【正文】 學學段錄用人員經(jīng)報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理錄取或簽約、納編等相關手續(xù)，享受正式事業(yè)人員待遇。錄取人員與招聘學校簽訂《聘用(勞動)合同》，首次簽訂合同的期限為1年，并按有關規(guī)定實行試用期，試用期不合格者，合同解除。十、本簡章由相城區(qū)教育局負責解釋。二、招聘基本條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。蘇州華圖教育（3）社會在職人員須為國民教育本科及以上學歷。個別崗位因特殊性對年齡另有要求的從其規(guī)定。2011年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2012年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2010年6月2日前，以此類推。四、報名方式和注意事項（一）報名時間和地點報名時間：2012年6月2日（星期六）9：00——16：00，逾期不予補報。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者由招聘單位簽字（蓋章）。（三）報名注意事項 2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）以及在校期間所學課程的成績單，應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。五、筆試（一）筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容筆試時間為2012年6月10日（星期日），具體時間和地點詳見《準考證》。筆試采取閉卷筆試法。（三）筆試成績公示蘇州華圖教育筆試成績查詢時間：2012年6月15日9：00起。地點：相城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：相城區(qū)陽澄湖東路8號行政中心3號樓二樓）所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。面試采取結構化面試的形式進行。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績和考試總成績在面試結束后當天公布，網(wǎng)址：相城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（）。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。九、錄取和聘用各招聘崗位擬錄取人員名單由人社部門在相城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（）進行公示，時間不少于7個工作日。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：85181506。二、招聘對象(戶籍以戶口本為準，遷入本地時間截止至2011年12月31日)、年齡不超過30周歲（即1982年1月1日以后出生）的全日制師范本科語文教育類專業(yè)畢業(yè)生。（二）具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。（二）報名程序1．資格初審。在職人員須出示（按以下順序排列并裝訂）：①身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④已就業(yè)的相關證明、⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書、⑥個人近期同底免冠一寸照片2張。經(jīng)驗證合格，報名者將《登記表》及材料復印件各一份交至“資格初審處”、“現(xiàn)場驗證處”。應聘材料和相關資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。五、招聘考試考試分為筆試、面試兩個部分。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。2．筆試內(nèi)容：語文學科相關專業(yè)知識。（四）面試面試以說課為主，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式進行說課。六、體檢在參加面試的人員中，根據(jù)面試報名情況，結合招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘人數(shù)（或核減后人數(shù)）1:1的比例，確定進入體檢的人選（總分相同時，取面試成績高者）。七、考核和資格復核招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審，并對應聘人員資格條件進行復核。錄用人員與招聘學校及時簽訂聘用合同，首次簽訂合同的期限為1年，并按有關規(guī)定實行試用期，試用期不合格者，合同解除。為便于社會監(jiān)督，特設監(jiān)督電話：85181506。三、應聘條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；（二）具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；（三）報考中學、小學學段的，須具有全日制本科及以上學歷；報考幼兒園學段的，須具有全日制大專及以上學歷；四、報名程序和注意事項（一）報名時間和地點1．報名時間：2012年 2月7日（星期二）9：00——16：00。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位，填寫《2012年相城區(qū)中小學校招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件2）2份（加貼照片），出示應聘材料的原件（交復印件），由區(qū)教育局工作人員進行資格初審。2．現(xiàn)場驗證。《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)（）、相城人力資源和社會保障網(wǎng)（）（下同）下載。3．應聘人員與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。（一）領取筆試準考證通過“現(xiàn)場驗證”的應聘人員，于2012年2月9日攜帶身份證，到區(qū)教育局領取筆試準考證。3．筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名過程中即時公布各校報名人數(shù)等情況，以方便考生做出選擇。面試成績當場公布。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復核不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行遞補。錄用人員與招聘學校及時簽訂聘用（勞動）合同，首次簽訂合同的期限為1年，并按有關規(guī)定實行試用期，試用期不合格者，合同解除?？鐚W科、跨學段應聘并錄用的考生應在試用期內(nèi)獲得相應學段、相應學科的教師資格，否則不得辦理轉正定級手續(xù)，三年內(nèi)未獲得相應教師資格的，不再續(xù)簽合同。十、本簡章由相城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋 咨詢電話：85182252（相城區(qū)人力資源和社會保障局）蘇州市相城區(qū)教育局蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局二○一二年一月二十日2012年蘇州市相城區(qū)中小學校公開招聘教師簡章（20121202）.zip第五篇：金牛區(qū)2009公開招聘中小學幼兒園教師簡章金牛區(qū)2009公開招聘中小學幼兒園教師簡章根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》，經(jīng)研究，決定面向全國高校畢業(yè)生公開招聘中小學幼兒園教師169名。大學英語四級(英語職位應達專業(yè)四級)及以上。（二）小學教師：2002002009年全日制普通高等院校?？?、國民教育本科及以上學歷至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生。（三）幼兒教師：2002002009年全日制普通高等院校?？?、國民教育本科及以上學歷學前教育專業(yè)至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生。五、招聘程序招聘分為筆試、面試和業(yè)務考核（試講）三部分。注意事項:、（1）筆試開考比例原則上不低于1:3。（4）近期1寸免冠彩色照片一張。根據(jù)《關于進一步完善“一村（社區(qū)）一名大學生”計劃志愿者有關政策的通知》（成人發(fā)?2007?16號）規(guī)定，大學生志愿者應聘我市事業(yè)單位時，服務期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。進入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學領取《面試通知單》。（四）填報志愿及業(yè)務考核進入業(yè)務考核的人員于2009年1月5日上午9：00準時到指定地點填報志愿并領取業(yè)務考核介紹信（過時視為自動棄權）。六、聘用管理按總成績等額確定體檢人員，因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績從高分到低分依次遞補。咨詢電話：87798975成都市金牛區(qū)人事局成都市金牛區(qū)教育局二○○八年十一月三十日