【正文】 手續(xù)時(shí)，需將工作服洗凈后交回，并作為離、辭人員完善手續(xù)之一，項(xiàng)目主管在本人離開(kāi)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)在手續(xù)上寫明。六、離職批準(zhǔn)制度一般正式員工提出離職，需提前一個(gè)月填寫《離職申請(qǐng)表》，經(jīng)班長(zhǎng)批報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理簽字同意后轉(zhuǎn)交給人力資源部，為員工辦理相關(guān)手續(xù)。公司的財(cái)產(chǎn)保障與員工和游客的安全維護(hù)管理。三、安保人員的工作任務(wù)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及員工、游客人員的安全。了解景區(qū)各景點(diǎn)基本情況，熟悉道路方向，為游客提供 簡(jiǎn)單咨詢和介紹。例行安全與消防檢查工作。c、堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)擅離職守，因事需要離開(kāi)崗位,必須有人頂崗，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入值班室，及亂用執(zhí)勤物品。安保人員執(zhí)勤檢查應(yīng)注意的事項(xiàng)a、對(duì)懷疑對(duì)象不可搜身檢查，應(yīng)要求其到安保人員值班室接受檢查。d、對(duì)攜帶易燃易爆及管制刀具的可疑人員科學(xué)有效把控，沉著冷靜，見(jiàn)機(jī)行事，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)警務(wù)人員處理。隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)對(duì)各崗位及隊(duì)員進(jìn)行不定時(shí)查崗、查哨。物件簽收情況、人員、車輛、物品出入的檢查，異常事件的處理，安保人員巡邏監(jiān)督情況。c、上級(jí)規(guī)定或指定的事項(xiàng)。c、對(duì)公司主管干部注重禮貌，熱情接待來(lái)訪游客，注意交談禮節(jié)。g、積極參加有關(guān)安保人員的消防安全訓(xùn)練和部門指派參加的其它義務(wù)活動(dòng)。根據(jù)以上10條內(nèi)容進(jìn)考評(píng)，對(duì)安保人員執(zhí)行公司規(guī)章制度，安保人員職責(zé)情況做出評(píng)定。對(duì)連續(xù)得最后一名的給予交予公司人事部待崗或解雇。c、工作盡心盡職、阻止公司財(cái)物被盜者、阻止或預(yù)防重大事故者。c、維護(hù)公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。c、對(duì)違反安全管理規(guī)定的人員未加制止、視而不勸者。b、利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)的事情者。f、值班時(shí)間，對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。c、門衛(wèi)監(jiān)守自盜者。g、暴行犯上、不服從管理者。a、對(duì)講機(jī)煩參照所規(guī)定的使用頻道操作使作，嚴(yán)禁任意調(diào)整更換頻率。制服管理a、值班期間，一律穿制服上班且配套整齊，不以任何理由穿便服上班。e、安保人員制服代表公司形象，著裝應(yīng)規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，若有穿著不整者，依門衛(wèi)管理制度處理。二、安保人員工作職責(zé)人員出入管理車輛出入管理貨品及原物料、材料出入管理報(bào)刊、郵件收轉(zhuǎn)管理廠內(nèi)停車場(chǎng)及監(jiān)控設(shè)備的管理緊急與突發(fā)事件通知聯(lián)系安保人員應(yīng)穿著制服，處理事務(wù)應(yīng)公正嚴(yán)明，待人誠(chéng)懇親切，動(dòng)作敏捷輕快，不得有循私、傲慢、敷衍等行為。安保人員于規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)換班，換班時(shí)應(yīng)填妥交接班記錄。?、所有進(jìn)入公司的外來(lái)車輛，必須辦理登記手續(xù)，未經(jīng)登記，一律不得進(jìn)入廠區(qū)。來(lái)訪車輛司機(jī)填寫《車輛人員出入登記表》，與被訪人員取得聯(lián)系并簽字確認(rèn)后，車輛方可入內(nèi)。如果內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人因特殊原因不能到公司大門迎接外來(lái)貨車，需由保安人員陪同貨車一同進(jìn)入廠區(qū)，保安人員要在確保貨車安全停放，并在聯(lián)絡(luò)人的監(jiān)督之下后，方可離開(kāi)。門衛(wèi)應(yīng)先請(qǐng)外來(lái)人員填寫《車輛人員出入登記表》，并詢問(wèn)來(lái)訪賓客的來(lái)訪目的和訪問(wèn)人員，然后通過(guò)電話聯(lián)系被訪人員確認(rèn)，在征得被訪者或被訪部門的同意并登記后讓來(lái)訪賓客進(jìn)入公司；如果被訪人員或部門拒絕接待來(lái)賓，則保安人員有權(quán)阻止其進(jìn)入公司。任何人一律禁止在門衛(wèi)室使用電話，上班時(shí)間嚴(yán)禁私自打外線電話?？