【正文】 線。認真學習中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。三是應用反面典型進行警示教育。進一步建立和完善學校領導班子及其主要負責人述職述廉制度、重大事項集體研究決策制度、財務管理制度、教師管理考核制度、評先評優(yōu)制度、學校領導班子工作制度等，確保工作有章可循，有據可依。加強財務收支管理。嚴格規(guī)范教育收費。進一步增強質量意識、效益意識，嚴格執(zhí)行學校修建工程操作程序。五、工作步驟與主要任務（二）組織實施階段排查風險群眾幫、領導提、組織定等形式，找準在思想道德、崗位職責、制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點：一是醫(yī)院人財物管理等工作中，業(yè)務流程、制度規(guī)范、內部管理、監(jiān)督制約等方面的腐敗風險點；二是領導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額度資金使用等方面的腐敗風險點；三是醫(yī)務人員在從事治療、檢查、用藥、收費等診療活動中的腐敗風險點。建章立制階段 完善工作機制。要把開展懲防體系建設工作與黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設結合起來，做到同部署、同落實、同考核。局黨委把完善組織作為推進懲防體系建設一項基礎工作來抓，對領導小組機構作了周密的調整。組織上得以保障懲防體系建設工作有人抓，有人負責。深入推進廉政文化進機關，創(chuàng)新載體，豐富活動形式。進一步完善了局黨委會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。四是堅持述職述廉和勤廉公示制度。完善選人用人管人機制。四、多措并舉，認真落實一是堅持體系建設與業(yè)務緊密結合的原則。要明確工作任務。要按照體現針對性、可操作性、簡便性、嚴肅性的要求，科學再造權力運行流程，建立權力運行制約和風險防控機制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是要加強檢查督辦。第四篇：懲防體系匯報材料什邡市風景名勝旅游管理局2011年懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作匯報材料尊敬的檢查組的各位領導：大家好！首先，我代表旅游局全體干部職工，對各位領導檢查我局懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作表示熱烈的歡迎。今年以來，我局領導班子堅持把黨風廉政建設納入總體工作部署，堅持“一把手”親自抓、負總責，局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，做到黨風廉政與分管工作一起布置、一起檢查、一起落實。二是深入開展了全體黨員干部黨性黨風黨紀教育工作，結合建黨90周年紀念活動，舉行了一系列主題參觀、典型案例教育活動，切實加強了廣大黨員干部的廉潔自律教育?！啊贝蟮卣鹬?，我市幾乎所有的旅游景點都遭受了滅頂之災，目前都還處在災后重建階段，雖然全市尚無建成的成熟景區(qū)，但我局黨組并未放松對“廉政文化進景區(qū)”活動的開展，而是將活動開展的陣地由景區(qū)擴大到了星級農家樂，將星級農家樂作為宣傳廉政文化的新載體、新基地，持續(xù)、深入的開展工作，確保了局廉政文化建設落到實處。我局以廉政教育、制度防范為抓手，全面落實了懲防體系建設的各項任務，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全面提高了黨員干部的風險意識。（三）扎實開展重點領域專項治理工作。（一）貫徹落實“三項制度”、加強行政管理建設力度 我局領導班子將“三項制度”納入干部職工考核體系，要求全體干部職工做到服務零距離、辦事無阻力、形象高標準，切實改變工作作風、改善服務質量。（二）扎實開展政務公開制度。三是制定了《政務信息主動公開和依申請公開制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《政府信息公開責任追究制度》和《政府信息公開發(fā)布協調制度》，規(guī)范了政務信息公開的運行機制，確保了工作的正常開展。二是扎實開展了專項效能監(jiān)察工作。我局黨組班子以規(guī)范權力運行為核心，認真分析查找了運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，加強了防范措施，逐步建立了超前預防、全程監(jiān)督、制約有效的廉政風險防范體系。將局實際工作中的風險點進行分級，一級風險點由局工作領導小組重點監(jiān)控，各職能科室與風險點所在科室負責人共同監(jiān)督管理。局廉政風險防控工作領導小組確立了警示提醒、誡勉糾錯、限期改正、組織處理等四種方式，加強了對風險點可能出現問題的控制和處理。在2011年我局黨風廉政建設、懲防體系構建、機關效能建設和廉政風險防范工作上，雖然我們開展了大量的工作，但與市委市政府的要求和人民群眾的愿望相比依然存在著一定的差距，在今后的工作中，我們要進一步增強工作責任感和使命感，以飽滿的熱情、扎實的工作，堅持不懈的把反腐倡廉這項重大政治任務抓緊、抓好、抓出成效。