【正文】 。要牢固樹立群眾利益無小事的思想，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦；要時刻關(guān)心群眾特別是困難群眾的生產(chǎn)生活，把群眾的事當(dāng)作自家的事；要主動走進(jìn)群眾中去，了解群眾的所思、所想、所需，真心真意幫助解決問題?，F(xiàn)階段既是人民群眾享受實惠最多的時期，也是各種新問題、新矛盾凸顯的時期。對一些覺悟較低的群眾，要耐心幫助、細(xì)心開導(dǎo)，把政策講明，把道理講透，把態(tài)度講清；對一些有過分要求的，也應(yīng)該動之以情、曉之以理、明之以法。處臵各類突發(fā)事件，任務(wù)緊急，工作繁重，是對基層黨組織，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方能力的直接考驗。五要在調(diào)解工作中廣泛開展法制宣傳教育，提高全民的法律素質(zhì)。六要進(jìn)一步加強村級組織配套建設(shè)。黨的基層組織做為黨的領(lǐng)導(dǎo)水平與執(zhí)政水平的載體，它的建設(shè)與發(fā)展，既對新時期黨建工作具有重要的戰(zhàn)略價值，同時也對和諧社會建設(shè)具有重要的戰(zhàn)略價值。一、總體要求和工作目標(biāo)總體要求：以迎接黨的十八大和貫徹落實省十二次、市六次黨代會精神為主線，以開展基層組織建設(shè)年活動強組織、增活力、促發(fā)展為主題，突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設(shè)，全面落實基層黨建工作各項任務(wù)，進(jìn)一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)全市衛(wèi)生工作再上新臺階提供堅強組織保證。各縣區(qū)衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織要堅持有計劃、有組織、分步驟地推動活動有序開展，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，引導(dǎo)黨員干部在聯(lián)系群眾中錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推動基層黨建各項任務(wù)的落實。在此基礎(chǔ)上，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，結(jié)合平時掌握情況和考核結(jié)果，確定基層黨組織的創(chuàng)建目標(biāo)，做到目標(biāo)明確，措施有力，整改到位，工作有效。積極開展“黨員納新工程”，重視在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展黨員工作，全系統(tǒng)黨員數(shù)量較上年增長5%以上。要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破口，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以爭做人民滿意公務(wù)員為載體，開展“五好”黨員爭創(chuàng)活動，年內(nèi)80%以上的黨員成為“五好”黨員。各級黨組織要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)，采取符合實際、簡便易行的方式方法，對基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考評，積極開展基層黨組織建設(shè)和優(yōu)秀黨員的專項表彰，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員“學(xué)先進(jìn)、見行動”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會環(huán)境，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做先進(jìn)模范，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。各縣區(qū)衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭抓基層組織建設(shè)年工作，帶頭加強工作指導(dǎo)，強化督促檢查，特別是在人員、經(jīng)費、場所等基礎(chǔ)建設(shè)和黨建工作重點難點問題解決方面，要多關(guān)心、多指導(dǎo)、多過問，確?；顒尤〉脤嵭?。（二）服務(wù)大局，積極創(chuàng)新。（三）健全制度，注重實效。各縣區(qū)衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位在推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動中，要注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，通過命名示范崗位、開展案例宣講、宣傳先進(jìn)典型等做法，發(fā)揮典型的示范帶動作用，推進(jìn)活動順利開展。%；年6月，被集團(tuán)公司黨委授予“五好黨組織”稱號。在學(xué)，工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。靈活的學(xué)習(xí)方法，了使學(xué)習(xí)收到實效，死板的學(xué)習(xí)方法，主要觀看錄像、有干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)、通讀文件與專題研討相了學(xué)習(xí)效能，性。和途徑 發(fā)展的性，而且學(xué)習(xí)教育真正落到了實處，收到了二、中心、把工作的，深化基層黨建自身建設(shè)了企業(yè)。力。一年來，有15名黨員受到黨委表彰，有7名黨員受到集團(tuán)公司黨委的表彰。2006年4分子參加所在支部的織在中的力和感召力，為組織發(fā)展工作營造了分子了黨章等的月，對29名入黨三、意見》，知識培訓(xùn)。4月3日，舉辦了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的知識競賽，9個支部的27名選手參加了競賽，600多名員工受到了教育；4月20日，舉辦了以榮辱觀為主題內(nèi)容的黑板報展。在5月下旬，、精心組織，共舉辦大在6月上旬，織了了比賽，了人人都熟記“八榮八恥”內(nèi)容，人人都活動，各基層支部化建議34條。中層干部到楊村礦下井體驗生活，中層干部的公司“揚榮抑恥 倡樹新風(fēng)”先進(jìn)人物事跡報告團(tuán)到公司做演講報告，200多名員工育。在全公司推行績效考評和精細(xì)化管理，從公司到員工制定了任務(wù)產(chǎn)量、生產(chǎn)成本、本職工作和能力等五個的崗位標(biāo)準(zhǔn)，一次考核，了從班組到機關(guān)，崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、事事有規(guī)范、人人有考核。展示給員區(qū)道路邊建設(shè)了企業(yè)文化長廊。投入10萬元，對廠區(qū)大門圍墻換成鐵藝欄桿，美化了周圍環(huán)境。3月8日，組織參加了集團(tuán)公司首屆廣播體操比賽，榮獲煤礦文工團(tuán)來公司演出，展現(xiàn)公司團(tuán)結(jié)的精神風(fēng)貌；6三等獎；4月29日，邀請月28日，組織參加了集團(tuán)公司建黨85周年百人大合唱，榮獲了一等獎的好成績。凡要求干部員工不做，干部的表率作用干部廉潔從政的的，管理制度和干部員工不做的，風(fēng)氣的。以“責(zé)任建設(shè)、實踐共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行》和《項要求”及“實施綱要”等黨紀(jì)條規(guī)、廉政準(zhǔn)則及“”和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳，到義翔發(fā)展”為主題的學(xué)習(xí)教育活動。半年來共2次。