昆明市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查問卷范文-預(yù)覽頁
【正文】 制D、增強(qiáng)干部工作的透明度和公開性，加大群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督 E、加大對(duì)《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查 F、加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處力度 G、其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題是（）A、對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心，對(duì)群眾利益麻木不仁 B、不讀書、不學(xué)習(xí)、不提高自己，沒有真本事C、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，作風(fēng)漂浮，不解決實(shí)際問題 D、不深入基層、不了解實(shí)際情況，形式主義、官僚主義嚴(yán)重 E、貪圖安逸，奢侈浪費(fèi)，享樂主義嚴(yán)重 F、以權(quán)謀私，紀(jì)律觀念淡薄G、其他（請(qǐng)?zhí)顚懀〩、不存在2請(qǐng)您提出對(duì)我縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)工作方面的意見建議？第三篇：全省中小企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查問卷附件3:全省中小企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查問卷問卷編號(hào)：_______答卷人：：年月日—————————————————————————————————————為進(jìn)一步了解和掌握我省中小企業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在的問題等情況，更為詳實(shí)地掌握第一手資料，為下一步出臺(tái)相關(guān)政策提供參考依據(jù)，我們?cè)O(shè)計(jì)了這份調(diào)查問卷。您的意見和建議對(duì)我們十分重要，我們會(huì)對(duì)問卷內(nèi)容進(jìn)行保密，真誠(chéng)謝謝您的配合與支持！武漢科技大學(xué)社會(huì)工作研究中心: : ： ： ： （心理學(xué)、社會(huì)學(xué)）（請(qǐng)注明）_________ ： ： ？（以所在戶籍為準(zhǔn)） 省 ： (請(qǐng)注明)______ ？ ？ ？ ？ 《超級(jí)社工》嗎？ （元）為： ？ ：（元/月） ？（最多可選三項(xiàng)） （請(qǐng)注明）__________________ ，您與社區(qū)居委會(huì)工作人員的關(guān)系是：A．領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo) ，完全獨(dú)立 D其他（請(qǐng)注明）___________ ，您與社區(qū)非營(yíng)利組織工作人員的關(guān)系是：A．領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo) ，完全獨(dú)立 D其他（請(qǐng)注明）___________ ，您一般是： （請(qǐng)注明）________ ？ ？A．非常認(rèn)同 ？ ，會(huì)跳槽 （請(qǐng)注明）____________ ？（請(qǐng)回答27題）（請(qǐng)直接回答28題）？（最多可選三項(xiàng)） (請(qǐng)注明)______________ ，您認(rèn)為還有哪些方面的困難？（最多可選三項(xiàng)） （請(qǐng)注明）__________________ ，督導(dǎo)對(duì)您的幫助大嗎？ D沒有督導(dǎo)幫助 ？（可多選） （16）依次排序?yàn)椋罕碚门c獎(jiǎng)勵(lì) 完善的薪資待遇 教育培訓(xùn) 績(jī)效考核 晉升成長(zhǎng) 其他：（如是，請(qǐng)回答3334題） ？ ：（最多可選三項(xiàng)） （請(qǐng)注明）______________ ？（最多可選三項(xiàng)） （請(qǐng)注明）____________ ？（可多選） （請(qǐng)注明）_____________ ？（最多可選三項(xiàng)） （請(qǐng)注明）____________ ？ ，不接納 （請(qǐng)注明）___________ ，您認(rèn)為最主要表現(xiàn)在哪一方面？ E、其他（請(qǐng)注明）_______________ ，您認(rèn)為主要表現(xiàn)在哪些方面？（最多可選三項(xiàng)） (請(qǐng)注明)_______________ ：非常感謝您的參與！請(qǐng)把填寫好的文檔發(fā)到郵箱：shegongdiaocha第五篇：加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考區(qū)加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)黨的十七大報(bào)告中提出的加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。社會(huì)工作人才作用得到了發(fā)揮。社會(huì)工作服務(wù)崗位數(shù)量少、設(shè)置不規(guī)范，自主管理能力不強(qiáng)。社會(huì)工作人才隊(duì)伍保障措施和激勵(lì)機(jī)制還有待完善。深入貫徹中央、省、市精神，落實(shí)黨管人才工作方針，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，是加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的根本保證。要充分利用廣播電視、報(bào)刊雜志和各種傳媒手段，宣傳“人人都能成才”的科學(xué)人才觀理念，宣傳社會(huì)工作的內(nèi)涵、社會(huì)工作人才概念以及在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，消除社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作人才在概念上偏差、認(rèn)識(shí)上偏見。第二，加大投入力度，不斷強(qiáng)化社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。另外，針對(duì)我區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍已有一定數(shù)量，社工隊(duì)伍、社會(huì)志愿者服務(wù)隊(duì)伍發(fā)展較快的實(shí)際，在城南、城北街道社區(qū)可成立社會(huì)工作者協(xié)會(huì)，把分布在各行各業(yè)、各部門各單位的志愿者、社工、義工聯(lián)合起來，形成以“專業(yè)指導(dǎo)社工、社工引領(lǐng)義工、協(xié)同服務(wù)群眾，群眾共同參與”的和諧互動(dòng)模式，打破街道社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍力量薄弱的瓶頸。一是要大力推進(jìn)社會(huì)工作職業(yè)評(píng)定工作。三是要加強(qiáng)社會(huì)工作者的專業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。一是要研究制定社會(huì)工作人才薪酬指導(dǎo)政策，建立合理的薪酬制度，完善獎(jiǎng)勵(lì)政策，切實(shí)提高社會(huì)工作人才的工資收入、福利待遇、改善社會(huì)工作人才工作條件。
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