己藘?nèi)容：①、服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接工作及填寫值班日記。⑤、堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無(wú)關(guān)的事。⑨、對(duì)公司物品的集中保護(hù)及警具、警棍的了解與執(zhí)行。根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。②、熱心服務(wù)，有具體事跡足以為其他員工楷模者。②、遇非常事故、件隨機(jī)應(yīng)變，措施得當(dāng)，使公司免受損失或減少損失者。③、維護(hù)公司重大利益，竭盡全力避免重大損失者。八、附則１、每日異常處理狀況或重大事故，必須記錄與值班記錄中，以作為日后值勤參考。如因疏于管理和工作失職引發(fā)的問(wèn)題依照公司的相關(guān)制度進(jìn)行處罰；、道路的環(huán)境衛(wèi)生。外來(lái)車輛及人員出入進(jìn)行核查登記，本單位車輛憑“派車單”外出。單位各區(qū)域、宿舍如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告安保科長(zhǎng)處理。熱情接待來(lái)訪人員，遇本局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理），副局長(zhǎng)（副經(jīng)理）及客人來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好。妥善保存派車單，值班記錄等記錄并每月轉(zhuǎn)安保職能部門以備查詢存檔。被單位除名及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)或出入電話通知給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶對(duì)有本單位標(biāo)志的任何物品。外來(lái)車輛進(jìn)入本單位應(yīng)進(jìn)行登記，出單位時(shí)保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本單位物品應(yīng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批條簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與出條核對(duì)無(wú)誤后，才予以放行。卷煙送貨車，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知大庫(kù)保管進(jìn)行安排卸貨。隱瞞身份、衣冠不整的人員。來(lái)訪人員不能出示有效證件者。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，擅自帶客參觀者。員工出廠，攜帶單位物品，出門條批條、部門負(fù)責(zé)人電話通知或與實(shí)際物品不符者。嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本單位與外單位人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告安?？崎L(zhǎng)處理。檢查來(lái)訪人員情況。接班后，警具、警械認(rèn)真保管，不得交與無(wú)關(guān)人員玩耍。（二）、考核內(nèi)容：服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接工作及填寫值班各種記錄日記。堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無(wú)關(guān)的事。對(duì)本單位物品的集中保護(hù)及警具、警棍的了解與執(zhí)行。根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。③工作盡心盡責(zé)，阻止單位財(cái)務(wù)被盜者。③有其他較大功績(jī)者。（二）懲罰：有下列情形之一者，給予警告處分：①儀容不整者； ②滿口污言穢語(yǔ)者；③對(duì)來(lái)訪人員未能嚴(yán)格檢查、登記，未核實(shí)登記者而放行者；④對(duì)違反安全衛(wèi)生管理規(guī)定的人員未加制止，視而不見(jiàn)者；⑤能按時(shí)打掃保安室衛(wèi)生，物品排列凌亂者； ⑥未能認(rèn)真如實(shí)填寫《外來(lái)人員出入登記記錄》，內(nèi)部《車輛出入登記表》和巡邏等記錄； ⑦交接班時(shí)，后班人員未提早5分鐘到達(dá)辦理交接手續(xù)者；前班人員未詳盡或未及時(shí)填寫值班日記；⑧未能妥善保存物品、車輛登記表、單據(jù)或未能及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門；犯有其他錯(cuò)誤或違反單位紀(jì)律者；有下列情形之一者，給予記過(guò)處分：①上班時(shí)間看小說(shuō)、雜志、寫私人信件者； ②利用上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情； ③不請(qǐng)假外出、晚上不歸者；④對(duì)員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者； ⑤值班時(shí)間，電話私用，影響勤務(wù)者； ⑥未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者； ⑦值班時(shí)間，有玩牌、下棋者； ⑧值班時(shí)間，打瞌睡或喝酒