【正文】 持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象的有力武器。主要為工作不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去，工作敷衍塞責(zé)、效能低下，自由散漫、牢騷滿腹，有令不行、有禁不止，業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識(shí)和沖勁不足等情況。對(duì)待群眾態(tài)度蠻橫，依法行政意識(shí)淡薄，行政效率低等現(xiàn)象。作為機(jī)關(guān)干部，深知學(xué)習(xí)的重要性，但由于自己事務(wù)較多，沒有時(shí)間對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究，僅是淺層理解、記憶。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個(gè)人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個(gè)方面開展自查自糾和征求意見，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)方向不明確，放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求。（干部隊(duì)伍方面）在實(shí)際工作中，部分同志工作積極性不高，認(rèn)為完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對(duì)待工作不夠主動(dòng)深入。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十七大、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)條例、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容，繼續(xù)堅(jiān)持周五例會(huì)學(xué)習(xí)制度，提高干部職工的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。（二）開展服務(wù)民生工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要建立健全整改監(jiān)督機(jī)制，形成以一把手為第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實(shí)上，做到“三個(gè)不放過(guò)”，即整改措施不落實(shí)不放過(guò)，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過(guò)，糾正處理不到位不放過(guò)。二是進(jìn)一步解放思想。積極探索抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的機(jī)制，優(yōu)化工作流程、工作細(xì)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，解決干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、作風(fēng)效率、方法習(xí)慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，確保工作發(fā)展提速增效。二是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。有當(dāng)“老好人”的思想。市紀(jì)委機(jī)關(guān) 《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠，實(shí)踐中還有不規(guī)范的現(xiàn)象，內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制還不健全。開展談心談話有時(shí)不夠充分。2.“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)整改落實(shí)效果還有差距。、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。市政協(xié)機(jī)關(guān) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，鉆研不深；“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)有待提高，主體責(zé)任意識(shí)還不夠。其他方面：，存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，切實(shí)解決實(shí)際困難不多；，在工作中缺乏朝氣精神，責(zé)任心不夠強(qiáng)；，參政議政成果轉(zhuǎn)化有待提高。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。方法途徑單一，責(zé)任傳導(dǎo)不到位，存在以“提要求”“下文件”“開會(huì)”“講話”來(lái)抓落實(shí)的情況。、不同層面、不同群體中了解掌握干部綜合情況還不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：抓好產(chǎn)業(yè)脫貧的具體落實(shí)上還有一定欠缺?！耙粛忞p責(zé)”需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)本系統(tǒng)管黨治黨工作督查不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，在產(chǎn)業(yè)扶貧方面沒有取得明顯成效?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。對(duì)開展批評(píng)和自我批評(píng)有顧慮。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：強(qiáng)化日常督查不夠，對(duì)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)督促不嚴(yán)。其他方面：深入基層調(diào)研指導(dǎo)少，聯(lián)系群眾不夠。要求還不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。內(nèi)容不豐富、形式單一。夠。市委農(nóng)工部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重要性理解不深刻，追究責(zé)任決心力度不夠。針對(duì)性不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。缺乏創(chuàng)新。存在好人思想，懲戒問責(zé)力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，對(duì)基層一線貧困對(duì)象的生產(chǎn)生活情況了解少。、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，尤其是對(duì)普通黨員缺乏有效的監(jiān)督手段。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：在幫助制定脫貧規(guī)劃、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，授之以“漁”助力村民脫貧致富上還存在差距。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：。、深入基層實(shí)地調(diào)研不夠。以開會(huì)和上黨課為主。、沉入一線破解難題少。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)紅線意識(shí)不強(qiáng)，安全隱患排查治理不夠深入、細(xì)致。2.“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上辦法不多。換位思考做得不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧攻堅(jiān)工作措施不夠有力，有時(shí)簡(jiǎn)單走訪慰問了事。與群眾接觸不多。沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。市總工會(huì) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“兩個(gè)責(zé)任”還不夠全面。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：青少年環(huán)保意識(shí)待加強(qiáng)，傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動(dòng)成效不顯著。上行下效、照搬照抄，民主生活會(huì)“辣味”不夠，以“文件落實(shí)責(zé)任”。幫助解決實(shí)際困難少。、但求無(wú)過(guò)的思想。