【正文】 讓我受益匪淺。自參加工作以來(lái)，每天接觸的工作很多，需要學(xué)習(xí)的東西都是從零開始，年輕的我有著心浮氣躁的特點(diǎn)，做什么事情都想著以最快的速度解決，而忽視了很多細(xì)節(jié)的地方。干工作就要干到最好，不要被困難嚇倒?，F(xiàn)如今，社會(huì)關(guān)系絡(luò)錯(cuò)綜復(fù)雜，要想干好一件事，僅憑個(gè)人的熱情和能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更多的事情需要與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成。干工作就要干到最好，態(tài)度是關(guān)鍵。之后，他從桌子底下取出一袋雞蛋大小的石塊，一塊一塊地把它們放進(jìn)玻璃瓶里，直到瓶子放不下才停止?！庇械膶W(xué)生已經(jīng)開始猶豫：“還沒(méi)有滿?！苯酉聛?lái)，教授又拿出一杯水倒了進(jìn)去，直到水溢了出來(lái)。如果我們只是有美好的愿望與想法，卻認(rèn)為按照自己平常的辦事方式就能解決所有疑難雜癥，那么失敗就不足為奇了。如何想干事、會(huì)干事干好事？《把事情做到最好》這本書給了我們?nèi)娴慕忉?，它能讓我們?cè)诼殘?chǎng)中更加得心應(yīng)手，讓我們了解到：一個(gè)人要成功，要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，就一定要把事情做到最好。遇到困難的事，自己想方設(shè)法做好，不讓公司領(lǐng)導(dǎo)操心，而且有想法、有辦法、有做法，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。其次，要會(huì)干事。來(lái)到這里，大家都是兄弟姐妹，要相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做人別生氣，做事沉住氣。所以受，會(huì)做事的人一定耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。如果沒(méi)完成好，就不要向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)自己如何努力，你的努力不值得一提。在我們做事時(shí)要確保不出事，不管自己多有水平，要先把眼下的事情做好。做完事要認(rèn)真檢查，避免出事。想成功的人，其實(shí)路就在腳下。釋卷感悟，金石為開。書中總結(jié)提煉的多個(gè)精辟觀點(diǎn)，使人醍醐灌頂。做人，要做的優(yōu)秀。做任何事情，態(tài)度很重要，是馬馬虎虎做，還是認(rèn)認(rèn)真真做，抑或是精益求精做，其結(jié)果是截然不同。比爾把事情做到最好貴在方法。首先是要要盡力做事。其次是要用理性做事。再次是要靈活做事。把事情做到最好最終要要看結(jié)果，因此貴在行動(dòng)。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感《把事情做到最好》是一本十分優(yōu)秀的讀物，全書圍繞“把事情做到最好”這一主題，用一個(gè)個(gè)樸實(shí)的案例，向我們闡述如何立足自己的崗位，做好本職工作。通過(guò)近段時(shí)間對(duì)這本書的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得要把事情做到最好，離不開以下三種精神：要把事情做到最好，首先要有一個(gè)積極的心態(tài)。因此，在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說(shuō) “這事我能做，并且已經(jīng)做好”。在來(lái)訪接待上，做到熱情接待、耐心傾聽(tīng)、積極處理。聯(lián)合國(guó)教科文組織的埃德加先生說(shuō)過(guò)，“未來(lái)的文盲，不再是不識(shí)字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息潮涌，令人眼花繚亂。我在一篇關(guān)于硅谷文章里看到過(guò)一話，“在陽(yáng)光燦爛的日子里，你很難看到有人在外面閑逛，也很難有人在午夜之前睡覺(jué)。作為剛參加工作的年輕人，更需要這種敢做事的魄力，要有初生牛犢不怕虎的精神，要敢做事，不要害怕犯錯(cuò)，我們的領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩對(duì)于青年人才成長(zhǎng)，是有廣博的胸懷和寬闊的度量的。