【正文】 部的工作著力點(diǎn)。第二種是先易后難，孤立關(guān)鍵，切斷與關(guān)鍵問題的外援，就像解放北平一樣，先打天津，然后包圍北平，圍而不打，斷其外援，使其成為孤城，它便銳氣大減，不攻自破。會干事。要解決矛盾首先要學(xué)會分析矛盾，要用全面的而非片面的、發(fā)展的而非靜止的、聯(lián)系的而非孤立的、辯證的而非機(jī)械的、歷史的而非暫時的、必然的而非偶然的等馬克思主義觀點(diǎn)去分析研究矛盾。抓住主要矛盾，次要矛盾便迎刃而解。③抓兩頭帶中間。沒有典型就是只見丘陵不見高山。調(diào)查研究要有好的態(tài)度，即把調(diào)查當(dāng)作學(xué)校，把群眾當(dāng)作先生和英雄，如果沒有滿腔的熱情，沒有眼睛向下的決心，沒有求知渴望，沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定不能做、也是一定做不好的。⑥從群眾中來到群眾中去。二是村級事務(wù)管理不民主、不規(guī)范，搞少數(shù)人說了算，暗箱操作，有的搞親親疏疏，形成公共利益家族化、幫派化，有的以權(quán)謀私。因?yàn)辄h員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了問題。解決上述問題的方法要因村而異，具體問題具體對待，但是總體要求應(yīng)把握以下兩點(diǎn)：首先，要科學(xué)地界定和把握村“兩委”的地位、作用及相互關(guān)系，強(qiáng)化村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。那么，這把尺子是什么，怎樣才叫干成事，裁判官在群眾那里。黨務(wù)工作，有狹義和廣義之分，狹義的黨務(wù)工作是指管理黨內(nèi)事務(wù)的一些具體性工作，如發(fā)展黨員、黨員日常教育管理、收繳黨費(fèi)、召開黨的會議、受理黨員申訴和群眾來信等。基層黨組織構(gòu)成復(fù)雜，其組織設(shè)置、主要職責(zé)、工作分工和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系各不相同。支部書記要有位置感，明白該干啥、不該干啥，哪些需要直接抓，哪些需要間接管，到位但不越位不錯位，這就是角色意識。到底怎么站好位置?首先，看一看規(guī)定有哪些。四是組織落實(shí)黨的組織生活制度，抓好支部委員會自身建設(shè)，帶頭開展批評與自我批評，增進(jìn)支部班子的團(tuán)結(jié)。所以說，黨支部書記使命光榮、責(zé)任重大。根據(jù)黨支部工作條例的規(guī)定，我理解，書記應(yīng)該具有以下角色：一是黨在企業(yè)中的“黨代表”。三是“一班人”的“班長”。書記是本單位建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、實(shí)踐者，既要對支部建設(shè)負(fù)責(zé)，又要對本單位全面工作負(fù)責(zé)。媽就是家的方向，媽就是家的象征。還要扮好嫂子的角色。員工有困難了，要想法解決。對照黨支部書記的地位作用，我感到當(dāng)前既有做得不夠的問題，但更主要的是認(rèn)識不夠，導(dǎo)致底氣不足、信心不足。虛與實(shí)是辯證統(tǒng)一的。政治工作的服務(wù)保障是積極保障，不是被動保障，圍繞中心，不是失去自我，不能跟在屁股后面跑，更不能繞道走?！鞍嚅L”的作用是多方面的，既有有形的，也有無形的，既要靠職務(wù)的權(quán)力影響，也要靠個人的人格魅力，努力實(shí)現(xiàn)力量疊加、相得益彰。一個有思想的人，才是真正有力量的人。黨支部書記有很多職責(zé)，但第一位、首要的責(zé)任，是把員工的思想統(tǒng)一到信黨、愛黨、跟黨走的理想信念上來。方向錯了，一切都錯了。尤其是在復(fù)雜形勢下，碰到疑難問題，面對突發(fā)事件，一定要多從政治上去考量，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，決不隨波逐流，左右擺擺，跟著感覺走。一是思想上強(qiáng)引領(lǐng)。也就是讓大家從你身上一看就能學(xué)到東西，知道什么是標(biāo)準(zhǔn)，作為黨員應(yīng)該怎么去做。也就是要多講奉獻(xiàn)少講索取，推功攬過，不計(jì)較個人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有時甚至還要受些委屈、吃些虧，不負(fù)組織的信任和重托。作為書記必須主動地協(xié)調(diào)解決，把一班人凝結(jié)成一個戰(zhàn)斗集體。一般而言，與副書記相處，書記應(yīng)該是矛盾的主要方面，要真心，真情，真誠。有些工作本來不是書記負(fù)責(zé)，但出了問題書記作檢查受處理，其實(shí)就體現(xiàn)了書記的境界。對副書記的過失要善意指出，使對方心悅誠服，而且不要把什么事都捅到會上去。不能干桌面上握手，桌下邊踢腳的事。正副書記之間相處，是一種妥協(xié)的藝術(shù)。②要充分發(fā)揮支部各委員的作用，團(tuán)結(jié)一班人一起工作。好多事情只要談一談，誤會就能消除，疙瘩就能解開。我們常講，重大問題上會，敏感問題上墻，拿不準(zhǔn)的問題上報，就是這個道理。第三，不能把行政身份帶到黨內(nèi)，不能把個人凌駕于組織之上。即使正副書記能力強(qiáng)、水平高、資格老，在支委會上也同其他委員一樣，只有一票的權(quán)利，不能搞個人說了算，也不能先表態(tài)定調(diào)。具體講要注意四點(diǎn)，即四個不要：一是不要倉促開會。成功的做法是：①正副書記的意見不一致不急于上會。黨支部決定重大問題，離不開表決?？