【正文】 完成中心局重組工作, 不斷增強(qiáng)通信指揮能力。（2）優(yōu)化人員管理機(jī)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)?？茖W(xué)調(diào)整干線(xiàn)普通網(wǎng)路結(jié)構(gòu)，支撐郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展。與此同時(shí)，為解決省內(nèi)干線(xiàn)郵運(yùn)網(wǎng)運(yùn)能不足的問(wèn)題，并減少加班頻次，確保各類(lèi)郵件全程運(yùn)遞時(shí)限，中心局分別對(duì)福州—長(zhǎng)樂(lè)、平潭、福清、泉州、廈門(mén)、南平、三明、溫州、杭州等方向的郵路進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。二是完善質(zhì)量檢查信息溝通制度。完成中心局重組后車(chē)輛設(shè)備共900多項(xiàng)資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)與交接工作，妥善安排我局配屬的火車(chē)車(chē)廂設(shè)備、資產(chǎn)和技術(shù)檔案的審驗(yàn)交接和報(bào)廢火車(chē)車(chē)廂的調(diào)撥。擬訂下發(fā)了《福州郵區(qū)中心局提升員工滿(mǎn)意度實(shí)施工作方案》，以員工滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)各管理層作風(fēng)和生產(chǎn)人員服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，使作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，支撐部門(mén)為生產(chǎn)部門(mén)服務(wù)”的良好和諧局面。2009年以來(lái)，結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，針對(duì)駕押人員普遍認(rèn)為崗位工資、定崗偏低的情況，局黨委要求相關(guān)部門(mén)積極與駕押人員面對(duì)面溝通，解釋薪酬改革的意義，另一方面及時(shí)向省公司請(qǐng)示、反饋和解決，分別增加駕、押人員月津貼人均161元和56元，有效緩解矛盾，調(diào)動(dòng)了積極性。局成立了232人的志愿者隊(duì)伍并積極參加社會(huì)活動(dòng),組織80位職工參加社會(huì)獻(xiàn)血和“迎特奧”禮儀知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，開(kāi)展禮儀知識(shí)普及教育，提高干部職工文明禮儀素養(yǎng)，營(yíng)造注重禮儀、文明友善的氛圍。加強(qiáng)公民道德建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)的責(zé)任感，為和諧社會(huì)、和諧企業(yè)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。堅(jiān)持春節(jié)、“八一”與共建部隊(duì)進(jìn)行互訪(fǎng)、座談、聯(lián)歡，互相學(xué)習(xí)先進(jìn)管理、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化文明創(chuàng)建成果?！拔逡弧迸e行“勇攀高峰，共創(chuàng)和諧”登鼓山和“七一”組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員參加紅色之旅和部分職工赴省外進(jìn)行療休養(yǎng)以及職工釣魚(yú)、羽毛球、跳繩、高山流水、自行車(chē)慢騎、撿柚子、趣味搬物等比賽活動(dòng)。（六）完善各項(xiàng)制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，規(guī)范管理，創(chuàng)和諧工作氛圍加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，保障企業(yè)內(nèi)部各元素協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。2009年全年的成本費(fèi)用開(kāi)支，扣除折舊費(fèi)，%的情況下，%。同時(shí)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行標(biāo)桿統(tǒng)調(diào)政策，并取消物業(yè)公司房租代辦費(fèi)用，由此節(jié)約成本費(fèi)用達(dá)28萬(wàn)元。2009年中心局專(zhuān)門(mén)成立了談判工作組，進(jìn)一步加強(qiáng)與航方的聯(lián)系，以我局航空郵件交運(yùn)量呈逐年遞增趨勢(shì)為切入口，通過(guò)談判力爭(zhēng)從承運(yùn)人手中得到超越我方確保目標(biāo)的力爭(zhēng)價(jià)位。建成并開(kāi)通企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，完成寬帶網(wǎng)接入和設(shè)置，不斷完善企業(yè)OA系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)布置工作、情況反映無(wú)紙化，收集意見(jiàn)、了解信息點(diǎn)擊化，談心交流、建言獻(xiàn)策網(wǎng)絡(luò)化，先后投入資金 11 ,促進(jìn)企業(yè)信息化水平不斷提高。一是健全民主管理機(jī)制，形成民主和運(yùn)行保障制度。兩年多來(lái)局務(wù)共公開(kāi)內(nèi)容65項(xiàng)，充分發(fā)揮公開(kāi)欄的民主監(jiān)督作用。全面加強(qiáng)企業(yè)安全文化基礎(chǔ)建設(shè)，通過(guò)組織職工看錄像，共出板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)47期，掛橫幅、編制消防法制學(xué)習(xí)材料進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，制作消防三維動(dòng)畫(huà)和開(kāi)展法制教育，舉辦《安全伴您行》教育講座、學(xué)習(xí)《消防法》等多種形式，努力提高干部職工的知法、懂法、守法水平。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，為使創(chuàng)建工作更上一層樓，建立了局平安創(chuàng)建活動(dòng)工作資料專(zhuān)題網(wǎng)站和臺(tái)帳式網(wǎng)頁(yè)電子文檔檢查資料，先后制作工作資料電子網(wǎng)頁(yè)一千多個(gè)，設(shè)計(jì)編寫(xiě)了基層單位平13 安建設(shè)工作資料電子歸檔的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組織舉辦了四期的基層單位平安郵政資料規(guī)范化管理培訓(xùn)班，平安郵政管理走在全省郵政前列，得到集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并作為范例在全省平安郵政建設(shè)推進(jìn)會(huì)上供全省郵政同行觀(guān)摩。