讀《把事情做到最好》有感范文合集-預(yù)覽頁
【正文】 ，踏上了社會這條不歸路，曾經(jīng)的心高氣傲，曾經(jīng)的趾高氣揚(yáng)，曾經(jīng)躍躍欲試的沖動，遭遇了碰壁，通過一段時間的反省，重新的定位讓我需要一個舞臺，一個屬于我的舞臺。改變心態(tài)，就會擁有一名優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的工作態(tài)度：忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、主動、勤奮、敢于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)，以這樣的態(tài)度去工作，這個世界上就不會再有做不好的事情，并會在這個過程中使自己的人生經(jīng)歷更加圓滿。托爾斯泰曾說過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任感。“抬頭看路”，我們就不會迷失方向；“低頭拉車”，我們就會用眉尖的汗水換來成功。本周三在多哈的一場四百米跑的比賽中，刀鋒戰(zhàn)士以絕對優(yōu)勢擊敗一匹純種阿拉伯賽馬，贏得了這場人馬大戰(zhàn)。第三篇：讀《把事情做到最好》前三章有感讀《把事情做到最好》前三章有感當(dāng)我拿到《把事情做到最好》這本書時，心里已對它產(chǎn)生了濃厚的興趣，不僅是好奇它對將事情做到極致進(jìn)行了怎樣的分析和闡述，更是因?yàn)?月份時，市委就向全市干部推薦了此書，希望廣大干部認(rèn)真借鑒書中先進(jìn)理念、工作方法和有效經(jīng)驗(yàn)，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。它用言簡意賅的語言、通俗易懂的故事，就將一個個深刻的道理裝進(jìn)了腦中，感覺受益良多。公司的事業(yè)剛剛起步，可能因?yàn)榉止げ煌?，每個人的工作量和工作節(jié)奏都不相同。工作中一切的后續(xù)成果都必須以此為基礎(chǔ)，否則都是空中樓閣，個人能力和工作經(jīng)驗(yàn)都是可以在工作中不斷加強(qiáng)和培養(yǎng)的，唯獨(dú)個人精神上的原動力是必須自身就具備的。此書用無數(shù)的人與事詮釋著這十大理念。當(dāng)我們覺得煩了、累了時候，我們不防換個角度想一想和看一看，看一看我們周邊的那些個體企業(yè)的員工的勞動強(qiáng)度、福利待遇，工資收入。第二，我們要想把工作做到最好，就要一定肯干事。我們一定要注重和同事間的配合，與大家一起奮斗，講團(tuán)結(jié)，顧大局。不論是生活還是工作都需要我們不斷地充實(shí)和提高。只有這樣，我們的工作才會越來越協(xié)調(diào)、越來越順利，才能把工作做到最好。不論事情大小，我們都要認(rèn)真對待，不能因?yàn)槭切∈戮筒恢匾?。我們做工作要善始善終，做工作決不能半途而廢。第六，我們要想把工作做到最好，就要一定做好事和不出事。我們還要善于采納大家的建議，不斷地思考和總結(jié)，及時修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作爭取做到最好。全書讀后，對我的感觸很深，那我就把我自己觀點(diǎn)結(jié)合來書中的幾點(diǎn)思想，詮釋我讀后的的收獲：恪盡職守——擺正位置是職場第一要務(wù)首先，想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演。想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會有挫折，但我們不能因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就畏手畏腳，因?yàn)椤叭松鷽]有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，如果錯了方向，停止就是進(jìn)步”，改變方向，繼續(xù)前行；我們也不能因?yàn)闊o端的悱惻就唯唯諾諾，因?yàn)椤肮歉墒且?jīng)得起磨煉，千錘百煉才能成鋼”！當(dāng)然，要想干成事，還要善共事。避免彩排，就得從折騰中吸取經(jīng)驗(yàn)，接受批評促使進(jìn)步，也就是批評使人進(jìn)步。例如這次溝通不到位導(dǎo)致失誤，那么具體是選擇方式的問題，個人表達(dá)的問題，流程的問題，還是時間上的失誤，盡可能把問題通透，找到是什么原因，就馬上去解決，作為下次同類事物的操作流程。及時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教“批評”，從而明確個人的弱勢和缺點(diǎn)，找到問題短板。想要做好，就不能不犯錯誤；想成長，就不能不認(rèn)錯。當(dāng)我們無力改變環(huán)境，就要學(xué)會適應(yīng)，而要想更快更好的適應(yīng)，就要不斷的學(xué)習(xí)。在事業(yè)的旅途中，我們要讀好書，搭好伴，向既定的目標(biāo)勇敢前進(jìn)！劉雪峰2011年11月20日
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