【正文】 訓。通過學習，提高了班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，增強了全局觀念、協(xié)作意識，凝聚了領(lǐng)導班子，提高了戰(zhàn)斗力。繼續(xù)深化學校內(nèi)部管理體制改革，強化崗位，淡化身份，逐步實現(xiàn)由身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變，努力科學設(shè)置學校崗位，加強質(zhì)量考核，實行擇優(yōu)上崗制度，弱化福利，強化獎懲，拉大收入差距，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高酬，加強內(nèi)部培養(yǎng)教師工作，激勵優(yōu)秀教師脫穎而出，加快教師思想、業(yè)務的成熟期。各部門工作責任明確、分工合作，獨擋一面，全校工作運行有序，管理效能較高。建立家校聯(lián)系制度，成立家長委員會，舉辦法律知識講座，提高師生學法、懂法、守法意識。認真執(zhí)行《中小學德育工作規(guī)程》，制訂《守則》、《規(guī)范》的實施細則，做到德育工作有計劃、有措施、有檢查，學生獎懲有記載。思想政治工作。在學習的基礎(chǔ)上組織討論，撰寫學習心得。對個別違反師德規(guī)范的教師采取個別交談，幫助教育，曉之以理，動之以情，有力促進全校師德水平的提高，教師中出工不出力的現(xiàn)象得以徹底的扭轉(zhuǎn)。嚴格落實國家及各級教育主管部門有關(guān)學生“減負”規(guī)定，按要求控制好學生周活動總量和課外作業(yè)量，做到活動時間保證，活動正常開展，嚴格按省關(guān)于教學用書征訂目錄通知，征訂教學用書，無出現(xiàn)亂征訂亂編濫印復習資料現(xiàn)象。高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量的教育的一個基本條件，是教育發(fā)展永恒的主題。課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)?！吧虾妹恳惶谜n，落實好每一個知識點，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個學生都學有所得，讓每一位家長放心”應該是每個教師的天職。(2)達到課標及教材中全部基本要求。在學生各自達成目標的過程中，有意識地幫助各層次學生，特別是幫助學困生體驗成功的快樂，使之以學為樂，積“小成”為“大成”。認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，領(lǐng)導重視，加強管理，開足上好體育課，體育器材，設(shè)施基本能滿足教學需要，體育成績及格率達98%以上。每學年組織一次學生體檢，健康率達95％以上，每年均投入一定經(jīng)費充實衛(wèi)生室，改善衛(wèi)生條件，幾年來沒有發(fā)生流行性疾病。其他學科寓美育于教學之中，在課堂教學中感受美，各校有專用藝術(shù)教室，教學器材基本滿足教學需要，各校均有電子琴若干（其中交口鋼琴一架），加強教學管理，定期檢查教學常規(guī)，抽查學生學習情況。按規(guī)定開足，利用校園綠化基地和社會實踐基地經(jīng)常開展勞動實踐，組織學生在學校培植綠化，培養(yǎng)學生的勞動習慣，樹立勞動觀念，讓學生了解自然，接觸社會。貫徹《教師綜合考評方案（試行）》，注重過程評價，平時檢查記載，期末綜合考評，考評做到量化、客觀、公平、公開，考評結(jié)果與評優(yōu)、評先掛鉤，與職稱評聘掛鉤。聯(lián)校制定《財產(chǎn)管理制度》并組織實施，建立物資采購申報制度，規(guī)范校產(chǎn)管理，嚴防校產(chǎn)流失，基本上做到件件校產(chǎn)有責任人，期初、期末定期檢查登記，平時抽查，按誰使用，誰負責原則，責任到人，嚴格執(zhí)行財務制度，帳目清楚，定期審核，在校務公開欄公布。學生素質(zhì)我們堅持“德育為首，五育并舉”的方針，培養(yǎng)學生全面發(fā)展，深化課堂教學改革，面向各學科，面向全體學生，面向?qū)W生的每一方面。學生自理能力強，勇于克服困難，有一定的承受挫折能力；學生各學科基礎(chǔ)知識較扎實，體美音勞合格率均在95%以上，實踐操作考查合格率達98%以上，注重健康教育，學生健康水平不斷提高，體檢合格率達95%以上，眼力保持良好率在94%以上，體育合格率達95%以上；注重培養(yǎng)學生正確的審美觀點，通過舉辦一些文藝活動，提高學生感受美，欣賞美，鑒別美的能力，形成健康愛美的情趣，能做到儀表、語言、行為美，能自覺抵制不健康的文化侵蝕。勞技課合格率達95%以上；重視學生個性特征的研究和培養(yǎng)，組織開展了各類活動課，興趣小組，學生熱情高、參與面大。