倡導(dǎo)節(jié)約辦公，對(duì)招待費(fèi)、辦公用品、公車(chē)使用等進(jìn)行合理控制，有效降低辦公成本，積極建設(shè)節(jié)約低碳型企業(yè)。雖然取得了一些成績(jī)但是也存在一些不足，在今后的工作中我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是加大文明創(chuàng)建宣傳教育力度，努力營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。五是創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)載體，探索創(chuàng)建活動(dòng)的新思路、新方法、新形式。目前全鄉(xiāng)共有干部職工50人，內(nèi)設(shè)2個(gè)辦公室，承擔(dān)著康樂(lè)鄉(xiāng)轄區(qū)13個(gè)行政村和一個(gè)社區(qū)。完善以黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開(kāi)展。班子成員之間做到思想常見(jiàn)面、感情常交流、工作常研究、意見(jiàn)常溝通，避免主觀(guān)武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。五是堅(jiān)持開(kāi)好民主生活會(huì)。下面，就我院在精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作方面所做的工作匯報(bào)如下：一、高度重視，創(chuàng)建工作全面推進(jìn)精神文明創(chuàng)建沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)，學(xué)院黨委始終把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年抓落實(shí)。二、狠抓落實(shí)，突出重點(diǎn)工作院黨委堅(jiān)持“學(xué)校教育、育人為本，德智體美、德育為先”的辦學(xué)思路，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，制定了以“道德講堂建設(shè)”、“志愿者服務(wù)”、“文明餐桌行動(dòng)”、“我的中國(guó)夢(mèng)主題教育”為創(chuàng)建重點(diǎn)工作的思路。把實(shí)驗(yàn)樓一樓階梯教室作為“道德講堂” 的固定場(chǎng)所，進(jìn)行了布置，按照市文明辦要求制作了背景、展架、掛牌等標(biāo)識(shí)。成立了由朱永立為團(tuán)長(zhǎng)、崔立峰柴梅為副團(tuán)長(zhǎng)的講師團(tuán)，并頒發(fā)了聘書(shū)。積極參與我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市和全國(guó)文明城市，如：“與文明同行 讓幸福相伴”志愿服務(wù)活動(dòng)，12年3月4日早上，我院120名 “愛(ài)我家園志愿者” 頭戴小紅帽在新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院志愿服務(wù)大隊(duì)隊(duì)旗引領(lǐng)下來(lái)到百貨大樓崗和雙橋崗。（三）文明餐桌行動(dòng)我院一直在提倡建設(shè)節(jié)約型校園，實(shí)行精細(xì)化管理。并從以下五個(gè)方面著手：一是營(yíng)造一個(gè)氛圍。三是開(kāi)展一次簽名。五是成立一支隊(duì)伍。我們已經(jīng)向全院師生發(fā)出了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展 “我的中國(guó)夢(mèng)”征文比賽的通知》，征文以“我的中國(guó)夢(mèng)”為主題，體裁不限，題目自擬，內(nèi)容圍繞近代以來(lái)中國(guó)人民坎坷追夢(mèng)歷程的深刻啟示，圍繞新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開(kāi)放30年以來(lái)的輝煌成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓全體師生用文字記錄和講述親歷親見(jiàn)的“中國(guó)夢(mèng)”，這次征文活動(dòng)分為教職工組和學(xué)生組，分別設(shè)一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)10名，三等獎(jiǎng)20名，優(yōu)秀獎(jiǎng)30名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3名。下一步我們還將開(kāi)展內(nèi)容豐富的“我的中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育，組織“美麗校園”學(xué)生攝影創(chuàng)作大賽、“我的中國(guó)夢(mèng)”師生大討論等一系列活動(dòng)。第四篇：省級(jí)文明單位匯報(bào)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況匯報(bào)￥￥￥￥區(qū)￥￥￥￥局近年來(lái)，在區(qū)精神文明建設(shè)辦公室的指導(dǎo)下，圍繞￥￥￥￥管理與職能服務(wù)，認(rèn)真研究，制定方案，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)工作，確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。成立以局主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)、分管班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。隨著層層責(zé)任制的落實(shí)，在局機(jī)關(guān)逐步形成了層層抓創(chuàng)建、一級(jí)抓一級(jí)、各負(fù)其責(zé)、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。修訂完善《公車(chē)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《工作職責(zé)公開(kāi)制度》、《節(jié)假日車(chē)輛統(tǒng) 一封存制度》、《重大事項(xiàng)民主決策》等，逐步形成科學(xué)、公正、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的內(nèi)部管理制度，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能。通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，分工協(xié)作，務(wù)實(shí)高效。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)干部正確履行職責(zé)的本領(lǐng)。我們的機(jī)關(guān)干部到秦皇臺(tái)鄉(xiāng)的瓦屋張、馬坊村等村，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題。一是以“現(xiàn)代大￥￥￥￥”工作理念為引領(lǐng)，打造“民眾之家”服務(wù)品牌。