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，緊緊圍繞加快全縣經濟社會全面發(fā)展，樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨；堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，與時俱進地推進我縣懲治和預防腐敗體系建設，不斷增強各級黨組織和黨員領導干部的領導水平和拒腐防變能力，為全縣經濟社會發(fā)展提供堅強有力保證。按照近期具體、中期的原則、長期宏觀的思路，分階段的確定工作目標和工作任務，做好工作規(guī)劃和計劃，明確方向，穩(wěn)步推進，努力使我縣在懲治和預防腐敗體系建設的實踐中不斷取得新進展，大體分三個階段進行：（2）2006年—2010年為探索完善、構建框架階段。在構建框架取得重大突破的基礎上，初步建立起理想信念和思想道德教育的長效機制，反腐倡廉的制度體系，權力運行的監(jiān)控機制，使建立懲治和預防腐敗體系走向系統(tǒng)化、法制化、規(guī)范化的軌道。2005年至2006年上半年，結合保持共產黨員先進性教育活動，利用“三會一課”等傳統(tǒng)教育方式對黨員干部進行反腐倡廉教育，從2006年下半年開始，突出以領導干部和行政機關、執(zhí)紀執(zhí)法機關管理人、財、物等關鍵崗位人員為重點，開展以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本的“廉潔奉公、勤政為民”主題教育，引導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。2007年以后，根據中央、省、市的部署，結合我縣黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，確定有針對性的學習內容，深化領導干部反腐倡廉理論學習。把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)。（二）反腐倡廉教育要面向全縣各級黨組織和廣大黨員，面向全社會。2006年下半年以后，繼續(xù)深化黨紀條規(guī)學習教育，加強黨政機關工作人員職業(yè)道德教育，通過開展先進事跡報告會、組織違法違紀人員現身說法、觀看正反電教片、編印教育讀本等系列活動，統(tǒng)一組織針對黨員領導干部的反腐倡廉專題教育。2005年至2006年，按照縣上確實的10項具體工作，開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動，有關部門要制定廉政文化建設規(guī)劃，引導社區(qū)組織積極開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。通過形式多樣的廉政文化建設活動，增強全社會的反腐倡廉意識。實行反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度，縣紀委主要負責人擔任聯席會議召集人，宣傳、組織、人事、監(jiān)察、文化、廣播電視、黨校（行政學校）等相關部門負責人為聯席會議成員，負責協調和落實反腐倡廉宣傳教育各項工作。三、健全反腐倡廉制度，充分發(fā)揮制度的保障和規(guī)范作用（一）建立完善對權力制約和監(jiān)督的制度。要以重大決策、選人用人、領導干部廉潔自律情況為內容，制定我縣推行黨務公開制度的具體意見和辦法。認真總結反腐倡廉實踐中的有效措施和做法，適時以制度的形式加以完善和規(guī)范。探索和完善辭職、辭退、免職、降職、降薪、任職限制等有關制度規(guī)定。補充完善黨風廉政建設責任制配套制度。2005年至2006年，重點對執(zhí)行黨的路線方針政策、民主集中制、廉潔自律規(guī)定及議事決策情況進行監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度。加強對黨員領導干部民主生活會的指導，督促領導班子成員認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員、群眾提出的意見進行整改，整改情況應在一定范圍內公開。到2010年，對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督進一步加強，對領導干部的評議的考核工作進一步規(guī)范。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。認真落實省紀委、省委組織部制定的《關于選拔任用領導干部征求紀委（紀檢組）意見的暫行辦法》，對擬提拔任用的干部人選，縣委組織部應在提請縣委討論之前征求縣紀委的意見，未按規(guī)定程序征求紀委意見的，不得提交縣委常委會議討論。2005年至2007年重點監(jiān)督檢查部門預算、國庫集中收付、政府采購和“收支兩條線”管理制度的落實情況。到2010年，政府的各項資金的分配、使用和監(jiān)督得到進一步規(guī)范。