三自六不讓整改材料-預(yù)覽頁
【正文】 施和努力方向。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過活動，要強紀(jì)律、振精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高工作效能，推動工作全局；二是突出長期性。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都要增強責(zé)任意識，盡心盡力，盡職盡責(zé)。紀(jì)律是做好一切工作的重要保證。要加強活動全過程的督導(dǎo)檢查，確保每一項要求、每一項部署、每一項責(zé)任、每一項目標(biāo)，都有督導(dǎo)、有檢查。各級各部門要主動進行自查，積極開展“查問題、找差距、促整改”活動，重點查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門在思想、作風(fēng)、紀(jì)律，以及精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，逐項制定整改措施，逐項落實整改責(zé)任；四是實績考核從嚴(yán)。切實把考核結(jié)果與選人用人結(jié)合起來，給肯干事的人以機會、能干事的人以舞臺、干成事的人以激勵、干不好事的人以危機。第三篇：三自六不讓整改方案三自六不讓整改措施自開展“三自六不讓”活動以來，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞“三自六不讓”的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了自身在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善的目的。是否存在作風(fēng)飄浮、紀(jì)律渙散，工作拖拉、推誘扯皮，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)等問題。是否高度重視群眾訴求，認(rèn)真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權(quán)益。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署。（四）平時在辦公室的時間多，深入基層一線的時間少，與群眾之間的距離還有欠缺。四是加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將個人開展情況報告如下：一、整改工作情況一是整改思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內(nèi)陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。四是整改責(zé)任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前是否敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。六是整改廉潔意識，看是否存在法紀(jì)觀念、廉潔意識不強，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴(yán)等問題。（二）思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新性工作不強。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習(xí)慣穩(wěn)中求進，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗、輕嘗試，缺乏激情。三是加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。整改目標(biāo)積極開拓進取，提高工作水平。整改目標(biāo)加強自身建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行各
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