市殘聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，學(xué)用結(jié)合不緊，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)殘疾人工作、破解殘疾人重點(diǎn)難點(diǎn)問題有差距。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)理念和水平有待進(jìn)一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。支部會(huì)議記錄簡(jiǎn)單、不規(guī)范，對(duì)一些重大問題的研究，沒有詳細(xì)記錄。市工商聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在“老好人”思想。宗旨意識(shí)淡薄，奉獻(xiàn)精神不夠，滿足于過(guò)得去。、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力，對(duì)分管（聯(lián)系）單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，有些黨務(wù)工作落實(shí)不到位。、服務(wù)不到位。宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：思想認(rèn)識(shí)有偏差，“一崗雙責(zé)”履責(zé)不夠到位。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：?！暗取⒖?、要”依賴思想嚴(yán)重?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。宜春幼兒師范高等?？茖W(xué)校 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：、不愿多擔(dān)責(zé)的情況?！叭龝?huì)一課”制度有待嚴(yán)格執(zhí)行。問責(zé)常態(tài)化機(jī)制不夠健全?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。目標(biāo)化管理考核多重于業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面所占的比重還不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。市廣播電視臺(tái) 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對(duì)全面依法治市認(rèn)識(shí)不到位，新聞服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。市中級(jí)法院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“以干代學(xué)”“以會(huì)代學(xué)”現(xiàn)象；深入基層調(diào)研不夠。民主生活會(huì)講工作多。、避難就易現(xiàn)象，顧及分管部門利益多于其他部門。攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。存在“多一事不如少一事”的思想?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。主動(dòng)接訪少，深入群眾不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)打擊發(fā)生在扶貧、民生領(lǐng)域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠。嚴(yán)厲追究問責(zé)少?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責(zé)任落實(shí)不夠。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍、建設(shè)安全生產(chǎn)文化工作不夠。途徑單一。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：政策宣傳不到位，對(duì)扶貧點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法不多?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：基層黨建工作存在脫實(shí)向虛的現(xiàn)象，與審計(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密。相關(guān)制度的針對(duì)性和操作性不強(qiáng)。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：強(qiáng)化信訪第一人責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)包案化解意識(shí)有待強(qiáng)化。市統(tǒng)計(jì)局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”存在偏差。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)社會(huì)治安和群訪群治工作關(guān)注度不高。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。、工作不愿刻苦、作風(fēng)不愿清苦的現(xiàn)象。抓責(zé)任落實(shí)效果不明顯?！袄虾萌恕彼枷耄h員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，黨組成員與科室負(fù)責(zé)人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：主動(dòng)配合環(huán)保部門加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)做得不到位，環(huán)保資金投入有差距。使用效益不明顯?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。對(duì)基層情況了解不夠全面。機(jī)關(guān)活力不夠。深入基層調(diào)研不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：走訪貧困戶還不夠深入細(xì)致。存在少數(shù)小微納稅人享受增值稅優(yōu)惠不到位情況。、好經(jīng)驗(yàn)通過(guò)有效的機(jī)制輻射到基層?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，鉆研不深。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：，有的政策資料未及時(shí)更新。、全面從嚴(yán)治黨壓力存在上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：。、重點(diǎn)部位、重要崗位等檢查有時(shí)不夠細(xì)致。平時(shí)的監(jiān)管還有缺失。效率較低，辦事流程待優(yōu)化。對(duì)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。抓檢查落實(shí)不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：對(duì)黨建是最大政績(jī)認(rèn)識(shí)不夠，“黨建＋”活動(dòng)形式不豐富。結(jié)合科技工作實(shí)際不緊密，基層調(diào)查不深入。面對(duì)工作壓力和難題缺乏破解思路。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，扶貧建檔立卡不夠規(guī)范，停留在簡(jiǎn)單的走訪慰問，沒有深入農(nóng)戶家中。其他方面：、上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度等執(zhí)行沒有到位。督促考核不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：抓好教育扶貧工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)，在落實(shí)精準(zhǔn)扶貧上還有差距?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。其他方面：，有上班遲到、早退，外出不請(qǐng)假現(xiàn)象。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：監(jiān)督機(jī)制不完善，缺乏針對(duì)性、實(shí)效性。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：精準(zhǔn)扶貧措施不多，公共文化服務(wù)設(shè)施與人民需求有差距。黨建工作有上熱下冷的現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。三、今后的整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。