教師把工作當作是一種職業(yè)、事業(yè)還是專業(yè)，會對教師的教育教學行為產(chǎn)生很大影響。我校現(xiàn)有學生443人，大多數(shù)來自農(nóng)村，這些學生小學基礎(chǔ)相對比較薄弱，家庭重視程度不高，學生在生活學習等方面的自我評價和自我管理能力較差，這就更對提高我校教師整體素質(zhì)提出了更高的要求。其中名師戰(zhàn)略的實施是我?？沙掷m(xù)發(fā)展的必由之路，以名師鑄就名校，以名師帶動師資水平的提升，從而實現(xiàn)學校教學質(zhì)量的整體提高。所以，培養(yǎng)名師，要從教師忠誠于人民的教育事業(yè)、教師的責任感、價值觀、人生觀的樹立上下功夫，有利于培育建設(shè)有中國特色社會主義的棟梁之材，有利于德才兼?zhèn)涞墓歉山處煹呐囵B(yǎng)和涌現(xiàn)。（3）學習教育政策和法規(guī)，增強依法辦學、自我約束的意識。我校堅持科學發(fā)展觀，為提高教育教學質(zhì)量，提升學校辦學品味，圍繞教育技術(shù)裝備“建設(shè)、配備、管理與使用”四個重點，發(fā)揮管理職能，積極開展教育技術(shù)裝備各項工作。六、校園文化建設(shè)校園文化活動豐富多彩，形成了活動常規(guī)機制，比如六一、十一、元旦文娛活動，六一、元旦團員、少先隊納新，教師節(jié)集體宣誓等。學生群體素質(zhì)優(yōu)異，積極參加競賽、交流、展示活動。七、后勤管理健全制度，規(guī)范管理，確保各項工作順利開展。我校的后勤工作將會開創(chuàng)出一片新的天地。硬件建設(shè)還要進一步完善。主要措施加強骨干教師的培養(yǎng)，以此帶動教師整體素質(zhì)的提高。盂縣仙人鄉(xiāng)聯(lián)合學校 2018年4月17日第三篇：自評工作報告新垌鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年民主評議行風自評工作報告根據(jù)醫(yī)院民主評議行風的實施方案，我們進行了自評。我院按照上級的部署，把開展民主評議行風暨“三好一滿意”活動列入今年醫(yī)院的中心工作，納入重要議事日程，醫(yī)院先后召開黨支部領(lǐng)導會議，專門研究部署行風評議的工作。二、開展問卷調(diào)查，收集群眾意見，做好自查自糾 在今年的民主評議行風活動中，我們醫(yī)院向社會各階層以及住院、出院病人進行問卷調(diào)查，向醫(yī)院社會義務監(jiān)督員座談、發(fā)函征求醫(yī)院行風建設(shè)意見或建議，共發(fā)出調(diào)查表200份，收回195份，綜合滿意度為98%，通過匯總主要有如下3個方面存在問題或需要改進的地方：對醫(yī)院的服務態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風仍有不滿意的，少數(shù)醫(yī)務人員服務態(tài)度生硬；加強衛(wèi)生環(huán)境管理，尤其是門、急診場所；門診病人交費等候時間較長；為把問題找準，我們開展以“六查六看”為主要內(nèi)容的自查自糾活動，對照自己，查擺問題，提高認識，自覺整改?？剖彝ㄟ^科務會、交班會，抓管理教育，使管理、思想職業(yè)道德教育經(jīng)?；⒅贫然?。提高衛(wèi)生工作人員素質(zhì)，落實衛(wèi)生負責制，搞好衛(wèi)生班管理，開展全院衛(wèi)生環(huán)境檢查，綠化、亮化、美化，營造舒適的醫(yī)院環(huán)境。醫(yī)院從保障病人醫(yī)療安全出發(fā)，對科室應用新技術(shù)，新療法，大型手術(shù)等進行了規(guī)范，從人員素質(zhì)、技術(shù)水平、醫(yī)院 設(shè)備條件，醫(yī)療保障措施等進行審查認定，經(jīng)批準后開展項目，切實保障患者利益和醫(yī)院利益。四是使用療效相同的國產(chǎn)藥，代替高價的進口、合資藥。繼續(xù)實行無節(jié)假日開放門診肝功能生化檢查，方便群眾；六是構(gòu)建醫(yī)患和諧。為使病人明明白白醫(yī)療消費，醫(yī)院在門診大廳、住院部、各科室門口公示《醫(yī)療收費標準》和《常用藥品價格》，實行“住院患者一日清單制度”，每天上午10時前護士把前一天病人的醫(yī)藥費用清單交給住院病人，并在住院部收費處開通查詢糾錯窗口。第四篇：教育督導評估自評報告新壩中心學校20152016學自評報告新壩中心學校為了迎接縣局督導評估檢查，我校依照縣教育局和督導室的有關(guān)文件精神，結(jié)合均衡發(fā)展工作，組織開展了自查自評工作。學校堅持以激勵為主的教育策略，堅決杜絕體罰學生；教師無有償家教行為；實行全面的科學的評價，檢測頻率適度，作業(yè)量適中。