傊尨蠹页浞职l(fā)表意見，把話說完，多討論、少拍板、慎表決。少數(shù)人的意見往往有三種情況：一種是不那么正確。四是不要忽視會后工作。會后，正副書記要按照各自分工，抓好組織實(shí)施和督促檢查，保證決議落到實(shí)處。再一個是“軟”，甘當(dāng)老好人，不想得罪人，遇到矛盾回避，不敢較真。三是發(fā)揮骨干作用。如何帶好班子?第一條，善于抓“統(tǒng)”，抓“統(tǒng)”就是抓效益。統(tǒng)，體現(xiàn)的是工作思路，反映的是工作智慧。一個是要樹牢“統(tǒng)”的意識。另一個是要用好“統(tǒng)”的手段。同一時間很多工作，沒有必要重復(fù)落實(shí)的就應(yīng)該進(jìn)行整合。③區(qū)分輕重排出時間表。沒有效益的統(tǒng)是沒有意義的，如何統(tǒng)出最大效益?一方面不能簡單化。強(qiáng)調(diào)四句話：①吃不透上邊的、摸不清下邊的統(tǒng)不了全局。③工作不分主次、沒有重點(diǎn)統(tǒng)不了全局?？傊?，“班長”要有駕馭全局的能力，該剎車剎車，該加油加油，制動和加油兩個系統(tǒng)都要運(yùn)用自如。不要盲目去追求那些亮點(diǎn)、大事，別搞急功近利，急功近利到最后肯定無功無利。不論多么復(fù)雜巨大的工作，往往都是由一項(xiàng)項(xiàng)小的、具體的工作組成的，就比如正在進(jìn)行的“三亮三比”教育活動，每一次授課討論、每次黨小組會，把每一個環(huán)節(jié)都搞扎實(shí)了，學(xué)習(xí)教育活動才能真正落到實(shí)處。工作中，有些問題我們稍加注意就能看得到，但很多問題，我們往往容易忽視。我們在工作中也是一樣，始終要有一顆敏銳的心，看待每一件小事，籌劃和落實(shí)每一項(xiàng)工作，無論多小、多么不起眼，都要有意識地站在單位建設(shè)全局的高度、站在促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展的高度來審視衡量，把小事做大。實(shí)際工作中，最令領(lǐng)導(dǎo)頭痛和擔(dān)心的，往往就是棘手問題。有的同志可能想：我向上級匯報了，領(lǐng)導(dǎo)也知道了，愛咋咋的。在我們公司庫，我提倡兩句話：沒事別惹事，有事別怕事。二是要有“咬定青山不放松”的韌勁。三是要有實(shí)事求是解決問題的辦法。另一條是尋求上級支持，尤其是一些棘手問題，要及時匯報請示，一起研究辦法，不要怕進(jìn)機(jī)關(guān)的門，沒有基層就沒有機(jī)關(guān)。習(xí)慣上，我們都習(xí)慣于抓先，一個是容易抓，咋抓咋是。前幾年，省公司開展了連續(xù)多年未評先單位的集中幫建活動，事實(shí)證明效果很好，較好地實(shí)現(xiàn)了拉長短板，讓基層單位均衡發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。那么，支部書記究竟應(yīng)該抓建好哪幾支隊(duì)伍?一是建設(shè)一支步調(diào)一致的委員隊(duì)伍。思想政治建設(shè)是管總的，是起決定性作用的。誰水平高，誰說了算。要善于堅(jiān)持好組織生活制度，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)的意識，達(dá)到?jīng)]有不干的，沒有搗蛋的，沒有觀望的，九牛拉車，個個使勁。實(shí)踐證明，要想把支部建設(shè)好，必須把黨員隊(duì)伍建設(shè)好，這是支部的組成基礎(chǔ)，是組織的細(xì)胞。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，就是發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅(jiān)持《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，不能降低和另立標(biāo)準(zhǔn)。另一個是“教育關(guān)”。支部書記運(yùn)用制度管理監(jiān)督黨員，是保證黨員隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量的有效途徑。對基層而言，在干部分配上沒有選擇權(quán)，重點(diǎn)是如何加強(qiáng)經(jīng)常性教育管理。自我批評的核心，反映的是一個人的反省意識。有時看得透未必想得開，想得開未必做得到。一線員工正是從書記、黨員、干部的身上看黨的形象，做得好就是黨的得分手，做得不好就給黨丟分。我們常說“貪點(diǎn)黑，起點(diǎn)早，多學(xué)習(xí)，勤思考，平時少往家里跑，單位肯定能帶好”。黨支部書記的工作，都是相對平常甚至瑣碎的，規(guī)律性、操作性比較強(qiáng)，沒有什么更多的高精尖業(yè)務(wù)，關(guān)鍵看我們是不是有一個吃苦耐勞的精神，是不是有一個勤勉敬業(yè)的態(tài)度。就是我們經(jīng)常說的公平、公正、公開。黨員群眾都稱心，書記才是好核心。眼前身邊的人說你好容易，大多數(shù)人說你好難。作為黨支部書記，不僅自己要身正為范，而且要教育干部骨干嚴(yán)而不狠，廉而不黑。四是廉潔。不講人格，還講什么政治。黨支部書記在單位是有一定權(quán)力的，這個權(quán)力怎么用，反映的是你的人品官德，影響的是支部威信，如果把單位帶得都是靠送禮才能進(jìn)步，員工都想調(diào)走，那還能留下什么好風(fēng)氣?所以，帶團(tuán)隊(duì)就是帶士氣、帶風(fēng)氣。德國思想家韋伯曾經(jīng)說過，西方人的敬業(yè)精神源于一種使命感。其實(shí)做一名合格的基層干部絕非易事。