公務員退休年齡規(guī)定-預覽頁
【正文】 1)男年滿___周歲，女年滿___周歲。(2)工作年限滿___年的。對自愿退休的，應由本人提出申請，經任免機關批準，再辦理退休手續(xù)。再者，從現(xiàn)在的實際情況看，一般也不會出現(xiàn)參加工作幾年就到了退休年齡的情況，突然喪失工作能力的現(xiàn)象也只是極少數(shù)。《國家公務員暫行條例》在《退休》一章中規(guī)定：“國家公務員退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險金和其他福利等遇”。三是建立正常的調節(jié)機制。國家公務員退休后，其基本政治待遇保持不變。___年工資制度改革后，國家公務員實行職務級工資制。在職國家公務員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數(shù)調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世后一樣對待。退休安置是國家公務員退休制度的一個重要內容，直接關系到國家公務員退休后的生活，同時對解除在職國家公務員的后顧之憂，安心本職工作，也有一定的意義。實踐證明，對離退休人員過多地進行異地安置，不僅耗費大量的人力、物力和財力，也不利于離退休人員的晚年生活。安置條件國家公務員退休后，一般應當就地安置。由內地到邊遠、艱苦地區(qū)工作，身體確實不適應繼續(xù)在當?shù)厣?。退休公務員異地安置時，本人及隨遷家屬前往居住點途中所需車船費、住宿費、行李搬運費等，由原單位按差旅費報銷。隨著社會主義市場經濟體制的建立以及我國人口老齡化進程的加快，要進一步加強管理，適應經濟和社會發(fā)展需要，轉換管理機制，探索新形勢下退休公務員逐步向社會化管理過渡的路子。反映退休公務員的意見和建議，維護退休公務員的合法權益。
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