三自六不讓整改材料(存儲版)
【正文】 評與群眾評議相結(jié)合，組織評定與社會評價相結(jié)合?，F(xiàn)將個人開展情況報告如下：一、整改工作情況一是整改思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內(nèi)陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。二、整改查出的問題（一）學(xué)習(xí)還不夠深入。三、具體措施一是提高對個人整改工作的充分認識，嚴格律已，自我約束，認真實施，針對存在的突出問題認真解決、切實整改。二是整改能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招數(shù)不實等問題。二、整改查出的問題（一）總體上做為一把手責(zé)任心比較強，敢于負責(zé)，但在全局性工作中，發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還做的不夠。三、具體措施一是提高對整改工作的認識，嚴格律已，率先垂范，自我約束，落實責(zé)任，認真實施，針對存在的突出問題認真解決、切實整改、不留隱患。整改目標在“三自六不讓”的理論學(xué)習(xí)上下工夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)一行動部署，通過學(xué)習(xí)提高黨員的思想政治素質(zhì)。整改措施認真落實各項制度，加強單位內(nèi)部的監(jiān)督力度，通過制定相應(yīng)的懲獎制度來實現(xiàn)各項制度的實施。整改時限2012年7月8月三、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠具體表現(xiàn) 在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。具體表現(xiàn)利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持。（三）積極上進性還有待進一步加強，安于求穩(wěn)。是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權(quán)益。自活動進入查擺剖析階段以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，緊緊圍繞“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動，在總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，對第二階的工作做了動員部署，明確了重點，提出了要求。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習(xí)慣穩(wěn)中求進，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗、輕嘗試，缺乏激情。是否真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，真情為群眾辦實事。對在各項考核排名中嚴重落后的，對相關(guān)責(zé)任人要公開問。要把督查和問責(zé)結(jié)合起來，對不盡責(zé)、不執(zhí)行、不落實的行為，對不作為、亂作為、慢作為的問題，要堅決懲處。特別是在責(zé)任追究上要動真的、來實的、碰硬的；二是整飭紀律從嚴。“三自六不讓”活動是一項統(tǒng)領(lǐng)全局、推
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1