【正文】 照章法執(zhí)行公務及進行打擊報復的； 無證駕駛或偷開他人機動車輛的； 非法制造、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具的； 寫匿名信，張貼匿名大、小字報，或以其它形式侮辱、攻擊他人，尚未造成不良影響的；， 辦公室抽屜，文件柜、更衣箱存放現(xiàn)金及貴重物品、保險柜現(xiàn)金超限，未按銀行限額存放的； 圍攻、謾罵領導，尚未造成不良后果的； 謊報火警的；、票券情節(jié)輕微的；、玩麻將或賭博，未造成不良影響的； 、傳抄黃色物品情節(jié)輕微的。 違反內部治安管理條例的裁決與執(zhí)行由辦公室負責。獎勵由辦公室提供方案，經(jīng)公司主管領導審批通過后實施。提高警惕性，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場人員有打架、斗毆、酗酒等鬧事行為的，要及時調解和勸阻。對易燃、易爆、有毒等物品，非經(jīng)項目部負責人批準，任何人都不得動用。1對參與治安或刑事案件的的工人一律開除，同時移交公安機關處理。1值班人員必須做好室內外，門前環(huán)境衛(wèi)生工作，不得在值班室喝酒、閑聊、打撲克和做妨礙工作的事情。安全科2017年9月25日第三篇：治安保衛(wèi)管理制度治安保衛(wèi)管理制度為加強對全體員工的廠規(guī)廠紀和法制觀念教育，切實搞好公司治安保衛(wèi)工作，結合公司實際情況，特制定本制度。第四條 各單位經(jīng)常組織員工進行普法教育和安全消防教育，使員工學法、守法、用法，掌握必要的應急措施。第八條 聯(lián)系業(yè)務人員進入公司必須在大門崗登記后方可進入。第十一條 外來車輛進入公司由門衛(wèi)人員先敬禮、再請停車登記方可進入（一級接待除外），對態(tài)度蠻橫、不聽指揮者，保衛(wèi)部可視情節(jié)輕重處罰2050元。第十四條 外來人員確因工作需要在廠區(qū)住宿的，到綜合部辦理登記并經(jīng)保衛(wèi)部簽批后方可住宿，未經(jīng)批準私自住宿的，對提供住宿的單位或個人及住宿者，每人次罰款50元。第十八條 保衛(wèi)部門崗值班人員要堅持原則，嚴格執(zhí)法，禮貌待人。第二十一條 嚴禁在公司賭博、酗酒滋事、打架斗毆、盜竊公私財物，違者除賠償損失外罰款100500元，并對責任單位罰款50200元，情節(jié)嚴重的由派出所依法處理。亞日集團產(chǎn)成品管理辦法187。第二十七條 送貨單位物資，如送多收少、型號不符、質量不合格需外出的，由接收單位出具證明，辦理《物資出門證》并經(jīng)本單位 領導簽字、供應部長簽字，保衛(wèi)部檢查后方可外出。第三十條 外來務工人員的臨時出入證僅限本人使用，應隨身佩戴，不得轉借他人，發(fā)現(xiàn)人證不符者，值勤人員有權予以沒收，并罰款20元。第三十四條 各務工隊配置1至3人的治保員，并報保衛(wèi)部備案。有破壞危險和其它不適合要害部位工作的人員。第三十九條 各單位的貴重物品、財務重地、物資倉庫、磅房等要害部位，要切實做好巡檢、看守工作，做到防火、防盜、防破壞。違犯規(guī)定造成被盜而使公司蒙受損失的，直接責任人應如數(shù)賠償，情節(jié)嚴重者，要追究有關法律責任。第四十四條 保衛(wèi)部定期排查有可能發(fā)生被盜、破壞和火災事故等不安全因素，通知整改單位限期整改，逾期不整改的罰款100500元并報企管部通報處理。第四十七條 嚴禁翻越公司圍墻，違者對其罰款500元，情節(jié)嚴重者給予開除或移交公安機關處理。第五十條 各單位要認真遵守《治安保衛(wèi)制度》，否則保衛(wèi)部有權對其按規(guī)定進行處罰。第五十二條 本制度自公布之日起實行。三、組織機構董事長是公司的法人代表，兼任公司安全保衛(wèi)委員會主任，負責領導全公司的治安保衛(wèi)工作；總經(jīng)理兼任公司安全保衛(wèi)委員會主任，負責協(xié)助董事長組織治安保衛(wèi)責任制的實施；黨支部書記、工會主席兼任公司安全保衛(wèi)委員會副主任，負責全公司安全保衛(wèi)工作的組織、部署、督促、檢查和考核工作。（5）在黨、政、工、團干部會議和政工例會上傳達安全保衛(wèi)文件和布置安全保衛(wèi)工作。其他各副總經(jīng)理應本著“誰主管，誰負責”的原則，對各自分管部門的治安保衛(wèi)工作負責，履行協(xié)助董事長領導本公司治安保衛(wèi)工作的職責，具體組織其分管部門治安保衛(wèi)責任制的實施。六、治安保衛(wèi)責任制具體要求公司安全保衛(wèi)辦公室具體負責全公司的治安保衛(wèi)、消防、交通及職業(yè)安全衛(wèi)生工作的組織、部署、督促、檢查和考核工作，具體工作有：（1）根據(jù)治安保衛(wèi)、消防、交通及職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法規(guī)，結合公司具體情況，提出貫徹執(zhí)行意見，嚴密各項治安防范措施，組織實施治安管理目標，負責督促、檢查和落實；（2）對員工進行經(jīng)常性的治安保衛(wèi)、消防、交通、遵紀守法、職業(yè)道德教育，增強法制觀念和安全意識，維護公司內部正常的工作及經(jīng)營秩序；（3）組織制定并實施預防突發(fā)事件的工作預案，每年進行一次應急演練；（4）公司安全保衛(wèi)辦公室每月組織一次全公司安全檢查，每季度組織一次有公司主要領導參加的全公司安全檢查，認真填寫《安全檢查記錄》，并由檢查人簽字，對發(fā)現(xiàn)的防范漏洞和不安全問題提出整改意見，限期采取措施整改；（5）每月對員工的基本情況進行一次調查摸底，掌握員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；（6）成立義務消防隊，根據(jù)防火需求配備足夠的消防器材，落實管理、保護、使用規(guī)定，保護設備器材完好有效、布局合理使用方便，并按《消防法》的要求建立公司內部的消防檔案。（6）協(xié)助安全保衛(wèi)辦公室做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。八、考核和責任處理違反《天津市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制規(guī)定》和本標準，治安保衛(wèi)責任制不落實，經(jīng)公司安全保衛(wèi)辦公室指出仍不改進或導致發(fā)生產(chǎn)品被盜、治安災害事故、火災事故，由公安機關根據(jù)相關法律、法規(guī)對相關責任人、直接責任人追究刑事責任或給予處罰。 進入施工現(xiàn)場的所有從員必須正確配戴安全帽，不得穿高跟鞋、拖鞋易滑的鞋或赤腳；違者一律不準進入工地。如須加班的，需由各分包提前把加班人數(shù)、時間申請交到總包，由總包向建設單位