人一定要有作為，不要貪圖四平八穩(wěn)。在自己從事基層工作的幾年中，我體會到了一個合格的支部書記必須過好以下“五個關(guān)”：一、認(rèn)識關(guān)。二、學(xué)習(xí)關(guān)。一個文化知識較缺乏的黨支部書記，很難在群眾中樹立威信，所以作為基層組織的帶頭人，黨支部書記必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種需要，一種責(zé)任，一種境界。四、人本關(guān)。五、創(chuàng)新關(guān)。第四篇：如何當(dāng)好一名新時期合格的村黨支部書記如何當(dāng)好一名新時期合格的村黨支部書記俗話說：“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支書”，支部書記是村黨支部班子的主心骨，關(guān)系到基層組織強(qiáng)不強(qiáng)；是黨員隊(duì)伍的排頭兵，關(guān)系到黨的形象好不好；是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭雁，關(guān)系到農(nóng)民群眾富不富；是農(nóng)民群眾的當(dāng)家人，關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)不穩(wěn)。第一，村黨支部的重要地位農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是我們黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的可靠保證，是農(nóng)民群眾了解黨、認(rèn)識黨的窗口。大到村級發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，村黨支部都無法回避。村黨支部在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富奔小康中處于中心地位。沒有一個堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部，就沒有村級經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，就沒有新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也就談不上什么小康社會。在辦這些實(shí)事的過程中，村黨支部積極進(jìn)行協(xié)調(diào)、組織、發(fā)動，黨員們積極帶頭吃苦，凝聚了民心，引導(dǎo)全村力量搞建設(shè)，求發(fā)展，共同致富，一年接著一年干，年年都有新起色、新亮點(diǎn)。廣大群眾的意見、愿望和要求，黨的方針政策在貫徹落實(shí)中存在的問題，群眾反映的建議，都需要通過村黨支部集中起來，反映上去，使上級黨組織能夠及時了解群眾的情緒，聽到群眾的呼聲，知道群眾贊成什么，反對什么，以便做出正確的決策。黨在農(nóng)村的方針政策的貫徹落實(shí)，各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，最終都要依靠村黨支部去組織群眾，帶領(lǐng)群眾扎實(shí)奮斗，否則再好的主張也無法變成現(xiàn)實(shí)。近幾年，我們縣上發(fā)生了一些土地糾紛、移民上訪等群體性事件，這些都是發(fā)展的進(jìn)程中不可避免的矛盾引發(fā)和造成的，但是對我們這些黨務(wù)工作者來說，有些問題值得我們深入思考和分析，在這些事件中我們是不是真正做到了聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，是不是耐心細(xì)致地做群眾的工作，還是當(dāng)了縮頭烏龜，對事情不聞不問，把村黨支部的主導(dǎo)作用發(fā)揮了沒有。在新的歷史時期，村黨支部書記的基本職責(zé)主要有這么五條：認(rèn)真宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是嚴(yán)守紀(jì)律。不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)積累，夯實(shí)村黨支部為民辦事的物質(zhì)基礎(chǔ)。盡管原因多種多樣，但最根本的還是村班子尤其是村黨支部書記思想解放不夠，辦法不多，引導(dǎo)不力。圍繞“五個好”目標(biāo)，抓好村黨支部自身建設(shè)。具體講：“領(lǐng)導(dǎo)班子好”就是要建立一個能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，懂科技、善管理、會經(jīng)營，分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，并能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的村黨支部班子；“黨員隊(duì)伍好”就是要加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的教育管理，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，在各項(xiàng)事業(yè)中起示范帶頭作用的農(nóng)村黨員隊(duì)伍；“工作機(jī)制好”就是要通過健全制度，形成一個想干事的有機(jī)會、會干事的有空間、干成事的有舞臺這樣一個良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使班子成員和農(nóng)村黨員以及致富帶頭人充分發(fā)揮作用，全方位地推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展；“小康建設(shè)業(yè)績好”就是村黨支部通過開拓市場、興辦產(chǎn)業(yè)、爭取項(xiàng)目、綜合治理等方面做出顯著成績，在提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、做好社會公益事業(yè)、增加群眾收入、改善生產(chǎn)生活條件等方面充分發(fā)揮職能作用并取得明顯成效；“農(nóng)民群眾反映好”就是村黨支部的管理方式、決策方向、服務(wù)水平為農(nóng)民群眾廣泛認(rèn)同，在群眾中有較強(qiáng)的凝聚力和向心力。