公務(wù)員回避規(guī)定(試行)全文-預(yù)覽頁
【正文】 系人員的利害關(guān)系的；（三）其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。對可能形成回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)主動報告應(yīng)回避的情形。對違反本規(guī)定的，有關(guān)機(jī)關(guān)予以糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。第十九條本規(guī)定由中共中央組織部、人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)解釋。在實施中有何問題和建議，請及時報告中央組織部、人力資源社會保障部。（三）任免機(jī)關(guān)作出決定。第三章 地域回避第八條 公務(wù)員擔(dān)任縣、鄉(xiāng)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)成員的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避，一般不得在本人成長地?fù)?dān)任市（地、盟）、黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)成員。第四章 公務(wù)回避第十條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的公務(wù)活動包括：（一）考試錄用、調(diào)任、職務(wù)升降任免、考核、考察、獎懲、交流、出國審批；（二）監(jiān)察、審計、仲裁、案件審理；（三）稅費稽征、項目資金審批、監(jiān)管；（四）其他應(yīng)當(dāng)回避的公務(wù)活動。第十八條 各省、自治區(qū)、直轄市公務(wù)員主管部門和中央機(jī)關(guān)可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自實際，．制定實施辦法。主題詞：公務(wù)員管理 回避 規(guī)定 通知 中共中央組織部辦公廳 2011年12月14日印發(fā)（共印1300份）第三篇：公務(wù)員回避規(guī)定(試行)公務(wù)員回避規(guī)定（試行）第一章 總則第一條 為加強(qiáng)對公務(wù)員的管理和監(jiān)督，保證公務(wù)員依法、公正執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二章 任職回避第五條 公務(wù)員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門按照管理權(quán)限進(jìn)行審核，并提出回避意見報任免機(jī)關(guān)。職務(wù)層次不同的，一般由職務(wù)層次較低的一方回避；職務(wù)層次相同的，根據(jù)工作需要和實際情況決定其中一方回避。民族自治地方的少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部的地域回避按照有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本地實際執(zhí)行。第十二條 公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序辦理：（一）本人或者利害關(guān)系人提出回避申請，或者主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；（二）所在機(jī)關(guān)進(jìn)行審查作出是否回避的決定，并告知申請人；（三）需要回避的由所在機(jī)關(guān)調(diào)整公務(wù)安排。對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時予以調(diào)整。有需要回避的情形不及時報告或者有意隱瞞的，應(yīng)當(dāng)予以批評教育；影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分。第六章 附則第十七條 國家駐外機(jī)構(gòu)公務(wù)員的回避，由有關(guān)部門另行規(guī)定。第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。這一規(guī)定明確，對擬進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員和擬調(diào)整的人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查把關(guān)，避免形成回避關(guān)系。任職回避公務(wù)員凡有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。goldenpen——《勸學(xué)》荀子《最高人民法院關(guān)于審判人員在訴訟活動中執(zhí)行回避制度若干問題的規(guī)定》已于2011年4月11日由最高人民法院審判委員會第1517次會議通過，現(xiàn)予公布，自2011年6月13日起施行。但是，經(jīng)過第二審程序發(fā)回重審的案件，在一審法院作出裁判后又進(jìn)入第二審程序的，原第二審程序中合議庭組成人員不受本條規(guī)定的限制。第七條 第二審人民法院認(rèn)為第一審人民法院的審理有違反本規(guī)定第一條至第三條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷原判，發(fā)回原審人民法院重新審判。本條所規(guī)定的原任職法院，包括審判人員及法院其他工作人員曾任職的所有法院。受理舉報的人民法院應(yīng)當(dāng)及時處理，并將相關(guān)意見反饋給舉報人。本規(guī)定所稱法院其他工作人員，是指審判人員以外的在編工
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