【正文】 考證。根據(jù)筆試成績（含折算加分）從高到低按1：2（招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)之比，下同）的比例確定參加面試人員。按總成績從高到低以1：1的比例確定體檢、政審名單(計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比未達(dá)到1：2的職位，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分)。錄用人員實(shí)行聘用制，試用期為一學(xué)期（新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年），試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂正式聘用合同，聘期為5年。年齡計算至2011年8月31日。(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。(二)報名、資格審查程序提交相關(guān)證件。由資格審查組對報考人員出具的相關(guān)證件以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡等招聘條件進(jìn)行審查，審查合格方可報名參加考試。第二部分包括公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試。報考人員可于2014年8月2日20時后登陸瓦房店市教育局網(wǎng)查看筆試成績。面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定參加考核體檢人員，筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定參加考核 體檢人員。公示期滿且無異議的，按《2014年瓦房店市公開招聘中小學(xué) 教師北京人事考試信息網(wǎng)學(xué)科崗位計劃分配表》(附件3)中公布的分配計劃，選擇具體聘用工作單位。七、紀(jì)律與監(jiān)督此次招聘教師工作全程由瓦房店市監(jiān)察局監(jiān)督檢查。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。六、公示和聘用經(jīng)考核和體檢合格后確定的擬聘用人員名單，在瓦房店市教育局網(wǎng)進(jìn)行公示。(三)確定參加考核體檢人員考試總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為6：4，考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%。申請加分的報考人員應(yīng)于報考時提供由所在區(qū)、市、縣級政府征兵辦公室出具并簽章的加 分政策確認(rèn)證明。參加考試人員不允許提前交卷離開考場，要待考試終到時間后，統(tǒng)一交卷 離開考場?？荚噧?nèi)容：考試科目為一科，試卷內(nèi)容有兩部分。應(yīng)聘者需提交《2014年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘報名表》(見附件2)，考生須自行下載、填寫、打印好報名表，按要求貼上本人照片后提交。報考同一崗位要形成3：1競爭比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3：1競爭比例時，取消該學(xué)科崗位的招聘計劃或按比例縮減該學(xué)科崗位 的招聘計劃，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。計劃招聘150人，具體崗位數(shù)量和崗位要求見附件1：《2014年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計劃》。由于學(xué)校實(shí)施崗位設(shè)置和人員聘用，今年新招聘教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)有可能按學(xué)校崗位聘用情況聘用。應(yīng)聘人員接到錄用通知后，在30個工作日內(nèi)到區(qū)人社局辦好相關(guān)錄用或調(diào)動手續(xù)，逾期者取消其錄用資格。筆試成績（含折算后加分）和面試成績各占50%，兩項相加即為總成績。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能以閉卷形式進(jìn)行，卷面滿分為100分。如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。報考中學(xué)教師須具備本科以上學(xué)歷（報考中學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位或農(nóng)村初級中學(xué)教師崗位可放寬至大專學(xué)歷）,報考小學(xué)教師須具有大專以上學(xué)歷。具有中級以上教師職稱的，年齡可放寬至33周歲。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。十一、招聘紀(jì)律公開招聘工作實(shí)行誠信報考制度。1．公布招聘結(jié)果及空缺崗位時間：8月7日。八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位公示期滿后，公布擬聘用人員名單。（二）考核要求。2．面試內(nèi)容及方式。1．面試人員名單。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。逾期不繳費(fèi)的，視作自動放棄應(yīng)聘資格。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。二、招聘范圍招聘范圍為全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)按時報到，逾15個工作日不報到者，視為自動放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。(四)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。(二)面試按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試(微型課加現(xiàn)場答辯)人員，比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加考試。資格初審、復(fù)審時須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(派遣證)、教師資格證、職稱資格證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證，下同)、證明任教期限的原件(有要求者)和復(fù)印件及符合報考崗位條件的相關(guān)證件材料。乘車線路：①市內(nèi)乘51路終點(diǎn)站復(fù)興苑小區(qū)下車北行約100米或乘57路韓村站下車北行約200米。計算任教期限等時間的截止日期為2014年7月1日。堅持面向社會公開招聘。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。(四)體檢根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，按照1：1的比例確定體檢對象，到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。(三)考核面試及格分?jǐn)?shù)線以上者，根據(jù)總成績從高分到低分，依專業(yè)崗位分別排序，按1∶1確定考核對象。面試（1）面試對象確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，依招聘崗位分別排序，按3：1的比例確定面試對象。（3）筆試內(nèi)容：公共知識和專業(yè)知識。試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。三、招聘辦法和程序按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行）》有關(guān)規(guī)定，縣人社部門為主管機(jī)關(guān)，與招聘單位主管部門共同組織招聘工作。品行端正，熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的教師職業(yè)道德。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試程序。本人必須親自報名，并填寫有關(guān)表格，接受資格審查。(二)考試與資格復(fù)審考試分筆試和面試兩部分。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員單獨(dú)參加面試?？己斯ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。體檢在縣人社部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。遵守憲法和法律。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及事業(yè)單位正式在編在職人員不得應(yīng)聘。(三)報名資格審查采取初審加復(fù)審的方式進(jìn)行。⑤憑繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號，將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應(yīng)聘人員交資格初審處。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場，考試結(jié)束前不得提前交卷退場。面試時，考生只準(zhǔn)報抽簽順序號，不得報姓名。(三)考試總成績的計算方法個人有效總成績=筆試得分40%+試講得分60%。如考核期間不能提供本人檔案等材料