【正文】 和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結(jié)合中央和市委有關(guān)方針政策以及局黨委的工作精神，特別是結(jié)合我們大礦所面臨的改革發(fā)展形勢和市場競爭格局，進(jìn)行有的放矢的形勢教育。對照競爭對手的發(fā)展速度和技術(shù)實力，對照濱海新區(qū)的開發(fā)開放對專業(yè)技術(shù)和服務(wù)水平的高標(biāo)準(zhǔn)要求，通過座談研討、考察調(diào)研和分析典型事例，深入查找我礦在服務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量等方面存在的差距，使職工樹立了危機(jī)意識、憂患意識和責(zé)任意識，增強了搶抓歷史機(jī)遇，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，調(diào)動了干部職工鉆研業(yè)務(wù)，獻(xiàn)身事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。組織中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和市紀(jì)委全會精神和黨中央關(guān)于廉政建設(shè)的《實施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》，組織學(xué)習(xí)了中央和市委關(guān)于治理商業(yè)賄賂的有關(guān)決議，進(jìn)一步增強了干部的法律意識和自律意識。通過完善機(jī)制和加強教育，使各級干部增強了公仆意識、廉政意識，增強了法律意識和防范意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。共6頁,當(dāng)前第2頁123456（二）開展群眾性的創(chuàng)建活動，提高職工隊伍的整體素質(zhì) 在創(chuàng)建文明單位工作中，我們不斷豐富創(chuàng)建形式，力求突出實效，提高創(chuàng)建水平，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。在涉及職工切身利益以及企業(yè)重大投資等問題上，都要召開職代會進(jìn)行審議和表決，做到了決策民主和管理公開，保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，確保了企業(yè)和職工的集體利益。并設(shè)立意見箱，隨時征集職工意見。為了發(fā)揮榜樣的帶動示范作用，以典型引路，我們近年來先后開展了以“實踐三個代表，爭做時代先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各類先進(jìn)的評比表彰活動，評選出一批職工普遍認(rèn)可的作風(fēng)過硬、業(yè)績突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員青年、敬業(yè)標(biāo)兵等一系列先進(jìn)典型，并且對突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予重獎。通過評比表彰，不僅在全礦職工中樹立榜樣，使大家在行動上有了標(biāo)尺，在工作中有了標(biāo)桿，還切實通過評優(yōu)活動，評出了團(tuán)結(jié)向上的好作風(fēng)，評出了相互學(xué)習(xí)好風(fēng)氣。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華搭建平臺，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。通過多種形式的業(yè)務(wù)競賽活動，激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)在我礦蔚然成風(fēng)，為提高全礦技術(shù)水平起到了良好的促進(jìn)作用。今年國慶節(jié)期間，我們組織了“一家人”迎國慶大型職工文藝匯演，所有節(jié)目都是由職工自編自排自演，而且還邀請了部分職工家屬登臺表演和觀看演出，其中三個優(yōu)秀節(jié)目還參加了規(guī)劃局文化藝術(shù)節(jié)的匯演。舉辦“三八”婦女節(jié)和元宵節(jié)趣味運動會。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標(biāo)，近年來，礦黨委本著抓學(xué)習(xí)先抓干部，抓統(tǒng)一思想，先抓黨政一把手的思路，著重抓了干部培訓(xùn)工作。在狠抓干部培訓(xùn)的過程中，礦黨委還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，特別是我們每年要舉辦兩次中層以上干部集中培訓(xùn)，圍繞著加強精神文明建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平等主題，結(jié)合我礦的工作實際，組織交流研討，認(rèn)真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全礦的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。也直接關(guān)系到職工的身心健康。今年，我們投資多萬元進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。并且通過加大宣傳力度和每月一次的檢查，引導(dǎo)職工愛護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少，使我礦的外在形象得到了進(jìn)一步提升。