6文明單位復(fù)評匯報材料-文明單位匯報-預(yù)覽頁
【正文】 單位創(chuàng)建活動我公司按照 XX 市、 XX 縣區(qū)《文明單位管理辦法》和市、鎮(zhèn)文明辦要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，堅(jiān)持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的方針，以做大做強(qiáng)企業(yè)、創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo)，以提升企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力為目的，扎扎實(shí)實(shí)地開展了創(chuàng)建活動，促進(jìn)了 第 3 頁 共 13 頁 企業(yè) “ 兩個文明建設(shè) ” 全面發(fā)展。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的系統(tǒng)工程，決不是可有可無的事情。我公司是 2024 年被評為 XX 市級文明單位的。 三是開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，形成全員參與的良好局面。由于成效顯著，公司婦聯(lián)被柳市鎮(zhèn)評為先進(jìn)婦女組織。 2024 年年初以來，公司開始引入績效管理、 “6s” 管理，并在考核中開展 “ 創(chuàng)佳評差 ” 活動，公司還結(jié)合環(huán)境管理體系、環(huán)境／職業(yè)健康安全體系管理，全面開展群眾性雙文明創(chuàng)建活動，為各項(xiàng)工作增添活力， 2024 年 12 月，順利通過 iso14001 環(huán)境管理體系、 ohsas18000 職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。我們堅(jiān)持與時俱進(jìn)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 思想占領(lǐng)思想陣地，抓好中層以上干部的理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“ 三個代表 ” 重要思想有關(guān)論述。 二是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。 三是不斷培育和提升企業(yè)文化，用企業(yè)精神凝聚員工。 2024 年下半年， 第 7 頁 共 13 頁 公司經(jīng)過搜集、整理，匯集成了企業(yè)文化讀本《塑造美麗心靈》，總結(jié)了華通創(chuàng)建以來的企業(yè)文化結(jié)晶和豐碩成果，并對未來華通文化的發(fā)展 方向做作出規(guī)范與指導(dǎo)。兩年間，公司先后組織員工開展橫店兩日游、 “51”登山比賽、慶五一迎五四文藝晚會等活動，集團(tuán)還組建了籃球隊(duì)，多次與兄弟公司球隊(duì)進(jìn)行友誼賽，從而極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。新開發(fā)的產(chǎn)品逐步向模塊化、智能化、數(shù)字化方向發(fā)展。公司的創(chuàng)牌工作始于 1997 年，制定實(shí)施了創(chuàng)名牌的第一個五年規(guī)劃，從 2024年起開始實(shí)施第二個五年規(guī)劃。 dz20 塑殼斷路器、 cj20系列接觸器、 bk 控制變壓器、 dz47 小型斷路器連續(xù)三年被評為XX 市質(zhì)量信得過產(chǎn)品。 “ 為股東創(chuàng)造 第 9 頁 共 13 頁 最大的價值、為顧客提供最好的服務(wù)、為員工提供最優(yōu)的回報、為社會做出最大的貢獻(xiàn) ” 是我們恪守的經(jīng)營宗旨。 一是在企業(yè)內(nèi)部，實(shí)現(xiàn)人性化管理，真心實(shí)意地為員工辦實(shí)事。從 2024 年起，公司對組織機(jī)構(gòu)動了一次 “ 手術(shù) ” ，基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離。 公司關(guān)愛員工還反映在生活上，公司從成立起就為員工辦理了意外傷害保險，隨著公司效益的不斷提高，從 2024 年 6 月起，又為全體員工辦理養(yǎng)老保險，較好地解除了員工的后顧之憂。新光工業(yè)園區(qū)的職工宿舍樓原來每一層只有一間衛(wèi)生間，使用很不方便。公司還被評為 2024年度 XX省 “ 誠信民營企業(yè) ” （ XX縣區(qū)惟一一家）。華通對社會的貢獻(xiàn)得到了政府和社會的認(rèn)可，董事長李成文今年 4 月被評為 XX 市首屆十大 “ 財富英雄 ” 。集團(tuán)公司在員工培訓(xùn)方面使得花本錢 ，也取得了明顯成效，但在思想政治工作和思想道德 第 12 頁 共 13 頁 方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)步加強(qiáng)。 四、進(jìn)一步做好創(chuàng)建工作的打算一是要提高認(rèn)識，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，爭取早日加入省級文明單位行列。群眾是創(chuàng)建活動的最大受益者，也是創(chuàng)建活動的主體。要把創(chuàng)建活動與解決實(shí)際問題相結(jié)合，針對存在的問題，研究解決辦法；堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)提高，不斷完善，確保創(chuàng)建活動健康發(fā)展，文明程度不斷提高。 六是積極探索、創(chuàng)新民營企業(yè)精神文明建設(shè)的思路和方法，增強(qiáng)有效性、針對性、持
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