建立健全價格決策聽證會制度，加強對涉農、涉企、教育、醫(yī)療等收費標準審定行為的社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行國有資產產權轉讓制度、公開拍賣制度、企業(yè)改制重組制度，防止國有資產流失。加強對國有及國有控股企業(yè)資產保值增值情況的審計和企業(yè)領導人員的經濟責任審計。加強黨內監(jiān)督。認真落實領導干部個人重大事項報告、出國（境）審查審批制度、收入申報制度和廉政檔案制度。堅持黨委（黨組）成員參加下一級領導班子民主生活會制度。充分發(fā)揮紀委在黨內監(jiān)督方面的作用，組織開展對黨內監(jiān)督工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。2006年制定《關于實行黨務公開的意見》，并搞好試點，2007年將黨務政務公開有機結合起來，全面推行。加強人大監(jiān)督。嚴格審查財政預算和執(zhí)行、國民經濟和社會發(fā)展計劃。各級政府領導班子成員和政府部門負責人，在本屆政府任期內必須向同級人大常委會述職述廉一次，接受評議和監(jiān)督。到2010年，人大對“一府兩院”監(jiān)督的程序更加規(guī)范，效果更加明顯。2005年，按照省、市的部署認真開展執(zhí)法監(jiān)察保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，改善行政管理，提高行政效能。強化審計監(jiān)督。強化司法監(jiān)督。加大懲治和預防職務犯罪的力度。要認真落實政協委員、民主黨派和無黨派人士參與監(jiān)督的各項法規(guī)制度。到2010年，政協民主監(jiān)督渠道進一步拓寬，良好的民主監(jiān)督環(huán)境基本形成。深化民主評議行風，進一步辦好“行風熱線”，及各類投訴中心。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，要重視和支持輿論監(jiān)督，聽取意見，改進工作。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步完善和落實民主推薦、民主測評、競爭上崗、公開選拔、差額考察、任前公示、輪崗交流、任職試用期和后備干部人才庫制度。制定和實施體現科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準。（二）深化行政管理體制改革。（三）逐步推進司法體制改革。健全司法工作規(guī)范和違法司法行為責任追究制度。完善行政執(zhí)法責任制和評議考核制，積極探索縣級綜合行政執(zhí)法，制定和落實行政效能投訴、行政過錯責任追究的制度，健全行政收費、行政強制、行政程序、行政執(zhí)法經費保障等方面的制度。（五）深化財政體制改革。到2010年，公共財政管理機制進一步完善，財政資金運行更加規(guī)范、安全、有效。推行礦業(yè)有償權出讓制度。（七）健全政府采購制度。到2010年，政府采購的范圍和規(guī)模進一步擴大，凡與縣財政發(fā)生預算繳款、撥款關系的國家機關事業(yè)單位和社會團體，全部納入政府采購范圍，形成比較健全的政府采購制度。推進企業(yè)誠信經營，建立企業(yè)信用等級評價體系和信用激勵懲處機制。根據新的歷史條件下腐敗現象滋生蔓延的特點、規(guī)律。對領導干部違反規(guī)定收錢送錢和買官賣官、參與賭博以及利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益等不正之風和腐敗現象，要采取有效措施認真解決。完善和落實查辦大案要案協調機制，強化執(zhí)紀辦案的內部監(jiān)督制約機制，嚴格辦案紀律，嚴防以案謀私。認真貫徹《信訪條例》，完善信訪工作制度。加強辦案能力建設。加強對辦案人員的教育、管理和培訓，提高辦案人員的政治業(yè)務素質和執(zhí)紀執(zhí)法水平。執(zhí)紀執(zhí)法機關在查辦大案要案后，要針對案件中暴露出來的問題，查找體制機制制度方面的原因，提出加強制度建設，深化體制改革、開展警示教育、有效預防腐敗的建議，有關部門、單位要認真采納，加強教育，建章立制，堵塞漏洞，鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，做到懲處與保護、懲處與教育有機結合，把辦案成果轉化為治本的效果。各級黨委和政府要高度重視，切實負起責任，把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務抓緊抓實，納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，融入政治、經濟、文化和黨建工作的各個領域，一起研究、一起部署、一起落實。領導小組辦公室設在縣紀律負責日常工作。制定切實可行的實施方案，明確各項工作的目標和責任，作出周密部署，認真督促落實。按照權責分明的原則，建立責任機制，落實責任分工，明確工作規(guī)范、明確工作任務。建立獎懲機制，嚴格考核標準，對任務落實、成效突出的予以表彰獎勵，對虛于應付、不抓不管、考核不合格的按照規(guī)定嚴肅追究領