(wèi)生食藥工作繁忙時(shí)期，任務(wù)十分繁重，衛(wèi)生系統(tǒng)要把開 展領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與貫徹落實(shí)省、市、縣各級(jí)黨委政府部署的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)開展活動(dòng)與推進(jìn)工作“兩結(jié)合，兩促進(jìn)”，從面促進(jìn)衛(wèi)生食藥工作再上新臺(tái)階。建立局黨組成員按工作分工抓分管股室作風(fēng)建設(shè)的工作制度，指導(dǎo)督促各相關(guān)股室和單位作風(fēng)建設(shè)工作深入有效進(jìn)行。全體干部職工結(jié)合工作實(shí)際，列出問題清單，從存在的突出問題整起，追根潮源，精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施治，采取強(qiáng)有力措施，盡快把突出 問題解決到位。以班子成員、中層干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，全員參與，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。(五)鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法，組織全體人員學(xué)習(xí)《八項(xiàng)規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神，通過深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化宣傳，提升干部職工深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性，營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)良好的輿論氛圍。查找工作中是否存在不按時(shí)上、下班，外出不報(bào)備，上班時(shí)間串崗、溜崗等現(xiàn)象。一是查找是否存在對(duì)上級(jí)單位安排或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推諉拖拉，積極性不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等現(xiàn)象。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏思考和創(chuàng)新意識(shí)，不結(jié)合工作實(shí)際,工作生搬硬套，憑經(jīng)驗(yàn)解決新問題，工作責(zé)任心和上進(jìn)心不強(qiáng)，多部門合作事項(xiàng)，遇事不溝通、不協(xié)調(diào)，相互推諉，不履取不擔(dān)當(dāng)，把簡(jiǎn)單事復(fù)雜化，影響了工作推進(jìn)。對(duì)照問題列出清單，明確整改的重點(diǎn)和方向，制定整改措施。根據(jù)整改情況，結(jié)合具體工作實(shí)際，制定、完善切實(shí)可行的作風(fēng)建設(shè)制度，并抓好落實(shí)。七、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。2018年4月11日第四篇：質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)實(shí)施方案為全面落實(shí)區(qū)委機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全區(qū)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)設(shè)深化年活動(dòng)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)成果，制定本方案。開展“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改落實(shí)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)委全委會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和“兩會(huì)”精神。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和每月具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)，確保全年學(xué)習(xí)的時(shí)間，黨員不少于32學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于56學(xué)時(shí)。一是綠色辦公。三是綠色環(huán)境。培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，倡導(dǎo)“雷厲風(fēng)行”，杜絕“拖拖拉拉”“唯唯諾諾”“議而不決”等行為，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，力求務(wù)實(shí)高效。堅(jiān)持依法履行職能，對(duì)機(jī)關(guān)行政審批事項(xiàng)和各項(xiàng)工作流程進(jìn)行梳理優(yōu)化，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象，嚴(yán)禁推諉扯皮。干部職工著裝整潔大方，自覺維護(hù)整潔、肅靜、有序的辦公環(huán)境。堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，對(duì)來辦事、上訪、咨詢、求助的群眾要熱情接待，做到笑臉相迎、禮貌讓座、認(rèn)真傾聽、仔細(xì)記錄，嚴(yán)禁擺架子、打官腔、踢皮球。三是養(yǎng)成文明禮儀習(xí)慣。實(shí)施階段。年終進(jìn)行綜合考核，結(jié)合平時(shí)檢查成績(jī)，對(duì)各單位建設(shè)勤學(xué)機(jī)關(guān)、綠色機(jī)關(guān)、高效機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)情況進(jìn)行總評(píng)。單位和個(gè)人要圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，切實(shí)抓好自查自糾，做到邊查邊改、即查即改。（四）統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。二、活動(dòng)對(duì)象局機(jī)關(guān)、局直屬各單位。根據(jù)局、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，建立各級(jí)班子成員跟蹤督辦機(jī)制，對(duì)本重點(diǎn)工作進(jìn)行職能分工，逐一明確責(zé)任，確?！笆率掠腥斯堋⒓谢匾簟?。四是積極拓展產(chǎn)銷合作關(guān)系，不斷完善糧食供需平衡長(zhǎng)效機(jī)制。二是提高服務(wù)效能，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二是以規(guī)范糧食執(zhí)法行為為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)糧食行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，提高依法執(zhí)法的能力。二是深化“兩提高、兩降低”效能建設(shè)主題活動(dòng)，繼續(xù)抓好公務(wù)消費(fèi)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格控制各類經(jīng)費(fèi)支出，積極推進(jìn)節(jié)能降耗，努力降低行政運(yùn)行成本。在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，組織干部職工自己動(dòng)手，通過以清掃衛(wèi)生、清理文件、建章立制為重點(diǎn)的集中優(yōu)化治理工作，對(duì)內(nèi)部辦公環(huán)境進(jìn)行整治，美化室內(nèi)環(huán)境，維護(hù)辦公設(shè)施，創(chuàng)建出整潔、清新、有序、規(guī)范、和諧、文明的行業(yè)面貌。二是積極倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，開展“倡導(dǎo)健康生活、培養(yǎng)高尚情趣”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工形成健康有益的生活情趣和良好的生活作風(fēng)。五、方法步驟“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從現(xiàn)在開始，到2010年12月底基本結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。第三階段：解決問題（11月底前）通過“五查五看”，對(duì)照找準(zhǔn)的問題和制訂的措施辦法，逐項(xiàng)逐條抓好整改落實(shí)，逐個(gè)逐個(gè)抓好問題解決，書面上報(bào)（局報(bào)市作風(fēng)辦，直屬各單位報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。六、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。抓作風(fēng)建設(shè)，力在行動(dòng)、重在實(shí)效?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)