【正文】 組，制定《XX縣工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)管理的實(shí)施方案》，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作貫穿工商所工作的始終，從業(yè)務(wù)流程和重要工作環(huán)節(jié)著手，加強(qiáng)職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作、崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作以及執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范工作。健全各項(xiàng)管理制度，砌上“防火墻”，構(gòu)建不能腐敗的制度體系。在人事管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全干部選拔任用 各項(xiàng)制度，形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的科學(xué)機(jī)制。在重要物資采購方面,建立完善有關(guān)管理制度，規(guī)范流程，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政府采購、招投標(biāo)管理規(guī)程；紀(jì)檢監(jiān)察參與基建、重要物資采購及處臵全程監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，建立健全行使權(quán)力的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。通過向服務(wù)對象述職述廉工作的開展，促進(jìn)了工商所干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了市場監(jiān)管工作的順利開展。近年來，旗山煤礦黨委堅(jiān)持以先進(jìn)理念為先導(dǎo)，以機(jī)制運(yùn)行為保障，以強(qiáng)化執(zhí)行為根本，培育具有旗山特色的廉潔文化體系，著力打造廉潔文化品牌，有力地推動(dòng)了“本廉旗山”創(chuàng)建。旗山煤礦突出“德法并舉”，把依法治企與依德治企緊密結(jié)合，實(shí)施廉潔文化精品工程，建設(shè)廉潔文化主題公園——潤德園，將廉潔理念、廉潔故事、廉潔警語、廉潔格言等內(nèi)容融入到“聽雨軒、秉德門、泊蓮橋、銘德廳、文化長廊、水廉瀑布”等12處景點(diǎn)中，寓教于文、寓教于景、寓教于游、寓教于休閑之中。廉潔文化標(biāo)識(shí)是廉潔理念在視覺上的表現(xiàn)。寓意積極向上，高風(fēng)亮節(jié)，充滿活力，代表企業(yè)的廉潔目標(biāo)和政治形象。建設(shè)基層示范點(diǎn)。二、堅(jiān)持內(nèi)化于心，培育以理念為先導(dǎo)的廉潔文化理念創(chuàng)建本廉企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須讓廉潔理念內(nèi)化于心，使之成為職工的一種原則、信念和力量。事件發(fā)生后，礦黨政在冷靜思考的同時(shí)，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度、從居安思危的層面進(jìn)行反向激勵(lì)，適時(shí)提出了“四個(gè)才有”的廉潔理念，即：廉潔才有政治生命，廉潔才有家庭幸福，廉潔才有企業(yè)形象，廉潔才有和諧發(fā)展。會(huì)后，礦黨政一班人審時(shí)度勢，從廉潔管理責(zé)任落實(shí)的層面上，提出了“四個(gè)貴在”的廉潔理念，即：制度貴在健全，責(zé)任貴在落實(shí)，管理貴在到位，糾偏貴在持久?！八膫€(gè)有心”突出強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)第三篇：全力打造服務(wù)型創(chuàng)新型工商隊(duì)伍全力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型工商隊(duì)伍2005年，我局從高站位，高起點(diǎn)著眼，緊緊圍繞發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，按照以人為本抓隊(duì)伍，全面創(chuàng)新搞服務(wù)，依法管理，樹形象的工作思路，實(shí)行服務(wù)型行政，實(shí)現(xiàn)四個(gè)創(chuàng)新，全力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型工商隊(duì)伍。增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)出力變?yōu)槊總€(gè)干部職工的自覺行為。二是推行上門年檢。三是開辟綠色通道。對企業(yè)、個(gè)體戶在經(jīng)營中的輕微違章行為，以教育警示為主，處罰為輔，首次輕微違章，只采取警示措施，不預(yù)處罰。并及時(shí)向社會(huì)公布企業(yè)信用停息。六是開展走訪百家企業(yè)活動(dòng)，全系統(tǒng)每個(gè)干部職工至少要聯(lián)系1家企業(yè)或1個(gè)個(gè)體戶，同他們交朋友，結(jié)對子，主動(dòng)幫企業(yè)解決在企業(yè)改制中和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題，主動(dòng)為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力，排憂解難。今年3—6月和9—11月我局將分季節(jié)開展農(nóng)資市場專項(xiàng)整治活動(dòng)，對制售假冒偽劣種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜的違法行為嚴(yán)厲打擊。四是搞好流通領(lǐng)域商品抽檢，及時(shí)向社會(huì)公布抽檢結(jié)果，對經(jīng)銷假冒偽劣商品的違法行為嚴(yán)肅處理，凈化市場。十戒即：一戒軟，二戒散，三戒推，四戒拖，五戒懶，六戒虛，七戒浮，八戒奢，九戒貪，十戒驕。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合工商行政管理工作特點(diǎn)，有針對性地開展專項(xiàng)整治，對利用“案費(fèi)證照費(fèi)”以權(quán)謀私、吃拿卡要、貪污受賄的，對監(jiān)管執(zhí)法中亂收費(fèi)、亂罰款的，對執(zhí)法人員不文明執(zhí)法，刁難群眾的堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。解放思想就是破除思想障礙，工商行政管理部門解放思想，就是要求全系統(tǒng)干部職工破除舊的思維方式，跳出部門利益的小圈子，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政論的統(tǒng)一部署上來，樹立促進(jìn)全縣大發(fā)展的全局意識(shí)。一是建設(shè)服務(wù)大廳，實(shí)行一站式首辦工作法。為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，服務(wù)企業(yè)，今年我局推出上門年檢的服務(wù)措施，一改往年做法，變坐等年檢為主動(dòng)上門服務(wù)。同時(shí)，實(shí)行一三五限時(shí)辦照制和預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)，凡企業(yè)需要，隨叫隨到，提供24小時(shí)服務(wù)。圍繞打造誠信城市，引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營，建立健全誠信管理體系。六是幫助企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略。近年來，江口工商所在“服務(wù)、人本、和諧”六字治所理念的指導(dǎo)下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，尤其是在工商文化方面進(jìn)行了卓有成效的實(shí)踐活動(dòng)，形成了具有江口工商所特色的黨建文化、廉政文化、禮儀文化、精神文化、文化長廊建設(shè)的工商文化體系，這一體系既共同促進(jìn)了江口工商所工作，又各具特色、相得益彰。今年初，江口工商所組織干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，該準(zhǔn)則既是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的一部黨內(nèi)法規(guī)，又是推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新的重要成果。有了深刻的認(rèn)知，才有主動(dòng)的踐行。對全體工作人員的行政行為有著指導(dǎo)型作用。通過講座與實(shí)際演練相結(jié)合的方式，模擬真實(shí)服務(wù)的場景，找到了當(dāng)前工商機(jī)關(guān)服務(wù)禮儀方面存在的問題并予以糾正，對服務(wù)語言、服務(wù)表情、服務(wù)手勢和服務(wù)姿態(tài)等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，經(jīng)過禮儀文化的洗禮，全所干部職工精神面貌煥然一新，服務(wù)態(tài)度更加端正，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，贏得了廣大群眾的一致稱贊。五、搞好文化長廊建設(shè)，打造人文紅盾之師按照工商系統(tǒng)文化建設(shè)的要求，為了體現(xiàn)工商文化特有的魅力和品味，通過工商文化凝聚人，用良好文化鼓舞人，陶冶工商干部情操，展示工商隊(duì)伍的風(fēng)采。