我們通過企業(yè)文化基本知識的培訓(xùn)教育，使職工統(tǒng)一了思想，逐步對企業(yè)文化的目的意義和作用逐步有了正確的認(rèn)識，大家深刻地認(rèn)識到，文化建設(shè)是企業(yè)的生存之道、發(fā)展之道、命運之道。把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。除了節(jié)假日給困難職工發(fā)放補貼以外，還將名特殊困難的退休職工確定為長期補助對象，每月發(fā)給補助。不久前，一位農(nóng)民工突發(fā)腦出血，礦里擔(dān)負(fù)了全部醫(yī)療費用多元，病故后又發(fā)給元喪葬補貼。精神文明建設(shè)重在開展好經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，但其核心還是要依靠強有力的制度保障。共6頁,當(dāng)前第4頁123456通過制定和完善精神文明建設(shè)相關(guān)制度，逐步建立健全了創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，使精神文明創(chuàng)建工作常抓不懈，常抓常新，切實保障了精神文明建設(shè)的各項工作落到實處，并且將精神文明建設(shè)不斷地引向深入。干部職工精神飽滿，工作學(xué)習(xí)緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)，職工之間團(tuán)結(jié)友愛、互學(xué)互助蔚然成風(fēng)，好人好事層出不窮。僅兩年時間，上繳國家稅收達(dá)萬元，被南開區(qū)政府命名為明星企業(yè)。依靠精神文明建設(shè)為我礦注入的強大精神動力，使我礦的生產(chǎn)經(jīng)營工作每年跨上一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年都保持兩位數(shù)增長。（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)，重點突破 精神文明建設(shè)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。在精神文明建設(shè)推進(jìn)過程中必須要突出重點，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。只有這樣才能抓出成效，才能把創(chuàng)建活動落到實處。只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。為此，我們在今后的工作中，要著重從解決上述問題出發(fā)，加深學(xué)習(xí)，加強宣傳，不斷把精神文明建設(shè)引向深入。（三）加強人才隊伍建設(shè) 以實施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我礦的實際和發(fā)展需要，要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。一方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。（五）大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 要把企業(yè)文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的有效載體，開展形式活潑、主題健康的各種活動，通過舉辦演講比賽、征文活動和知識競賽以及豐富多彩的文體活動，宣傳企業(yè)精神和企業(yè)核心價值觀，加強職工精神文明教育。共6頁,當(dāng)前第6頁123456第三篇：企業(yè)創(chuàng)建文明單位匯報材料R近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅決貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個方面。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報：一、提高認(rèn)識，完善機(jī)制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)（一）單位性質(zhì)和行業(yè)特點要求我們必須要以精神文明建設(shè)作為發(fā)展的助推器。在不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到當(dāng)今的市場競爭環(huán)境中，競爭者之間的外在差距越來越小，要想在激烈的競爭中生存發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)，必須比拼內(nèi)在實力，而增強內(nèi)在實力必須依靠發(fā)自職工內(nèi)心的積極性和創(chuàng)造性。近幾年來，盡管我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較快的發(fā)展，但我們也清醒地意識到，我們還面臨著許多的困難，唯有依靠創(chuàng)新技術(shù)手段和提高隊伍素質(zhì)，真正做到“兩手抓，兩手硬”，才能跳出低水平的惡性競爭，實現(xiàn)高水平發(fā)展。在這個問題上，我們是有過教訓(xùn)的。由于這種教訓(xùn)，使我們認(rèn)識到精神文明建設(shè)才是生存發(fā)展的根基，是生產(chǎn)經(jīng)營管理的領(lǐng)航船。因此，必須要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，并且依靠健全的組織機(jī)構(gòu)和強有力的制度保障，才能使精神文明建設(shè)落到實處。三是落實責(zé)任部門和責(zé)任人。六是定期總結(jié)檢查，通過半年一次的集中研討，交流經(jīng)驗、查找問題、研究對策、整改提高。