全面實(shí)現(xiàn)“五個好”目標(biāo)，是一個很高的要求，需要一個過程。按照規(guī)定，黨員外出流動6個月以上就應(yīng)該接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；6個月以下的，外出前應(yīng)通過黨支部辦理流動黨員活動證。對于本村的黨支部建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)，村黨支部書記都要調(diào)查摸底、認(rèn)真分析，村黨支部書記的工作能力在很大程度上表現(xiàn)為解決實(shí)際問題的能力。統(tǒng)籌兼顧，抓好村級組織配套建設(shè)。第三，做一名合格的村黨支部書記要具備的基本素質(zhì)前面，我們對新時期村黨支部書記的主要職責(zé)進(jìn)行了簡單的了解，由此可見，新形勢下村黨支部書記面臨的任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。講政治包括政治立場、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治敏銳性等。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，是黨性原則的集中體現(xiàn)，也是每一個黨員想問題、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)。他們的行為充分體現(xiàn)了新時期農(nóng)村黨支部書記的精神風(fēng)貌，這就是講政治的集中體現(xiàn)。要懂經(jīng)濟(jì)，具有帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。我們要求支部書記要有“雙重身份”，能夠行使“兩種職能”?！爸赂灰?，全靠科技帶”，村黨支部書記要帶頭學(xué)科技、用科技，帶頭做科技致富的典型，成為熟悉農(nóng)村致富實(shí)用技術(shù)的“通才”。農(nóng)民群眾最大的愿望是脫貧致富，可是我們有的村多少年下來，沒有任何變化，村里還是那個老樣子，日子過得緊緊巴巴。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強(qiáng)，日常工作和經(jīng)濟(jì)交往逐步依靠法律法規(guī)來規(guī)范。熟悉黨的基本知識，會做黨的工作，是黨支部書記必須具備的素質(zhì)。對于上述問題，村黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)反思，要切實(shí)在熟悉黨務(wù)和加強(qiáng)黨支部建設(shè)上下功夫。在研究決定全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重大問題時，支部書記要同村支部委員們認(rèn)真分析問題，善于審時度勢，抓住機(jī)遇，抓住關(guān)鍵，果斷決策。一方面，必須抓住重點(diǎn)，解決主要矛盾。當(dāng)然，一個時期有一個時期的中心工作，要分清主次，合理調(diào)度。三是要有維護(hù)穩(wěn)定的能力。它既是一個理論課題，更是一個實(shí)踐課題。要增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的意識，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求想問題、辦事情，要在貫徹科學(xué)發(fā)展觀方面出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)定不移地把統(tǒng)籌發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為第一要務(wù)和工作的重中之重，結(jié)合本村實(shí)際制定科學(xué)的發(fā)展思路和規(guī)劃，千方百計(jì)找路子、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓引進(jìn)、促發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富奔小康和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，5 走出一條適合本村又好又快發(fā)展的新路子。我們要結(jié)合農(nóng)村各自的特點(diǎn)和實(shí)際，從基層黨組織有效發(fā)揮作用的角度出發(fā)，靈活設(shè)置黨組織，深入到農(nóng)村的各行各業(yè)中。二是在行業(yè)協(xié)會中設(shè)置黨組織。一些鄉(xiāng)村企業(yè)在市場競爭中，逐步與所在村形成了互為倚托、互相促進(jìn)的