為對黨風(fēng)廉政責(zé)任制便利的問題情況的監(jiān)督檢查，年初，任務(wù)的制定了《黨風(fēng)廉政建由“軟指標(biāo)”變成了“硬黨風(fēng)廉政建設(shè)了黨設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，把責(zé)任內(nèi)容按百分制細(xì)化，使指標(biāo)”，責(zé)任制情況了可操作性?！读x翔鋁業(yè)公司生產(chǎn)工藝指標(biāo)考核辦法》和《生產(chǎn)調(diào)度獎懲考核辦法》查考核，使工藝、安全、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)量指標(biāo)與員工工資掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，每周一次安全例會和安檢查，我的責(zé)任”安全責(zé)任追究制，“安全活動月”“安全知識競賽” “反三違”、黑板報展等活動，安檢科和團(tuán)委青監(jiān)崗在工作中共查處不安隱患126員工的自主保安意識。了安全生產(chǎn)。的； ； 基層組織建設(shè)還有些工作抓的氧化鋁專業(yè)技術(shù)人員還不理想，員工隊伍素質(zhì)還需下半年黨委工作打算：黨委中心組和基層支部學(xué)習(xí)。在素質(zhì)、的團(tuán)結(jié)、決、改進(jìn)工作作風(fēng)上下工夫，把班子建設(shè)，、奮發(fā)有為、堅強集體。宣傳 “誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、抓好基層黨支部建設(shè)。理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)好思想政治工作，員工隊伍素質(zhì)。企業(yè)理念、企業(yè)精神的企業(yè)文化建設(shè)。干部牢固科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)發(fā)展觀的政績觀。由工會牽頭職工檔案制度。（一）充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展的作用。企業(yè)黨組織要堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，把發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。十七大提出基層黨組織要努力做好服務(wù)群眾的工作，要拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子?！薄盎A(chǔ)不牢，地動山搖”，因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，全面推進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作，不斷鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。三要牢固樹立圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的觀念，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作、發(fā)揮作用，落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。”因為國家的發(fā)展離不開通信，而通信的發(fā)展更離不開國家的發(fā)展。采取走出去、請進(jìn)來的辦法，不僅組織了黨員、干部員工到上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織他們到好的單位參觀學(xué)習(xí)，還邀請了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家對員工進(jìn)行黨的理論、方針、政策、精神文明創(chuàng)建、行風(fēng)建設(shè)等培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，這些措施有效開闊了大家的視野，對創(chuàng)新大家的工作思路、提高自身工作能力，起到了較好的促進(jìn)作用，特別是將培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的理論與工作實際相結(jié)合,有效提高了員工的工作水平?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。每年都組織員工參加各種培訓(xùn)班，達(dá)到每個員工輪訓(xùn)一次以上。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活，憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后？還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)了一系列問題，黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象時實行“雙推”，即由其所在黨支部的全體黨員和群眾兩個層面分別進(jìn)行推薦。黨支部根據(jù)評議測評情況，填寫《入黨積極分子考察鑒定表》，報上級黨組織審核。應(yīng)該按照黨章的規(guī)定，將預(yù)備黨員編入黨的一個小組，讓他們參加黨內(nèi)的一些活動，使他們接受黨的教育，同時及時對他們進(jìn)行嚴(yán)格考核，適時提醒他們應(yīng)該注意的事項，盡快成熟起來。傳統(tǒng)的教育方法在新形勢下需要發(fā)展和完善，從問卷調(diào)查的結(jié)果看，86%的人認(rèn)為適應(yīng)和基本適應(yīng)。當(dāng)前一個時期，要著重加強對黨員“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，樹立正確的榮辱觀念，從而更好地在廣大群眾中起到模范帶頭作用。研究制定黨員經(jīng)常性教育的政策措施、中長期規(guī)劃和工作計劃，并組織實施；對黨員經(jīng)常性教育工作進(jìn)行督促檢查考核。（四）以企業(yè)文化為陣地，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德操守培育具有獨具特色的企業(yè)文化是強化企業(yè)的吸引力、感染力、凝聚力的有效方式，當(dāng)前中國移動企業(yè)面對的是外國強有力的3G通信制式的競爭，急切需要全體員工高度凝聚力量、合力攻堅。通過開展各種諸如節(jié)日團(tuán)聚活動、黨團(tuán)紀(jì)念活動、文藝體育活動、先進(jìn)表彰活動、主題座談紀(jì)念等等形式生動活潑的活動，提高企業(yè)的親和力，從而激發(fā)戰(zhàn)斗力。正如江澤民同志所說：“要把中國的事情辦好，關(guān)鍵取決于我們黨”。二是大力開展行風(fēng)建設(shè)，樹立“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)干部員工遵紀(jì)守法，把反腐倡廉、反商業(yè)賄賂作為每個干部員工必須長期堅持的原則，長抓不懈。倡導(dǎo)干部員工、家屬不論是在單位、在家、在其他場合都要自己的一言一行、一舉一動做文明人。三、重視員工思想政治工作，疏導(dǎo)情緒，化解沖突（一）注重人文關(guān)懷。采取妥善方法解決人們出現(xiàn)的思想情感問題，從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。來達(dá)到消除癥狀，治療心理疾病和精神疾病的一種方法。思想政治工作是做人的工作，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。（三）化解心理沖突化解心理沖突最有效的辦法就是“以情感人”。除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動外，黨支部堅持“三及時”和“三必訪”，“三及時”包括：及時探望、及時了解、及時幫助；三必訪包括：職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。