【正文】 院指導工作，促進教師專業(yè)化發(fā)展，力爭打造一批高素質(zhì)的“雙師型”教師隊伍。自評工作由醫(yī)院民主評議行風領導小組組織，醫(yī)院領導、各職能科室及相關臨床科室主任參加。一是成立醫(yī)院行風評議工作領導小組，由院長擔任組長，下設辦公室，每周匯報一次全院各科開展行風評議活動情況，并在周會上通報；二是制定下發(fā)了醫(yī)院開展行風評議活動的實施方案；三是抓科室主任責任制，形成一級抓一級，保證行風評議工作的貫徹落實。一查領導班子行風建設責任制，看“一崗雙責”是否落實到位；二查規(guī)范醫(yī)療服務情況，看是否禮貌接診、合理檢查、合理治療、合理用藥，是否存在收受“紅包”、回扣、開單提成等不正之風；三查醫(yī)護質(zhì)量，看服務態(tài)度是否和藹、醫(yī)患溝通是否通暢、投訴處理是否妥當；四查黨風廉政建設、預防職務犯罪、醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂治理，看工作開展、制度建設落實措施是否有力、有無向家屬索要好處費；五查醫(yī)療服務收費，看是否存在不合理、不規(guī)范、不透明收費現(xiàn)象，是否執(zhí)行“一日清單”和患者費用查詢制度；六查院務公開，看醫(yī)院運行和民主決策有無得到有效監(jiān)督，是否公開服務項目和 藥品收費標準等。二是召集相關科室人員，召開整改工作會議，把需要整改的項目分解各科室，實行負責制。三、落實制度，講求實效，認真解決突出問題我們在開展民主評議行風宣傳教育活動中，始終以“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以人民群眾滿意不滿意為衡量標準，努力解決人民群眾反映的突出問題。二是降低藥品收入比例，減輕其經(jīng)濟負擔。五是便民利民。建立完善醫(yī)院醫(yī)療糾紛、醫(yī)療安全防范處理預案，科主任參加醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)處理。八是實行院務、黨務公開，接受群眾監(jiān)督。為此，我校結合實際情況。做到認真、細致、嚴格逐項進行自評，自評報告如下：一、辦學條件（一）、學校規(guī)模得權小學現(xiàn)在31個教學班，學生有1386人，最大班額45人，最小班額40人，平均班額44人。學校周邊環(huán)境良好，符合國家、省有關規(guī)定200米以內(nèi)無游藝廳、歌舞廳、網(wǎng)吧和小商販等。做到了分區(qū)明確、布局合理、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美。學校有體育運動場，有田徑運動場地，有環(huán)形跑道、籃球場和排球場各一個。（四）、校舍面積得權小學教室每班的使用面積符合標準化學校建設要求的標準都是64平方米，在教學輔助面積中有科學實驗室、計算機室、語音學習室、圖書閱覽室、心理咨詢室、檔案室、準備室、多功能電教室等。個別輔助教室面積不夠完善扣8分，自評得分為78分。學校共有藏書23796冊，生均藏書17冊。此項自評得分123分。此項自評得分92分。此項自評分為60分。加強教師隊伍管理，學校建立了教師崗位責任制，有教師崗位考核制度，做到了平時考核和考核相結合，考核達標100％，建立健全教職工晉職晉級和獎懲制度，并能有效執(zhí)行。教師能嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，關心愛護學生，關注學生心理發(fā)展和個性差異，因材施教，促進學生充分發(fā)展。三、教育教學（一）、辦學方向。三年來我校學生被評為市縣級三好學生22人，優(yōu)秀少先隊員15人。三年來學校開展了比學習、比文明、比勞動的競賽活動，堅持紅旗班、文明班、優(yōu)秀班集體的評比活動，并在“五個一”活動中，堅持每天寫一篇日記，寫一句名言，每周背誦一首古詩和校園新童謠，讀一篇文章，每月做一份手抄報。（1）、學校各項規(guī)章制度健全，組織健全。同時，學校開展了《法律伴我行》、《法律在我心中》等主題班隊會，每學期師生都進行法律知識測試和競賽以及辦法律手抄報等。堅持以人為本，以德立教，依法治校，走科研興校之路，促進了教育教學質(zhì)量和學生素質(zhì)的穩(wěn)步提高。以愛國主義教育為主線，以集體主義教育為原則，以明禮誠信為重點，為學生成才創(chuàng)造條件，通過開展德育活動，使學校的各項改革得到落實。每年都有一節(jié)班會課獲評為市級課，還有一些班會課參加縣鎮(zhèn)級競賽并獲獎。一是以操場為顯示屏，帶動校園衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生的轉變。三是以值周為切入點，培養(yǎng)主人翁意識。六是以優(yōu)秀學生為榜樣，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹立典型，以點帶面，表揚各類優(yōu)秀生。強化政教處職能，充分發(fā)揮大隊部的作用，協(xié)調(diào)教務處，齊抓共管，形成了德育工作的良好局面。（三）、教學工作學校按照國家和教育行政部門頒布的課程方案，《課程標準》組織教育教學，落實國家、地方和學校三級課程，開齊、開全、開足各類課程。領導深入教學第一線，每學期領導聽課都超過上級要求的指標。常規(guī)教學管理形成，“計劃—檢查—總結”指標管理化，“制度—評價—獎勵”職權責任化，“教學—教研—教導”工作標準化，“繼承—發(fā)展—創(chuàng)新”工作思路科學化。從檔案的建設、資料的收集管理到經(jīng)費的保障等都有了一系列的規(guī)定，使我校的科研工作管理邁入正軌，科學、規(guī)范、卓有成效。（4）、市級“小學生心理健康教育實驗“課題，縣《新課程下的課堂教學評價研究》課題，已結題。