三自六不讓整改材料(更新版)
【正文】 向周圍的同志請教。采取以日常學習為主，集中學習為輔，個人學習為主、集體學習為輔，業(yè)務(wù)知識學習為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，積極主動的將上級交辦的事情辦好。五是整改宗旨意識，看是否注重調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿。采取以日常學習為主，集中學習為輔，個人學習為主、集體學習為輔，業(yè)務(wù)知識學習為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新。但還存在思想解放不夠、工作尋求四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。四是整改責任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前是否敢作敢為、敢于擔當。要旗幟鮮明地重用實干者，淘汰無能者，處理違紀者。要公開舉報電話，設(shè)立舉報信箱，受理群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。要建立責任網(wǎng)，拉緊責任鏈，確保每個干部都有責任，有壓力，有動力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。2012年8月10日第二篇：三自六不讓整改材料3在全縣“三自六不讓”學習教育活動推進會上指出：開展好“三自六不讓”學教活動要牢牢把握好“三個突出”、“五個從嚴”。針對自己在工作中存在的問題，我將認真反思，加以改進，時時開展自我批評，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。多是憑經(jīng)驗辦事，缺少新舉措，重表面，輕實際，短期行為多，長效措施少，造成工作被動，未能達到理想效果。（二）工作方式不靈活，創(chuàng)新能力不強。三、整改措施和努力方向。要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。無論是領(lǐng)導干部還是一般干部，都要增強責任意識，盡心盡力，盡職盡責。要加強活動全過程的督導檢查，確保每一項要求、每一項部署、每一項責任、每一項目標，都有督導、有檢查。切實把考核結(jié)果與選人用人結(jié)合起來，給肯干事的人以機會、能干事的人以舞臺、干成事的人以激勵、干不好事的人以危機。是否存在作風飄浮、紀律渙散，工作拖拉、推誘扯皮，標準不高、要求不嚴等問題。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署。四是加強學習，提高業(yè)務(wù)水平。四是整改責任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前是否敢作敢為、敢于擔當。（二）思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新性工作不強。三是加強學習，提高業(yè)務(wù)水平。整改目標積極開拓進取，提高工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1