【正文】 同解除手續(xù)，逾期未解除的，取消其錄取資格，責任自負。逾期不予補報。經(jīng)初審合格，報名者持《登記表》和應聘材料原件到設在招聘現(xiàn)場的“驗證處”，由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進行驗證。4．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。（二）筆試：2012年2月11日。（四）面試面試具體時間、地點見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)公告。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點詳見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)公告。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的擬錄用人員，須在規(guī)定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)，逾期未解除的，取消其錄取資格，責任自負?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘原則專業(yè)相近，職位需要；公開招聘，平等競爭；雙向選擇，擇優(yōu)聘用。應聘英語職位應達專業(yè)四級及以上。根據(jù)該學科職位數(shù)，筆試成績從高分到低分中小學按1:3的比例確定面試人員，幼兒園按1:4的比例確定面試人員；按筆試、面試總成績（比例為5︰5）從高分到低分1:2的比例確定業(yè)務考核（試講）人員，最后按總成績（筆試、面試、業(yè)務考核比例為3︰3︰4）等額確定體檢人員，并辦理相關手續(xù)。（5）應聘人員按照招聘公布的職位及要求報名，每個應聘人員限報一個學科。(1)面試時間：2009年1月3日。體檢合格者，經(jīng)公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關精神實施聘用管理。（4）2008年1月8日網(wǎng)上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調配的應聘者，在職位有空缺的情況下，可于2008年1月9日到指定地點調配志愿。(三)面試面試由區(qū)公招辦集中舉行，重點考察教師的職業(yè)氣質和語言表達能力，滿分為100分。（3）往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、院校可改派證明（已派往成都市教育局或金牛區(qū)人才交流中心的提供人事代理證）、教師資格證、普通話、計算機、英語等級證書，以上材料均為驗原件收復印件。四、招聘職位詳情請查閱:金牛區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）,（網(wǎng)址：）進入“查閱政府公開信息”“進入信息公開目錄”“金牛區(qū)”“公開目錄”“人事局”“公開目錄”“人事信息”“公選公招”欄目。計算機專業(yè)畢業(yè)生除外。為便于社會監(jiān)督，特設監(jiān)督電話：85181506。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)的，取消其錄取資格。六、體檢在各招聘崗位參加面試的人員中，按志愿，結合招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢的人選。每人限報一所學校。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。應聘材料和相關資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示（按以下順序排列并裝訂）：①身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④已就業(yè)的相關證明、⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書、⑥個人近期同底免冠一寸照片2張。二、招聘對象（一）相城區(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準，遷入本地時間截止至2011年12月31日)的20112012年師范類全日制普通高校畢業(yè)生；（二）相城區(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準，遷入本地時間截止至2011年12月31日)的2010年及以前的師范類全日制本科畢業(yè)、年齡不超過30周歲（即1982年1月1日以后出生）的人員限報部分緊缺學科崗位；2010年及以前的師范類全日制學前教育專業(yè)畢業(yè)、年齡不超過30周歲（即1982年1月1日以后出生）的人員限報幼兒教師崗位（詳見附件1）。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄取資格。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。3．登記備案。2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務中心一樓）。現(xiàn)將有關事項公布如下：一、招聘工作組織實施2012年相城區(qū)公開招聘中小學語文教師工作，由相城區(qū)教育局、人力資源和社會保障局組織實施，區(qū)紀委全程監(jiān)督。蘇州華圖教育錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。時間：2012年6月28日—6月29日（上午9：00——下午16：00）。筆試的形式和內容。報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。蘇州華圖教育歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。蘇州華圖教育招聘單位資格初審。（9）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年6月2日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（即1966年6月2日后出生）。現(xiàn)將《簡章》公布如下：一、招聘范圍和對象凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應聘人員，須在規(guī)定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)，因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)的，取消其錄取資格。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點詳見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)公告。報名地點另行通知。招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。，不可委托家人或親友代為報名。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證、②戶籍證明、③學歷(學位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦教師資格證書。(七)特別說明戶籍以戶口本為準，遷入時間截止至2012年12月31日。(二)以下人員可報考幼兒教師崗位：①蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校學前教育專業(yè)畢業(yè)且年齡在30周歲以下人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：一、招聘工作組織實施2013年相城區(qū)公開招聘教師工作，由相城區(qū)教育局組織實施，區(qū)紀委、區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。(四)以下人員可報考英語、政治、歷史、美術、科學、信息技術教師崗位：相城區(qū)生源或戶籍的2012013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生。逾期不予補報。、登記備案。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式進行說課。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性替補。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。碩士研究生學歷和學位的應屆畢業(yè)生須為江蘇省戶籍（生源地），其中“211”工程大學和“985”工程高校碩士研究生學歷和學位的應屆畢業(yè)生不受戶籍（生源地）的限制。（5）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，分別到指定的“驗證處”進行驗證。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價蘇州華圖教育費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。（二）筆試成績計算