二是開(kāi)展城鄉(xiāng)低?！瓣?yáng)光整治”工作。通過(guò)不折不扣地執(zhí)行低?；荩ぃぃぃげ?，嚴(yán)格按程序辦事，提高了工作的準(zhǔn)確率和群眾的滿(mǎn)意度（全區(qū)11086戶(hù)，16539人，共入戶(hù)核查11086 戶(hù)，清查出死亡或超出低保標(biāo)準(zhǔn)等不符合低保對(duì)象655戶(hù)683人）。目前，局機(jī)關(guān)46名黨員干部共聯(lián)系孤兒41人，通過(guò)不定期的入戶(hù)對(duì)接、幫扶，解決他們生活中的實(shí)際困難。在辦公桌前放置了標(biāo)有姓名、職務(wù)、職責(zé)及服務(wù)承諾的工作人員桌牌，既方便了群眾，又有效的加強(qiáng)了群眾對(duì)我們工作人員工作的監(jiān)督。開(kāi)展特色服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，提升了社區(qū)服務(wù)水平。三、抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境 一是抓好文體活動(dòng)建設(shè)。開(kāi)展“五好家庭戶(hù)”、“文明戶(hù)”、“道德模范”評(píng)選等活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大￥￥￥￥干部愛(ài)崗敬業(yè)，以局為家的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化干部職工衛(wèi)生文明意識(shí)，提高衛(wèi)生健康觀(guān)念，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。大力弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的社會(huì)主義道德風(fēng)尚，積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。第五篇：省級(jí)文明單位匯報(bào)材料河南省文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料香山礦黨委（2008年9月5日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，石主任和聶部長(zhǎng)一行到我礦檢查指導(dǎo)文明單位創(chuàng)建工作，這是對(duì)我礦工作的大力支持和高度重視。二、所做的主要工作（一）企業(yè)發(fā)展實(shí)績(jī)顯著近年來(lái)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)逐年遞增。從“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”四個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使班子成為認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想、黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好、善謀劃、素質(zhì)高的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。班子成員堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，相互理解，相互支持。（三）創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展一是夯實(shí)創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持用鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)、方針教育全體職工，加強(qiáng)理想信念教育、思想道德教育、形勢(shì)任務(wù)教育和社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，強(qiáng)化“三德”教育，深化“三和”行動(dòng)。企業(yè)多次榮獲宣傳思想工作先進(jìn)單位。嚴(yán)格學(xué)習(xí)力考核，建立提高學(xué)習(xí)力的考核機(jī)制，這一典型做法被平煤集團(tuán)宣傳部組織推廣。企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到認(rèn)知上共識(shí)，理念上完備，機(jī)制上健全，執(zhí)行上有力，活動(dòng)上有特色，為企業(yè)發(fā)展提供了長(zhǎng)久的內(nèi)在支撐。改造舊樓，再建新樓，硬化路面，培植綠地，種植花木，建造休閑廣場(chǎng)，安裝健身器材，接通有線(xiàn)電視信號(hào)，搞好各項(xiàng)硬件設(shè)施建設(shè)。舉辦籃球、乒乓球賽和扭秧歌、跳扇子舞等形式多樣的體育健身、文化娛樂(lè)活動(dòng)。下發(fā)《職工文明行為規(guī)范》，培養(yǎng)職工良好的文明素養(yǎng)?；I資2047萬(wàn)元清還了兼并前拖欠職工的工資和社?！叭稹薄Ｍ顿Y900多萬(wàn)元實(shí)施棚戶(hù)區(qū)改造。（四）安全管理不斷強(qiáng)化香山礦是平煤集團(tuán)唯一一家急傾斜礦井，安全工作難度大。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)到位”和“三化三基一重點(diǎn)”安全工作要求，堅(jiān)持每天對(duì)井下各個(gè)工作面進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查和考核達(dá)標(biāo)，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上精益求精。2005年，平煤集團(tuán)百萬(wàn)噸以下礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我礦召開(kāi)。先后建立健全了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作、后勤服務(wù)等涉及企業(yè)方方面面的規(guī)章制度，使員工在從事企業(yè)每一項(xiàng)工作中都能做到有章可依、有章可循，保證各項(xiàng)工作井然有序、科學(xué)高效運(yùn)行。（六）礦區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美著力改善礦容礦貌，美化礦區(qū)環(huán)境，打造園林礦區(qū)。建立健全了《地面環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，建立三級(jí)衛(wèi)生督察制度，各單位的環(huán)境衛(wèi)生也都做到了常抓不懈，礦區(qū)衛(wèi)生管理井然有序，礦區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生。嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制，工作更加扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，堅(jiān)決維護(hù)基本國(guó)策。