其實(shí)書中還有很多真人真事給我們做榜樣，于浩的銷售記錄、冼林國(guó)的香港信貸界傳奇、王鳳英的汽車人生、李嘉誠(chéng)的成功態(tài)度等等，這些無(wú)一不在告訴我們：或許我們現(xiàn)在在某些方面還存在不足，做得不夠，但是從現(xiàn)在起，只要對(duì)每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態(tài)度，并且為之付出汗水努力，那么我相信，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，并成為一個(gè)成功的人。有10件事情你也能做好，那叫優(yōu)秀。對(duì)考評(píng)辦法引導(dǎo)的指標(biāo)方向缺乏掌控。七個(gè)月過(guò)去了，有些行仍然沒(méi)有實(shí)質(zhì)性改觀，問(wèn)題的關(guān)鍵就是沒(méi)有“把事情做到最好”的信念支撐。有人說(shuō)當(dāng)今世界最大的變化就是變化，充分映證了在變中求生存求發(fā)展的道理。只有這樣，我們才能在變化中營(yíng)造新的動(dòng)力、攀登新的高度、實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。其最大的缺點(diǎn)就是做事不認(rèn)真不深入、不具體、不細(xì)致。到頭來(lái)悔之晚矣。實(shí)：所謂實(shí)，就是要實(shí)干、務(wù)實(shí)，就是工作重在到位。有的人就像算盤珠子，撥一下，動(dòng)一下，你不撥，他絕對(duì)不動(dòng)。與實(shí)干、務(wù)實(shí)、工作重在到位相反的是，少數(shù)干部存在的懸浮式的工作方法，少數(shù)單位存在的被動(dòng)中等待曙光出現(xiàn)的思想傾向，其誤行害已。造成這種局面的深層原因，就是收入不夠，資產(chǎn)貢獻(xiàn)率低等。市分行將下發(fā)一個(gè)提高全行撥備后利潤(rùn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，請(qǐng)你們切實(shí)貫而施之。這一點(diǎn)，希望你們能掌握。從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。做事要積極、主動(dòng)。（任家偉）第五篇：《把事情做到最好》讀后感[范文模版]認(rèn)真讀完一本名著以后，你有什么體會(huì)呢？這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。堅(jiān)定的思想信念。子曰：“生而知之者，上也；學(xué)而知之者，次也；困而學(xué)之者，再次也；困而不學(xué)，民斯以為下亦”。即使無(wú)法保證系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)也要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新技能和自己欠缺的、不足的、需要加強(qiáng)的方面，做到困而學(xué)之，以確保在做事情、干工作上游刃有余，且不可困而不學(xué)。能之者在工作中循規(guī)蹈矩，一點(diǎn)不會(huì)少，一絲不會(huì)多，猶如棋子，撥一步走一步；好之者工作積極性高，主動(dòng)性強(qiáng)，能自覺(jué)的干事，效益自然高，效果自然好，但總是缺一點(diǎn)精、氣、神，未免美中不足；樂(lè)之者，在工作中能感受到無(wú)窮的樂(lè)趣，激發(fā)無(wú)盡的靈感，創(chuàng)造無(wú)限奇跡，科學(xué)地將實(shí)干、巧干、創(chuàng)新干有機(jī)結(jié)合，從而把事情做到最好。人生沒(méi)有彩排，批評(píng)使人進(jìn)步在現(xiàn)今大環(huán)境中，人生是沒(méi)有彩排的，想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會(huì)有挫折，但我們不能因?yàn)楣ぷ髦杏龅揭稽c(diǎn)挫折就畏手畏腳，因?yàn)椤叭松鷽](méi)有彩排”每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，如果錯(cuò)了就改，改了繼續(xù)前行，到最后就會(huì)擁有希望。避免彩排，就得從折騰中吸取經(jīng)驗(yàn)，接受批評(píng)促使進(jìn)步，也就是批評(píng)使人進(jìn)步。