（2）規(guī)范收費行為我校認真貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，實行收費公示。主要工作（1）致力于師德工程建設(shè)：開展身邊的師德典范評選、開展“我心目中的好老師”征文、評選“最美鄉(xiāng)村教師”。學校有計劃地組織和安排教師參加業(yè)務培訓，引導教師開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念。學校根據(jù)需要和教師專長等合理設(shè)置崗位，確保了新課程在我校的全面實施。（5）科學配置小學科教師。（2）成立財務管理領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌財務預算、審批和結(jié)算工作，堅持財務公開。教務處還聯(lián)合其它科室開展薄弱學校、薄弱年級的教學指導工作，大面積提高村小教學質(zhì)量。技術(shù)裝備能夠滿足日常教育教學工作的開展，為師生成長提供了支持和保障。學校還結(jié)合重點安全時段，開展專項安全教育。（7）加強后勤管理工作學校進一步完成中心學校本部標準化建設(shè)，實現(xiàn)三豐小學的美化、文化工作。（3）完善和規(guī)范所有學校的教室文化布置及校園平整、圖書、電腦等硬件的添置。學校首先召開行政班子和村小校長會議，布置學習任務，接著召開全體教師會，動員廣大教師積極為規(guī)劃的制定工作獻計獻策。學校重視發(fā)揮學生自主管理的力量，中心學校和各村小的少先隊組織在學校日常管理中發(fā)揮了重要作用，學生的主人翁意識非常強。規(guī)范教師的教學行為。結(jié)合已經(jīng)申報的“誠信教育”特色和“書香校園”項目，認真開展班級文化布置，班級讀書活動，認真組織誠信班級、美好教室。認真組織教師考核評比工作。學校環(huán)境進一步優(yōu)化。我校一直重視師德工作。1定期組織班主任交流和培訓，學校在這方面也舍得會錢。1德育工作有聲有色。學校還組織學生開展力所能及的勞動，增強學生體質(zhì)，鍛煉學生的體格，培養(yǎng)愛勞動的情操。新學年的均衡教育達標創(chuàng)建工作，更讓新壩小教人的心緊緊團結(jié)在一起。根據(jù)省人民政府關(guān)于教育工作督導評估通知，對照《湖南省縣級人民政府教育工作第二輪督導評估實施細則》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們按照縣督導室頒布的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作督導評估實施細則》進行了認真自檢自評，指標滿分為100分，自評得分92分。（2分，自評2分）成立了由鎮(zhèn)人大主席彭中華同志為組長，衛(wèi)生、司法、派出所、交警、工商、防疫、學校有關(guān)部門主要負責人參加的學校安全工作領(lǐng)導小組，制訂了《步云橋鎮(zhèn)中小學校、幼兒園安全應急處置預案》，簽訂了學校安全穩(wěn)定綜合治理工作目標責任狀。（4分，自評4分）中小學教師按編制標準足額配備：2011年小學師生比為1：23，中學師生比為1：，每年縣教育局實施中小學教師招考，實施農(nóng)村小學教師定向培養(yǎng)。（3分，自評3分）在認真落實縣教育局安排的教師繼續(xù)培訓計劃前提下，各校開展校本培訓，教師培訓率100%。三、經(jīng)費統(tǒng)籌（10分，自評10分）建立健全農(nóng)村中小學校預算編制制度，各項收入統(tǒng)一編入縣級財政預算。學校成立了由教師代表、管理人員、學生代表參與的伙食管理清算小組，保證了學生伙食開足開好。1義務教育階段學校沒有新的債務。（2分，自評2分）四、辦學條件（25分，自評21分）1校園建設(shè)、教學裝備、功能室設(shè)置、生活設(shè)施等基本達到國家和省定標準。（8分，自評7分）2011年下期，中學、幼兒園班額基本控制在省頒標準以內(nèi)，個別小學班額有超標現(xiàn)象。1校園干凈整潔，無衛(wèi)生死角；教室布置合理；宿舍生活用品擺放整齊有序。1重視學生德育，基本形成學校、家庭、社會三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)。學前一年教育率達98%以上，學前三年入園率75%。2小學畢業(yè)生升入初中比例達到100%。%、%%、%。（2分，自評2分）2009年、202011年初中畢業(yè)生升入高中階段學校比例達到要求。（2分，自評2分）自“兩基”工程實施以來，經(jīng)過多年努力，我鎮(zhèn)已全部掃除青壯年文盲，青壯年文盲率為0%。步云橋鎮(zhèn)人民政府2012年4月