二、抓住重點，突出特點，開展行之有效的創(chuàng)建活動在近年來的創(chuàng)建活動中，我們緊密圍繞著中心任務(wù)，針對我礦干部職工隊伍中暴露出的突出問題和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中迫切需要解決的問題，結(jié)合我礦工作特點和隊伍現(xiàn)狀，開展了形式多樣和行之有效的創(chuàng)建活動。近年來，先后全礦職工中，開展了“求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造良好發(fā)展環(huán)境”大討論活動，使全礦職工增強了服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識，明確了“向服務(wù)要市場，抓管理促效益，靠創(chuàng)新謀發(fā)展”的思路。通過廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全礦職工普遍受到了教育，糾正了錯誤觀念，澄清了模糊認(rèn)識，并且充分認(rèn)識到開展榮辱觀教育活動的重要現(xiàn)實意義。通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設(shè)相結(jié)合，總結(jié)提煉了“十榮十恥”的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范等一系列行為標(biāo)準(zhǔn)。先進(jìn)行教育活動期間，我們按照市委、規(guī)劃建設(shè)工委和局黨委的統(tǒng)一部署要求，集中開展了形勢政策宣傳教育，宣傳科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和深刻內(nèi)涵，宣傳黨和國家的方針政策和重大改革措施，宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就和大好形勢，回顧取得的巨大發(fā)展。、加強廉政教育。在廉政教育中，我們還組織黨員干部參觀了“廉政教育警示展”和“平津戰(zhàn)役紀(jì)念館”，增強了宗旨意識和牢固樹立“兩個務(wù)必”的意識。近年來，在全礦的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事件。、廣泛開展民主管理活動。為了切實把全礦職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，礦黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。我們還在礦內(nèi)的局域網(wǎng)上設(shè)立了職工論壇，為職工廣開言路，獻(xiàn)言獻(xiàn)策參與管理拓寬了的渠道。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進(jìn)個人、市級優(yōu)秀團(tuán)員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和南開區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽稱號。形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。去年，我們還組織了全員參與的崗位練兵大比武活動，全礦共有人次參加了比武活動，評出名崗位能手和個優(yōu)勝班組。、開展健康有益的文體活動。近年來，我們先后開設(shè)了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組。為了調(diào)動青年職工的積極性，增強團(tuán)組織的號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮團(tuán)員青年在全礦各項工作中的生力軍作用，我們每年都要組織團(tuán)員青年進(jìn)行以增強團(tuán)隊意識為主題的拓展訓(xùn)練和青年聯(lián)誼活動。除了開展經(jīng)常性的思想教育以外，還組織學(xué)習(xí)了十六大以來，黨中央重大會議精神以及各項重大方針政策，給每名黨員發(fā)放了精神文明建設(shè)的書籍，給精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和支部書記購置了抓好精神文明建設(shè)的指導(dǎo)叢書，還將有關(guān)文件下發(fā)各支部展開學(xué)習(xí)討論。兩年來，共撰寫學(xué)習(xí)體會、論文和調(diào)研報告多篇。為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，礦里每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。為了樹立良好的外在形象，我們在硬件設(shè)施改造的同時，還加強了軟環(huán)境建設(shè)。特別是我們以加強安全管理為重點，規(guī)范和整頓工作秩序。在此基礎(chǔ)上，對我礦企業(yè)文化的現(xiàn)狀以及發(fā)展愿景進(jìn)行了調(diào)研，找出了我礦企業(yè)文化現(xiàn)狀的優(yōu)勢和劣勢，確立了企業(yè)發(fā)展的途徑和發(fā)展方向，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，體現(xiàn)共性和突出個性相結(jié)合，進(jìn)一步豐富了“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神的內(nèi)涵，確立了“職工為本，科技興礦”的企業(yè)宗旨，明確了發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)。一是改善職工的生產(chǎn)生活條件。