十個(gè)章節(jié)，節(jié)節(jié)主題簡(jiǎn)明扼要，環(huán)環(huán)相扣，細(xì)細(xì)品來(lái)猶如十把鑰匙，一一幫我們打開如何“會(huì)做事、做對(duì)事、做成事”等困擾在心頭的“禁鎖”，使人如醍醐灌頂，茅塞頓開。有的人感嘆自己一輩子注定只能拿死薪水，發(fā)展的前途渺茫。像竹子一樣，每攀登一步，都做一個(gè)小結(jié)。如果在平時(shí)的工作和生活中我都能夠做到這樣，成功就會(huì)離我不遠(yuǎn)了！《把事情做到最好》讀后感4連續(xù)幾個(gè)周末閑來(lái)無(wú)事，讀了《把事情做到做好》一書。保持好的心態(tài)在工作中尤為重要，陽(yáng)光般的心態(tài)，能為成功鋪就道路。閑暇之余我細(xì)細(xì)品讀了這本書。這本書還引用了許多名人名言，讓人更加茅塞頓開之感。這些名言都簡(jiǎn)明扼要的告訴我們，如何做事，怎樣做事。在其位、盡其職。作為高層，要做正確的事，中層要正確的做事。規(guī)定制定有效的制度，把握大局，領(lǐng)導(dǎo)作出榜樣。所以在如何把事情做正確的層面中就更加容易了解?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感6履行崗位職責(zé)就是每一個(gè)員工最基本義務(wù)。當(dāng)我們覺(jué)得累了時(shí)候，不如換一個(gè)角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則。要注重新的技能和知識(shí)學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作和生活才會(huì)越來(lái)越協(xié)調(diào)、越來(lái)越順利。4．合理安排時(shí)光，時(shí)刻持續(xù)快樂(lè)的情緒，每個(gè)人的時(shí)光都就是一樣的，沒(méi)有人多也沒(méi)有人少，只就是每個(gè)人利用得不一樣而已，所以我們要學(xué)會(huì)合理的安排時(shí)光，這樣的工作和生活才會(huì)更加充實(shí)?？傊?，最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書，我將繼續(xù)仔細(xì)研讀這本書，把在書中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法應(yīng)用到平時(shí)的工作中去，并及時(shí)地把成功的經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對(duì)，使自我在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)努力拼搏。讀后感悟萬(wàn)千，如果我們的行長(zhǎng)們都能有這樣的追求和境界，襄陽(yáng)分行的業(yè)務(wù)發(fā)展和品質(zhì)提升與價(jià)值創(chuàng)造何愁沒(méi)有出路？今年以來(lái)，在不間斷的績(jī)效巡診和輔導(dǎo)中，我最大的感覺(jué)是：有些行長(zhǎng)對(duì)本行的業(yè)務(wù)發(fā)展缺乏整體把握；對(duì)考評(píng)辦法引導(dǎo)的指標(biāo)方向缺乏掌控；對(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程缺乏路徑指引；對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目與短板制約缺乏理性判斷。變：農(nóng)行上市以來(lái)，業(yè)務(wù)運(yùn)作發(fā)生了巨大的變化，營(yíng)運(yùn)體系變得越來(lái)越復(fù)雜，產(chǎn)品跟進(jìn)市場(chǎng)和客戶需求的速度也在加快，同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化。正如省分行姜行長(zhǎng)所說(shuō)，始終保持一種不甘平庸、勇于爭(zhēng)先的骨氣，靈動(dòng)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的靈氣，永不滿足、高上更高的霸氣。有些干部在處理大局和細(xì)節(jié)的關(guān)系時(shí)，往往偏向于注重大節(jié)大局，放松小節(jié)細(xì)節(jié)，這些人的口頭禪往往是“大德不逾閑，小德出入可也”。