以教育科研為杠桿，拉動教學工作的順利開展。“校本教研”活動多次在鎮(zhèn)做了現(xiàn)場展示。在重視師德建設的同時，緊緊圍繞縣教育局的崗位練兵指導思想和總體要求，牢固樹立科學發(fā)展觀，注重優(yōu)化教育發(fā)展的均衡性，提高教育教學質(zhì)量和教師隊伍建設，進一步樹立良好的教師形象。教師整體素質(zhì)得到提高，一批名優(yōu)教師、骨干教師脫穎而出。關心學生的健康，每學期給學生進行一次體檢，認真落實常見病、多發(fā)病、傳染病的預防措施。我校把藝術教育作為素質(zhì)教育的重要組成部分，使藝術教育工作有成績、有發(fā)展，并多次被評為縣、鎮(zhèn)藝術教育工作先進集體。減輕學生課業(yè)負擔，一、二年級學生不留書面家庭作業(yè)。此項自評45分。此項自評得10分。此項自評得25分。學校領導關心教職工思想和生活，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性、自主性和創(chuàng)造性。（二）、隊伍建設得200分。目前，我校為省一類小學，雖然我校在多方面都取得了很大成績，但也有不足。由于學校規(guī)模增大，學生增多，體育、音樂、美術、衛(wèi)生等器材顯得不足。合理規(guī)劃綠化區(qū)域、植樹、栽花種草、綠化美化校園。自檢自評工作報告興隆鎮(zhèn)得權小學2009—10—10第四篇：自查自評工作報告民主評議政風行風自查自評工作報告(xx鎮(zhèn)水管所)5月以來，xx鎮(zhèn)水管所按照市紀委、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，結合自身實際，按照相關要求認真深入開展計生部門政風行風作風建設自查活動，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、全面的服務，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況xx鎮(zhèn)水管所現(xiàn)有在編人員xx人，其中一人已于今年達 退休年齡，無固定辦公場所和基本辦公基本設施，主要負責xx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的水庫放水用水問題及協(xié)助xx水利管理處做好水費征收等工作。制定工作實施方案，有計劃地開展行風評議。做到求真務實，認真開展了自查、自評、自糾。民主評議政風行風的是更好的改進我們的思想，改進我們的作風，改進我們的工作，通過這次民評活動，強化用水戶的法制觀念和法律意識。在下一步工作中，我們將繼續(xù)在改進工作作風、確保優(yōu)質(zhì)服務，提高辦事效率、嚴格效能考核、嚴肅責任追究、廣泛接受群眾監(jiān)督、堅持從嚴治水，從基層水管單位的實際動身，積極做好當前正在做的工作，以具體行動推進水利事業(yè)與全面建設小康社會的快速發(fā)展,真正樹立起行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，成為人民群眾滿意的灌區(qū)，為建設綠色，平安、和諧新灌區(qū)不懈努力。同時，確定辦公室負責同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。二是對去年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導簽字同意。五、強化整改，注重實效我局根據(jù)保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理，并抓好整改。在年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優(yōu)。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。現(xiàn)將自查情況匯報如下：辦園條件：312分，（一）基礎設施（40分）本園獨立院落，有規(guī)范的園牌，新建樓房共兩層32間，園內(nèi)地面都用方磚砌成，干凈美觀，布局合理，校舍規(guī)范，符合標準，各種安全設施（衛(wèi)生、安全、消防、供水、排水、供電）、教學設施配備齊全；（二）教學設施（144分）園內(nèi)有大型戶外玩具（滑梯、蹦床、秋千等），有沙坑、種植園等。有微機和打印機能上網(wǎng)并打印，各個活動室有電子琴，vcd，錄音機、電視。并配備了消毒柜。組織管理：149分，（一）園長素質(zhì)（26分）。全園工作認真貫徹《規(guī)程》、《綱要》等上級文件。（四）制度管理（18分）各項制度能嚴格執(zhí)行，全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。日常安全工作管理嚴格，無安全責任事故發(fā)生。以游戲為基本活動，游戲形式多樣，內(nèi)容豐富。教師每節(jié)集體教育活動有教案，有課后評析，有幼小銜接工作計劃和具體活動。每班都建有家園共育墻報。自評情況：按照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評，結果是825分符合農(nóng)村一類幼兒園標準。一是健全組織機構，調(diào)整了保密審查工作領導小組，確保領導到位。（二）開展保密宣傳教育縣志辦高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織保密工作相關成員認真學習各項規(guī)章制度和保密制度，并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。（三）政務信息公開保密審查嚴格涉密信息審查工作日常管理，熱門思想?yún)R報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極向有關單位、省志辦、州志辦請示，確定無誤后，報請編委會成員審核。