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基層黨建工作存在的問題及對策5篇-預(yù)覽頁

2024-10-21 08:55 上一頁面

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【正文】 關(guān)整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制?;鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,加強(qiáng)對黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。要用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦,提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能,大力推進(jìn)黨務(wù)公開,對黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督,并切實(shí)加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度,促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。第二篇:基層黨建工作存在的問題及對策基層黨建工作存在的問題及對策機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。一是思想認(rèn)識不到位。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。(二)強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價(jià)機(jī)制。(三)立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容。(五)完善制度,為黨建工作提供保障。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會,拓寬知識面,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才,增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性,保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。在新時(shí)期里尋求學(xué)校黨建工作的新思路、新途徑,實(shí)現(xiàn)新突破,是擺在我們基層學(xué)校黨務(wù)工作者面前的一個(gè)新課題。(一)對黨建工作不夠重視。對黨員進(jìn)行思想教育,開展黨內(nèi)的批評與自我批評,培養(yǎng)教育入黨積極分子,做好黨員發(fā)展工作也是黨組織的重要職責(zé),也必須投入大量的精力和時(shí)間。(四)黨員的男女比例懸殊。(六)支部設(shè)置不盡合理。個(gè)別黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,自覺性不夠,加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一等原因,使得理論學(xué)習(xí)的深度不夠,成效不甚顯著。(九)上級黨委對下級學(xué)校支部關(guān)心不夠。如何加強(qiáng)學(xué)校的黨建工作,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是學(xué)校黨組織的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其實(shí),支部生活的內(nèi)容是非常豐富的,如提高黨員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),加強(qiáng)黨員的教育管理和監(jiān)督,開展批評與自我批評,研究和解決黨員和群眾共同關(guān)心的問題等。一要發(fā)揮黨支部政治思想教育的優(yōu)勢,積極開辟黨的教育陣地,使廣大教職工追求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,不斷擴(kuò)大黨組織的隊(duì)伍;二要加強(qiáng)培養(yǎng)和教育入黨積極分子,促其盡快成熟。按照有利于加強(qiáng)黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),有利于開展黨的工作,有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用的原則,確定設(shè)置學(xué)校黨組織,理順黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;按照地域相鄰,就近就便的原則,黨總支下設(shè)黨支部,方便黨員參加組織生活(六)要加強(qiáng)對離退休黨員的教育和管理。加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè),創(chuàng)造條件健全黨員活動室,各種制度規(guī)范上墻,把活動室辦成有電教、圖書閱覽室等功能齊全的活動室,使全體黨員有一個(gè)溫暖的家。學(xué)校黨支部要重視抓好黨員及入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。在新的歷史時(shí)期,要樹立黨組織的良好形象,必須在制度建設(shè)上狠下功夫,用黨的紀(jì)律規(guī)范黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部言行。黨員是黨組織的細(xì)胞,黨支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人,全體黨員都是黨建工作的參與者和責(zé)任人,要取得黨建的整體效果,必須全體黨員共同參與,人人有責(zé),把黨建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解到每位黨員,從根本上增強(qiáng)黨員、黨員干部、黨組織在群眾中的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨建工作在素質(zhì)教育中的優(yōu)勢和功能。首先要抓好宣傳教育,利用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間對教師進(jìn)行師德教育,增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策和踐行“三個(gè)代表”的堅(jiān)定性,樹立為人師表的良好形象。三要抓好機(jī)制建設(shè),在師德師風(fēng)建設(shè)中,要建立和完善管理激勵機(jī)制,并將其作為教師教學(xué)工作考核的重要內(nèi)容,落實(shí)到師資管理的改革中去。在工作方法和組織活動方式上,要找準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn),把黨建工作與團(tuán)隊(duì)工作、學(xué)校管理工作結(jié)合起來,開展靈活多樣,優(yōu)質(zhì)有效的組織活動,增強(qiáng)黨支部的向心力;充分發(fā)揮黨支部思想政治的優(yōu)勢,做好師生的思想工作,保證黨的教育方針政策的全面執(zhí)行,保證學(xué)校健康發(fā)展。黨支部要協(xié)同學(xué)校行政做好學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃,明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù),把學(xué)校行政工作的難點(diǎn),教職工關(guān)心的熱點(diǎn),作為自己的工作重點(diǎn),主動為學(xué)校排憂解難。要立足教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)。一、基層黨建工作存在的問題個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對基層黨建工作認(rèn)識不夠問題。特別是近年才發(fā)展的年輕黨員對過組織生活比較模糊。部分黨組織黨費(fèi)收繳難問題。變得更現(xiàn)實(shí),然而基層黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。因此黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作也就不能相互促進(jìn)了。還要真正落實(shí)用待遇留人,提高黨務(wù)工作的吸引力。五是加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)力度,要定期或不定期組織黨員進(jìn)行黨務(wù)知識的培訓(xùn),如農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和法律法規(guī)等知識的培訓(xùn),提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的思想素質(zhì),推動經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。三是實(shí)施“雙帶雙培”活動,將黨員和致富帶頭人融為一體,產(chǎn)生能人效應(yīng)擴(kuò)大到能支部效應(yīng),真正使黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。黨的十八大以來,中央堅(jiān)定“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的決心,對新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作指明了方向,提出了具體要求。因此,基層干部在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)的問題,影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。主要是對什么是中心,如何抓中心事把握不準(zhǔn)。部分黨員干部理想信念動搖,喪失了黨員干部在廣大職工中的先鋒模范作用,給開展政治思想工作帶來了負(fù)面的的影響,還有部分黨員干部不能夠運(yùn)用新時(shí)期、新方法解決新問題,因循守舊,致使工作停滯不前,再有就是一些黨員干部一旦當(dāng)選,千方百計(jì)在“權(quán)”上做文章,擺架子,把一點(diǎn)權(quán)力變成發(fā)號司令和謀取私利的工具。制度不夠健全,缺乏有針對性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度,工作無章可循、隨意性大、雖有制度,但落實(shí)上存在問題形同擺設(shè)。這樣給基層黨組織在創(chuàng)新工作中可能就帶來了一定的可操作性。通過樹立重黨建的用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向,提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。要著重加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全基層黨支部的組織、生活制度和工作制度,切實(shí)提高“三會一課”,特別是民主生活會的質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和
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