三自六不讓整改材料-wenkub
2024-10-17 21 本頁面
【正文】 決問題的“命門”，通過重點突破，實現(xiàn)整體推進。三個突出：一是突出全局性。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。具體做到以下幾點：(一)加強理論學習，提高自身素質(zhì)。（二）是思想保守，對工作沒有新思路，新思想，沒有勇于創(chuàng)新的精神，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。（三）工作被動落實多，主動超前少。一、存在的問題和不足（一）理論學習不主動，自覺性不高。平時利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的 學習，做不到持之以恒，因此，學習收獲較淺，理論水平不高，對落實科學發(fā)展觀的自覺性不夠。大多是承辦領導 交辦的事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平亟待提高。（三）是業(yè)務不熟，沒有形成獨到的見解和系統(tǒng)的工作思路和架構。充分認識學習的重要性和必要性，做到學習工作化、工作學習化。要熱愛自己的工作，虛心好學，深入鉆研，多思考，多深入基層了解情況，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。“三自六不讓”活動是一項統(tǒng)領全局、推動全局、保障全局的系統(tǒng)工程。五個從嚴：一是責任落實從嚴。特別是在責任追究上要動真的、來實的、碰硬的；二是整飭紀律從嚴。要著力查處一批典型案件，確保查處一案，震動一批，警示一片；三是督導檢查從嚴。要把督查和問責結合起來，對不盡責、不執(zhí)行、不落實的行為，對不作為、亂作為、慢作為的問題，要堅決懲處。特別是要加大對日常工作的考核力度，對優(yōu)化環(huán)境、項目建設等重點工作，要一事一考、一月一考、一季一考，通過加強日?？己?，引導各級干部多在平時工作上下功夫，少在臨 1時拉票上動腦筋；五是結果運用從嚴。對在各項考核排名中嚴重落后的，對相關責任人要公開問。三是整改工作作風，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。是否真正深入一線，關心群眾疾苦，真情為群眾辦實事。（二）思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新性工作不強。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習慣穩(wěn)中求進，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗、輕嘗試，缺乏激情。三是增強自身的責任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。自活動進入查擺剖析階段以來，我局領導班子高度重視，緊緊圍繞“三自六不讓”學習教育活動并結合“三增一做”活動和基層建設年活動，在總結第一階段工作的基礎上，對第二階的工作做了動員部署，
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