三自六不讓整改材料-免費閱讀
【正文】 整改目標加強自身建設，強化領導干部行為規(guī)范，認真執(zhí)行各項制度。因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習慣穩(wěn)中求進，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗、輕嘗試，缺乏激情。六是整改廉潔意識，看是否存在法紀觀念、廉潔意識不強，利用職務之便謀取不正當利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴等問題?，F(xiàn)將個人開展情況報告如下：一、整改工作情況一是整改思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。（四）平時在辦公室的時間多，深入基層一線的時間少，與群眾之間的距離還有欠缺。是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權益。第三篇：三自六不讓整改方案三自六不讓整改措施自開展“三自六不讓”活動以來，本人在認真學習的同時，圍繞“三自六不讓”的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以到達自我教育、自我提高、自我完善的目的。各級各部門要主動進行自查，積極開展“查問題、找差距、促整改”活動，重點查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門在思想、作風、紀律，以及精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，逐項制定整改措施，逐項落實整改責任；四是實績考核從嚴。紀律是做好一切工作的重要保證。通過活動，要強紀律、振精神、轉作風，提高工作效能，推動工作全局；二是突出長期性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。二、存在問題的思想根源對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于：（一）是重事務，輕學習。第一篇：三自六不讓整改材料三自六不讓整改措施在“三自六不讓”學教活動中，自身能夠按照市社“三自六不讓”學教活動實施方案的安排，積極參與到這次活動中，通過深入的學習，認真征求同志們的意見和建議，與大家開展交流談心，接受大家的意見、建議和幫助并進行深刻的自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向，按照要求，結合自己的工作實際和存在的主要問題，特制定如下整改方案。習慣從客觀上強調工作忙，任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。(二)積極開拓進取，提高工作水平。必須長期堅持、常抓不懈，持之以恒；三是突出針對性。要重點針對干部隊伍中的“庸、懶、散”等問題，開展大力度、高密度、深層次的重點治理。要不斷改進考核評價辦法，做到日?？己伺c定期測評相結合、領導考
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