通過自查，縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是計算機防范技術有待學習提高，參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管辦公室領導為副組長，黨政辦主任、各部門負責人為成員的保密工作領導小組，統(tǒng)一領導鄉(xiāng)保密工作。鄉(xiāng)保密工作領導小組成員堅持保密議事制度，除對保密工作進行研究部署外，還對落實情況采取明查、暗訪等方式進行檢查，對責任落實不到位，保密措施不完善導致的泄密事件和違規(guī)行為嚴格問責，傳導壓力，不斷增強廣大黨員干部的保密意識。近幾年來，針對目前保密工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。我們堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、半年都對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。及時傳達學習上級保密工作指示、文件和有關法規(guī)制度，了解保密工作情況和上級要求。嚴格按照相關保密要求，準確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級，把好入口關，每名涉密人員上崗前，都要進行審查和培訓，使其了解相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，明確涉密人員的責任，并組織簽訂保密承諾書。做到了不在非涉密計算機上存儲處理涉密信息。沒有通過電子政務外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密或敏感信息的行為。每臺計算機都安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。重點加強對檔案室、機要室、辦公室等重要保密部位的管理力度，由保密人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作。信息公開保密審查工作由鄉(xiāng)黨委副書記分管，有鄉(xiāng)黨政辦負責，由保密人員具體實施，對于需要公開的信息，都堅持了“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，先經(jīng)鄉(xiāng)保密領導小組審批，后報備上級保密部門審核后，方可公開。幾年來，我鄉(xiāng)在縣保密局、縣機要局等有關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鄉(xiāng)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。保密工作領導小組下設黨政辦公室, 1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。二、加強保密教育，提高思想認識為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī)，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)，要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業(yè)務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。如：檔案機要室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備。(二)計算機網(wǎng)絡的保密工作情況玉泉街辦為便民服務大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機、復印機，為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，街辦為每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止客、病毒入侵，保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。涉密移動存儲介質(zhì)不得轉借他人，不得帶出單位，下班后存放在固定地方，如果因工作需要必須攜帶出單位的，經(jīng)主管領導同意報保密委批準，報辦公室備案。對上級下達的機密性文件實行三級管理制度，即街道主管領導、分管領導領導、部門干部三重負責的管理制度。五、存在的主要問題及改進建議(一)保密工作的宣傳力度需要進一步加強保密工作不僅是街道和社區(qū)的重要工作，同時也是轄區(qū)居民的義務和責任，我們需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高大家保密的主動性和自覺性，提高每一個公民的保密意識。以“面向未來，服務家長，以人為本，全面育人”為辦園宗旨。老師們利用休息時間，對環(huán)境進行調(diào)整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等，各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。寓教育于一日生活中，并在實踐四、中積極探索具體而又切實有效的、途徑與方法，以程序化管理，實現(xiàn)嚴謹細致。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。我們是農(nóng)村幼兒園，辦園條件有限，供