對(duì)業(yè)務(wù)研究不深不透，只抓大概，不問(wèn)細(xì)節(jié)。特別是支行行長(zhǎng)，不能只靠揮揮手，講講話來(lái)抓業(yè)務(wù)，而要深入到業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程的細(xì)節(jié)之中，用心體會(huì)，才能精準(zhǔn)操作。主動(dòng)心態(tài)，就是“要我到位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙轿弧?。要學(xué)習(xí)海爾的“三不放過(guò)”精神：找不到問(wèn)題決不放過(guò)，找不到解決問(wèn)題的方法決不放過(guò)，不處理具體的責(zé)任環(huán)節(jié)決不放過(guò)。當(dāng)前全行品質(zhì)提升的最大難題就是價(jià)值創(chuàng)造能力不足，我們的人均經(jīng)濟(jì)增加值和總資產(chǎn)回報(bào)率在系統(tǒng)內(nèi)處于落后位次，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)值。大家應(yīng)該在這方面勤學(xué)苦干，為提高全行的經(jīng)濟(jì)增加值貢獻(xiàn)收入來(lái)源。智慧之晶源于學(xué)習(xí)和思考。這本書通過(guò)列舉大量成功人士和職場(chǎng)人士的做事實(shí)例，深入淺出地分析了做事、做人的方法和道理，指明了職場(chǎng)前進(jìn)的方向，讓人耳目一新，也深受啟迪。把事情做到最好，要有心。把事情做到最好，要無(wú)畏?！睙o(wú)畏不因年齡增長(zhǎng)而漸漸褪色，身患糖尿病且心臟不好的任正非在1978年創(chuàng)辦了華為公司，那年他43歲，在那之前他一事無(wú)成。俗語(yǔ)有云：“業(yè)多不養(yǎng)家。行百里者半九十，堅(jiān)持就是勝利。一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)系統(tǒng)的每一名員工就是光譜就是水滴。正如蓋高樓和造汽車，光有設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)得完美、組織施工人員組織到位還不行，還需要各個(gè)工種的全力配合，按照要求保質(zhì)保量地完成任務(wù)?！疤ь^看路”，我們就不會(huì)迷失方向；“低頭拉車”，我們就會(huì)用眉尖的汗水換來(lái)成功。主題鮮明，環(huán)環(huán)相扣，層層遞進(jìn)，論證深入淺出，說(shuō)理娓娓道來(lái)，語(yǔ)言通俗易懂。我個(gè)人覺(jué)得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的層面來(lái)講，要把事情做到最好就要努力做到有“四心”。無(wú)論做什么事情，一個(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的“高度”。把事情做到最好貴在方法。首先是要要盡力做事。其次是要用理性做事。再次是要靈活做事。把事情做到最好最終要要看結(jié)果，因此貴在行動(dòng)。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確?！栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感10本人利用假期的閑暇時(shí)間拜讀了《把事情做到最好》，捧卷領(lǐng)讀，如獲至寶；掩卷沉思，受益匪淺；釋卷感悟，金石為開。書中總結(jié)提煉的多個(gè)精辟觀點(diǎn)，使人醍醐灌頂；旁征博引的諸多名人名言，讓人如沐春風(fēng)；精選列舉的生動(dòng)鮮活案例，給人以深刻啟迪。把事情做到最好貴在態(tài)度。激情地投入工作與懶散地打發(fā)工作，是完全不同的兩個(gè)天地，可以說(shuō)做事的態(tài)度就直接關(guān)系到一個(gè)人做事的結(jié)果。把事情做到最好貴在方法。首先是要要盡力做事。其次是要用理性做事。再次是要靈活做事。把事情做到最好最終要要看結(jié)果，因此貴在行動(dòng)。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。【《把事情做到最好》讀后感】相關(guān)文章：1.《如何把事情做到最好》讀后感5.《把事情做到最好》讀后感范例7.《把事情做到最好》讀后感500字