【正文】 扣款10元。當(dāng)月病假三天內(nèi)，不扣款；病假三天以上按每天10元從本考勤獎(jiǎng)內(nèi)扣除。教師考勤每月公布一次，記載結(jié)果每學(xué)期結(jié)束時(shí)作為學(xué)期（）考核和表彰的重要依據(jù)。全體教師必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間，并落實(shí)簽到制度。二、請假手續(xù)。若無教導(dǎo)主任簽字，則不準(zhǔn)假。如果每月超出兩天事假，若再請事假按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)扣除，并按照每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)；同時(shí)超出兩天的部分。五、遲到、早退的規(guī)定。學(xué)校或上級部門組織統(tǒng)一活動(dòng)，如遇遲到或早退則加倍扣分。八、其他規(guī)定。男教師妻子在政策內(nèi)生育，可給護(hù)理假10天。說明：（1）以上五種情況在固定期限內(nèi)屬于公假，超出標(biāo)準(zhǔn)的按病事假對待，記扣標(biāo)準(zhǔn)按固定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。親情假：教師父母、子女在城內(nèi)醫(yī)院住院期間，教師向教導(dǎo)處提出申請，學(xué)校只考勤教師的上課和會(huì)議情況，不考勤其在崗情況。（2）凡一學(xué)期內(nèi)，在學(xué)校臨時(shí)查崗中有四次不在學(xué)校的教師，停發(fā)一個(gè)月的校管績效工資；超過10次的，停發(fā)半年校管績效工資。會(huì)議管理：（1）教師因事不能參加學(xué)校的各類會(huì)議，請假一次扣除40元，曠會(huì)一次扣除100元，如當(dāng)日請假者不累加扣除。因請假不到者，除不累加扣除外，每節(jié)扣除20元；擅自不到者，按曠課對待；因?yàn)轫斦n或領(lǐng)導(dǎo)成員外出工作，不能聽課的需向教研組長提前請假，方不予扣除。五、相關(guān)補(bǔ)充學(xué)校每學(xué)期給滿勤教師獎(jiǎng)勵(lì)200元，作為考勤的基礎(chǔ)性津貼。男55周歲，女50周歲以上的教師，如因病需請假，由本人提出申請，通過縣級四部門審批，方可請假或提前離崗，財(cái)政工資全發(fā)，學(xué)校待遇不給。如不進(jìn)行新課教學(xué)，照班者每節(jié)課補(bǔ)助5元。遲到或早退3次按事假半天論處。當(dāng)班或值班時(shí)間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。凡在學(xué)期初接受園里聘任的教師必須認(rèn)真堅(jiān)持工作，不中途辭崗，如遇特殊情況必須提前一個(gè)月申請，園務(wù)會(huì)將根據(jù)實(shí)際情況做出裁定，否則，將扣除一月工資和學(xué)期獎(jiǎng)金。特殊情況，必須電話通知或代請假。二、考勤制度1. 遲到時(shí)間規(guī)定為30分鐘之內(nèi)，超過30分鐘按課時(shí)考勤，超過一節(jié)課，按兩節(jié)計(jì)算，超過兩節(jié)按半天計(jì)算。4. 有課請假，且不能于當(dāng)天補(bǔ)回課時(shí)的，由教務(wù)處安排其他教師代課，每少上一節(jié)課扣3元，每代上一節(jié)課加3元。曠工情況經(jīng)教育不改上報(bào)教育局給予必要的行政處分。8. 教師參加各類教研活動(dòng)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)返校。三、病、事假處理規(guī)定：（1） 病假：①，另扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元/天， 3天以上扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；②連續(xù)請假3天以下，課時(shí)要補(bǔ)齊，若不補(bǔ)齊扣獎(jiǎng)金3元/節(jié)，并與考核掛鉤；連續(xù)請假3天以上需病歷、處方、發(fā)票、請假證明四證俱全，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)和缺課時(shí)金額；③請假累計(jì)超過1個(gè)月的扣發(fā)50%的學(xué)期考核獎(jiǎng)，超過2個(gè)月的則不發(fā)學(xué)期考核獎(jiǎng)。晚育的，男方可享受3天的護(hù)理假。（5） 雙休活動(dòng)：雙休活動(dòng)要求出勤，不出勤的扣發(fā)雙休活動(dòng)費(fèi)。已婚非本省教師每四年安排一次探親假，報(bào)銷按上述規(guī)定執(zhí)行。教職工一律實(shí)行座班制。課外活動(dòng)時(shí)間以課程表及作息時(shí)間安排為準(zhǔn)。要嚴(yán)格考勤。周五由對方或家里其他親屬去接。看病半天，按病假算，不足三小時(shí)不計(jì)假，但要有記載。每次不足兩個(gè)時(shí)，但次數(shù)較多，也要累計(jì)，滿七小時(shí)算一天事假。（三）婚、喪、產(chǎn)等各種公假婚假。教職工的配偶、直系親屬和一起生活的岳父母、公婆死亡，可請喪假，假期不得超過5天，工資照發(fā)。產(chǎn)期，即大齡又剖腹產(chǎn)者，休4個(gè)半月135天，正常生育120天。節(jié)育、絕育、人流等算公假，假期按市人民政府有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定執(zhí)行。家長會(huì)按公假統(tǒng)計(jì)。任何教師嚴(yán)禁為其他教師代簽，簽到簽離一定要實(shí)事求是。連續(xù)曠工十天，學(xué)校立即予以解聘并報(bào)教科局、人事局備案。特殊病假、工傷假期間工資待遇問題由本人書面申請報(bào)鎮(zhèn)中心校審核后報(bào)教科局另定。教師享受婚假、喪假、產(chǎn)假等國家統(tǒng)一規(guī)定的帶薪休假待遇，一律按照上級批準(zhǔn)的請假手續(xù)為準(zhǔn)。教師的考勤情況在第二周周前會(huì)上進(jìn)行公布，有錯(cuò)有漏者須及時(shí)更正，學(xué)校在學(xué)月（期）末不再進(jìn)行更改。本制度于2009年秋季學(xué)期起開始執(zhí)行。教職工因病不能上班者，憑公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明及相關(guān)手續(xù)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假并履行好手續(xù)。喪假。二、假期待遇：法定假期。學(xué)校工作日內(nèi)請事假，按規(guī)定，每學(xué)期累計(jì)不得超過七天，七天以內(nèi)，每請假一天：扣發(fā)學(xué)校其他津貼20元。根據(jù)醫(yī)生證明請病假。教師請假直接向教導(dǎo)處請假，但3天以上的必須向校長請假。對各類假期，上級有關(guān)規(guī)定有調(diào)整，則學(xué)校以上級規(guī)定為準(zhǔn)，及時(shí)作調(diào)整。