我礦退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住礦治療，全家的生活更是雪上加霜，礦黨委及時伸出援助之手，發(fā)動職工捐款，一天的時間就捐款３萬多元，不僅幫助困難職工渡過了難關(guān)，還使廣大干部職工自身受到了教育，進(jìn)一步樹立了團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神，三是改善臨時工待遇。最近，我們正在抓緊研究為臨時工繳納保險的具體方案。為此，我們通過加強制度建設(shè)，把精神文明建設(shè)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。同時要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。通過加強培訓(xùn)，塑造一支技術(shù)過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強的項目經(jīng)理隊伍。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。對照當(dāng)前飛速發(fā)展的形勢和兄弟單位創(chuàng)建活動的突出成果，我們的工作還有一定差距。28年來，學(xué)校走過了“83年職教起步—85年創(chuàng)‘市重’—93年創(chuàng)‘省重’—99年并入縣職中—05年創(chuàng)‘國重’—10年初從頭起步—10年末再創(chuàng)‘市重’”的曲折經(jīng)歷。分部辦學(xué)，有利于根據(jù)不同辦學(xué)性質(zhì)（學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育）對不同年齡段學(xué)生進(jìn)行常規(guī)管理和因材施教。2011年，學(xué)校深入開展“奔跑精神”主題實踐活動和“三治”作風(fēng)整頓工作，“跳起摸高”，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“市重”成果；“凝心聚力”，進(jìn)一步完善了招生工作激勵機(jī)制，完成了上級下達(dá)的招生任務(wù)；“搶抓機(jī)遇”，進(jìn)一步加強了基礎(chǔ)能力建設(shè)，改善了辦學(xué)條件。二、求真務(wù)實，民主決策，全面推進(jìn)各項工作xx職校建校兩年多來，在上級組織的關(guān)懷下，建立健全了支部、行政、工會等組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校實行校長辦公會制度、黨政工團(tuán)聯(lián)席辦公會和教代會制度。僅2011年，就開校長辦公會、黨政工團(tuán)聯(lián)席辦公會、教代會等重要會議28次，全體教職工參加的周前會等約40次。交通不便和區(qū)位優(yōu)勢的嚴(yán)重缺乏，直接影響了學(xué)校的招生工作。2011年三四月份，學(xué)校充分發(fā)揮春招的政策優(yōu)勢，密切聯(lián)系生源學(xué)校，利用一切可以利用的關(guān)系和機(jī)會，深入班級甚至走家串戶宣傳動員學(xué)生入學(xué)。各包校成員既分工又合作，八仙過海，各顯神通。學(xué)校占地面積和規(guī)劃設(shè)計在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學(xué)中最具代表性。建校以來在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，學(xué)校發(fā)展很快，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓進(jìn)取。阿崗二中連續(xù)11年取得全鎮(zhèn)中考個人最高分的殊榮，其中2010年、2011年奪得羅平縣中考個人最高分的好成績。教師中受省級表彰1人、市級表彰2人、縣級表彰26人、鎮(zhèn)級表彰100余人，其中有優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員等，涉及到教育教學(xué)的方方面面。一直以來，縣委、縣政府對我校的建設(shè)高度重視。二、積極開展文明創(chuàng)建活動，營造良好育人環(huán)境作為一所在各方面都快速發(fā)展中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，我們更加深刻認(rèn)識到學(xué)校開展精神文明建設(shè)的重要性。我們成立了阿崗二中創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長方坤同志任組長，學(xué)校辦公室主任尹躍生副組長，成員由全體行政班子和各年級級主任組成。我校緊緊圍繞努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，不斷夯實學(xué)校發(fā)展的思想基礎(chǔ)，切實提高師生思想道德這一根本任務(wù)，把思想道德建設(shè)放在學(xué)校建設(shè)發(fā)展的首位，努力探索和完善師生思想道德教育的內(nèi)容體系、工作格局，以及實施的有效方法、途徑、載體和手段。我們認(rèn)為在學(xué)生接受知識的過程中，正是個性與品德形成的過程，盡管社會環(huán)境、家庭等因素對學(xué)生的個性形成和品德發(fā)展具有一定的影響，但教師的作用最大。積極提倡：注重自我塑造、強化獻(xiàn)身精神；實現(xiàn)靈魂塑造、注重拓展?jié)B透；運用制度塑造、注重激勵約束。⑴ 建立健全制度，學(xué)校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的重要任務(wù)，加強對學(xué)生的思想道德教育，是學(xué)校教育工作的重要組成部分。我們通過“主題班會”、“演講比賽”、“宣傳櫥窗”、“黑板報”等形式開展了“責(zé)任教育”、“感恩教育”、“愛校教育”、“行為習(xí)慣教育”、“法制教育”、“文明禮儀教育”等一系列主題