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正文內(nèi)容

執(zhí)行力課程大綱-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 篇——構(gòu)筑執(zhí)行環(huán)境及打造商業(yè)人格一、環(huán)境的重要意義★ 到底是什么決定一個(gè)人的行為,環(huán)境還是自己? ★ 我們的行為會(huì)不會(huì)受到客觀環(huán)境的影響? ★ 在公司里面如何打造環(huán)境?是誰(shuí)讓企業(yè)利潤(rùn)降低了? ★ 為什么打造企業(yè)的結(jié)果執(zhí)行力需要總裁第一推動(dòng)? ★ 結(jié)果執(zhí)行力是自上而下還是自下而上?二、結(jié)果執(zhí)行力的環(huán)境——構(gòu)筑執(zhí)行環(huán)境及打造商業(yè)人格★ 為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要!只有搞清楚心中的敵人,才能有真正的突破!★ 一個(gè)企業(yè)只要三種人:敬業(yè)的人,職業(yè)的人,專業(yè)的人 ★ 從依附型,向獨(dú)立型轉(zhuǎn)變 堅(jiān)持原則去執(zhí)行; ★ 從服從型,向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變 積極主動(dòng)去執(zhí)行 ★ 從避責(zé)型,向守責(zé)型轉(zhuǎn)變 承擔(dān)責(zé)任去執(zhí)行; ★ 從人治型,向法治型轉(zhuǎn)變 遵守制度去執(zhí)行 ★ 從封閉型,向分享型轉(zhuǎn)變 開(kāi)放心態(tài)去執(zhí)行 第二部分、結(jié)果執(zhí)行力思維——構(gòu)建執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)軍隊(duì)管理“只要結(jié)果”我要你“努力”,我更要你出“成效”公司地址:長(zhǎng)沙市遠(yuǎn)大路一號(hào)千喜華城1020室公司網(wǎng)址: 1小英企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司結(jié)果說(shuō)明價(jià)值 業(yè)績(jī)證明能力朱可夫?yàn)槭裁窗胩鞊Q三將? 柳傳志為什么講述黃永勝的故事?責(zé)任保證結(jié)果 問(wèn)題到此為止 誰(shuí)丟了五圣山,誰(shuí)為朝鮮的歷史負(fù)責(zé)?執(zhí)行力是做事,結(jié)果力是做成事。四、課程內(nèi)容 課程構(gòu)成 第一單元 什么是執(zhí)行力 第二單元 提高執(zhí)行力的方法五、授課方式 講解+游戲+故事+案例分析。一、課程名稱 提高執(zhí)行力二、課程目標(biāo) l 復(fù)述提高執(zhí)行力的方法。因此,不管是個(gè)人還是企業(yè),執(zhí)行力都是成功的一個(gè)必要條件。三、課程時(shí)間 課程總時(shí)長(zhǎng)為 2 個(gè)課時(shí)。執(zhí)行力培訓(xùn)課程幫助參與者:投資自己,讓自己通過(guò)培訓(xùn)與實(shí)踐逐漸成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任的執(zhí)行型人才;將參與者打造成為職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化人才?!?所有的執(zhí)行在管理層面上都可以總結(jié)為一點(diǎn):責(zé)權(quán)利的對(duì)等。?敬畏客戶,超越客戶價(jià)值期望,讓客戶感動(dòng)。如何建構(gòu)不依賴于任何制度的服從文化。她專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃講授每每為學(xué)員所稱贊,她被學(xué)員尊稱為中國(guó)最受歡迎、印象最深、最資深的實(shí)戰(zhàn)型管理專家。公司地址:長(zhǎng)沙市遠(yuǎn)大路一號(hào)千喜華城1020室公司網(wǎng)址: 4第四篇:高效執(zhí)行力課程大綱()[定稿]高效執(zhí)行力課程大綱 課程:一天吳立宏主講執(zhí)行是一種意識(shí);執(zhí)行是一種科學(xué);執(zhí)行是一種意志;執(zhí)行是一種文化;第一部分 執(zhí)行力危機(jī)——中國(guó)企業(yè)是否缺乏執(zhí)行力一、傳統(tǒng)文化對(duì)執(zhí)行力的影響“情、理、法”還是“法、理、情”長(zhǎng)期形成的“人治文化”具有民族特殊的“面子文化”二、企業(yè)所面臨的現(xiàn)實(shí)環(huán)境跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn):資金、管理。并最終形成“企業(yè)興亡,責(zé)任在我”的這種觀念。工作中凡事不能滿足于做了、做完了,而是要以做好、做到位為標(biāo)準(zhǔn)。人進(jìn)步是因?yàn)橛形C(jī)感,所以要在企業(yè)內(nèi)部建立一套合理的淘汰及晉升機(jī)制,迫使員工進(jìn)步。然后是感謝老板,因?yàn)槭撬o我們舞臺(tái)以實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,是他教會(huì)了我們工作,是他幫助我們成長(zhǎng)教會(huì)了我們?yōu)槿颂幨赖牡览?。讓員工感覺(jué)他們是在團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),每一位彼此之間都是親密的戰(zhàn)友!
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